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一、進(jìn)入面試資格審查范圍人員的確定
根據(jù)公開招聘人員公告規(guī)定，按照招聘崗位筆試總成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃與報考人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試資格審查人范圍選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試范圍人選；個別崗位因報考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定開考比例，但確實需要補(bǔ)充人員的，必須經(jīng)招聘單位報同級人力資源和社會保障局審核，報市人力資源和社會保障局審批同意后才能進(jìn)入面試程序。
二、資格審查時間及方式
（一） 時間： 2016年7月5日-10日
上午8:00-12:00 下午15:00-18:00
（二）方式：根據(jù)公開招聘人員公告規(guī)定，入圍面試資格審查的人選通過傳真、郵寄或直接送達(dá)的方式將材料（復(fù)印件）送達(dá)招聘單位，由招聘單位組織開展資格審查工作，招聘單位地址和聯(lián)系電話見《百色市2016年度公開招考聘用事業(yè)單位及機(jī)關(guān)（參公事業(yè)單位）后勤服務(wù)人員計劃表 》。
三、資格審查應(yīng)提供的材料
（一）本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表（補(bǔ)充個人簡歷、社會關(guān)系等內(nèi)容，并親筆簽名）、準(zhǔn)考證、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
（二）在職在編人員須提供原單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考證明材料。
（三）報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：①參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。②參加“三支一扶計劃”項目的，要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。④參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項目的，要提供由縣級以上組織部門出具的證明。
（四）報考定向招聘“隨軍家屬”人員崗位的入圍面試人選，還需提供部隊出具的《隨軍家屬審批報告表》；報考定向招聘“大學(xué)生退役士兵”崗位的入圍面試人選,須提供縣級以上民政部門出具的證明材料。
未進(jìn)入面試范圍人選不需要提供材料。
四、其他事項
（一）所提供的材料必須真實、準(zhǔn)確，凡提供涉及報考資格申請材料或信息不實，影響資格審查結(jié)果的，同級政府人力資源和社會保障部門有權(quán)取消其參加面試的資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）招聘崗位出現(xiàn)未能通過面試資格審查或自愿放棄面試資格的情形的，按照同一崗位報考人員的公共科目筆試總成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)面試資格審查人選，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
（三）放棄面試資格的考生，請及時向面試資格審查單位提供書面申請，否則按相關(guān)規(guī)定處理。
（四）逾期不報送資格審查材料或不按規(guī)定要求報送資格審查材料者，視為自愿放棄面試資格。
（五）如對進(jìn)入面試范圍人選有異議的，請于2016年7月10日前以書面形式如實反映，并署真實姓名和聯(lián)系方式，直接送達(dá)或傳真至右江區(qū)人力資源和社會保障局公考股，逾期不予受理（直接送達(dá)的以送達(dá)日期為準(zhǔn)，傳真的以傳真日期為準(zhǔn)）。
送達(dá)地址：百色市右江區(qū)西園路右江區(qū)人力資源和社會保障局。
聯(lián)系電話（傳真）：0776-2836913
右江區(qū)人力資源和社會保障局
2016年7月1日
