廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護科學研究院(下稱廣西環(huán)科院),加掛廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護對外交流合作中心牌子,是廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬的正處級公益型事業(yè)單位。作為廣西最高級別的社會公益非營利性環(huán)境保護科研機構,廣西環(huán)科院圍繞廣西可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,開展創(chuàng)新性、基礎性重大環(huán)境保護科學研究,致力于為廣西經(jīng)濟社會發(fā)展和環(huán)境決策提供戰(zhàn)略性、前瞻性和全局性的科技支撐,服務于經(jīng)濟社會發(fā)展中重大環(huán)境問題的工程技術與咨詢需要,為廣西可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和環(huán)境保護事業(yè)發(fā)揮了重要作用。
在廣西從事環(huán)境科研的單位中,廣西環(huán)科院是獲得環(huán)保資質證書最多、從業(yè)時間最長、開展業(yè)務范圍最廣、牽頭組織的環(huán)??蒲许椖靠倲?shù)最多的單位。于2013年12月通過ISO9001質量管理體系認證,認證范圍包括:環(huán)境保護政策、技術規(guī)范、標準研究;環(huán)境科學基礎、環(huán)境保護技術的研究;清潔生產(chǎn)政策、標準、規(guī)范的研究;環(huán)境保護規(guī)劃編制和評估;水土保持方案的編制;建設項目竣工環(huán)境保護驗收調查報告編制;環(huán)境監(jiān)測;環(huán)境工程監(jiān)理;環(huán)境治理設施第三方運營管理等。目前,廣西環(huán)科院擁有廣西壯族自治區(qū)質量技術監(jiān)督局頒發(fā)的《實驗室計量認證資質證書》,中國水土保持學會頒發(fā)的乙級《水土保持方案編制資格證書》(水保方案乙桂字第011號),以及廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護廳頒發(fā)的《環(huán)境污染治理設施運營資質證書》。
廣西環(huán)科院還承擔自治區(qū)環(huán)境保護對外合作交流事務性工作,負責廣西國際環(huán)境領域合作事務,負責中國-東盟環(huán)保論壇廣西具體事務性工作。開展國際環(huán)??萍冀涣髋c合作工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
環(huán)境科研崗位2人。
三、招聘性質及待遇
專業(yè)技術人員進入事業(yè)編制,工作性質為全職,工資待遇按國家及自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
四、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4.具有正常履行職責的身體條件。
(二)必備條件
1.專業(yè):環(huán)境科學、環(huán)境工程、生態(tài)學、分析化學、應用化學、藥物化學、土壤學;
2.學歷學位:碩士研究生/碩士及以上;
3.工作經(jīng)歷:3年以上環(huán)保工作經(jīng)歷;
4.職稱:工程師以上;
5.年齡:40歲以下(1976年7月1日及以后出生)。
(三)凡有下列情況之一的不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或學籍的;
4.因違法違紀被調查處理的;
5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規(guī)定要求需回避的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.其他不符合報考資格條件的。
五、公開招聘的程序和辦法
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘任的原則,面向社會公開招聘。
(一)報名、資格審查
1.報名時間、地點及要求
應聘人員填寫《廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護科學研究院2016年公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》(見附件),于2016年7月4日—6日內到我院辦公室現(xiàn)場報名。
報名時需提交報名表、最高學歷學位證書、身份證、資質證、工作經(jīng)歷證明(原件經(jīng)當面驗證后歸還本人),近期免冠2寸彩色照片3張。
2.資格審查
報名結束,我院根據(jù)公開招聘的基本條件,對報名者的報名資格進行審查并向招聘工作領導小組報告。在環(huán)境保護廳網(wǎng)站上公布資格審查合格人員名單,并把結果通報應聘者,按通知的時間、地點參加考試。
資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程,報名時應聘者提供的報考證件材料必須真實完整。公開招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,將隨時取消其考試、聘用資格。
(二)面試
1.對應聘者進行面試;
2.招考崗位與報名人數(shù)的面試比例不少于1:3。達不到比例,又確實需要進人的,經(jīng)主管部門同意,并報人力資源社會保障廳核準后開考;
3.面試考官由廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護廳人事處、人力資源社會保障廳,外單位專家、本院領導共7人組成;
4.面試總分100分。面試成績當場統(tǒng)一公布,并于面試結束后24小時內在廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)站上公布考生的面試成績及成績排名。
5.經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1∶3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%),方可按招聘需求進入下一程序??忌煽兌歼_不到70%以上(含70%)分值的,取消該崗位的招聘。
面試時間、地點:待定。
(三)考核
1.根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1∶2的比例確定進入考核人員名單;
2.考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對應聘人員資格條件及相關情況進行復查??己私Y束后形成書面材料,提出考核意見。考核工作由我單位及主管部門負責。
(四)體檢
我院從考核合格人員中,以面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢參照執(zhí)行《廣西區(qū)考錄用體檢通用標準(試行)》。由我院統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進行體檢(費用自理)。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
(五)公示
根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結果,我院研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核同意后,在廣西人才網(wǎng)站(www.gxrc.com)和環(huán)境保護廳網(wǎng)站(www.gxepb.gov.cn)進行公示,公示內容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、專業(yè)、成績、排名等。公示期為7個工作日。
(六)審批
經(jīng)公示無異議的人員,經(jīng)主管部門審核同意后,報人力資源社會保障廳核準。
(七)聘用
按照干部人事管理權限報有關部門批準后,按規(guī)定辦理入編、聘用、工資等相關手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予入編;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩入編,待查實并作出結論后再決定是否入編。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開,過程公開,結果公開,自覺接受社會各界和群眾的監(jiān)督。駐廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護廳監(jiān)察室監(jiān)督電話:0771-2835968
七、發(fā)布期限
發(fā)布期限為7個工作日。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護科學研究院辦公室
聯(lián)系人及電話:吳建平 0771-5317841
地址:南寧市教育路5號
廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護科學研究院
2016年6月15日
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