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廣西東投集團有限公司2016年公開招聘管理人員簡章

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2016-06-08 10:27:36     閱讀:

    一、公司簡介
    廣西東投集團有限公司是防城港市人民政府直管的國有獨資企業(yè),是防城港市主要的政府投融資公司之一,重點負責(zé)東興國家開發(fā)開放試驗區(qū)及防城港市重大路橋、旅游景區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)及經(jīng)營管理任務(wù),承擔(dān)著防城港市重大路橋管養(yǎng)等重要職責(zé),業(yè)務(wù)涉及能源經(jīng)營、地產(chǎn)開發(fā)、路橋廣告、邊貿(mào)服務(wù)等多個領(lǐng)域,現(xiàn)擁有4家全資子公司及4家控股子公司,資產(chǎn)總值近70億元人民幣。
因公司發(fā)展需要,面向社會招聘以下英才:
    二、招聘崗位及要求
    (一)招聘崗位:集團公司財會崗位2名
    (二)崗位要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,具有初級以上會計技術(shù)職稱,會計、金融、財經(jīng)類專業(yè),
    2、具有扎實的財務(wù)會計工作基礎(chǔ)及財會業(yè)務(wù)寫作能力,具有3年以上會計、金融工作經(jīng)驗;
    3、能嚴格遵守財經(jīng)紀律和職業(yè)操守。
    (三)招聘崗位:人力資源專員1名
    (四)崗位要求:
    (1) 25-40周歲,人力資源專業(yè)本科及以上學(xué)歷,取得三級人力資源管理師及以上證書。
    (2)熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,以及國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。
    (3)熟練掌握人力資源六大模塊中至少一個模塊知識技能,以及具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
    (4)熟悉薪酬管理或績效管理模塊,有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    三、招聘程序
    招聘程序包括報名、面試、體檢、聘用。
    (一)報名時間:2016年6月7日—6月13日。
    (二)報名方式:
    1、現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者可直接到我公司報名【地址:防城港市沙企一級公路東灣沙企服務(wù)區(qū)綜合樓(沙企一級路光坡加油站旁)302室,電話:0770—2830613】。報名時需提交下載打印的應(yīng)聘報名表(并在右下方簽名)以及個人身份證、學(xué)歷證、人力資源管理資格證書等證件復(fù)印件各1份,個人近期免冠彩色照片1張;同時需攜帶以上證件原件供工作人員現(xiàn)場查驗(查驗后退還應(yīng)聘者本人)。
    2、網(wǎng)絡(luò)報名:應(yīng)聘者也可將以上資料電子版發(fā)送至我公司招聘郵箱:gxdtjtzp@163.com(郵件主題請注明應(yīng)聘人員姓名及應(yīng)聘崗位,附件注明證件或文件名稱),待面試時再提交報名材料原件和證件原件(證件原件供工作人員現(xiàn)場查驗后退還應(yīng)聘者本人)。
    (三)面試(具體時間、地點另行通知)
    面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進行。面試結(jié)束后,依成績從高至低按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定崗位候選人。若最后一名崗位候選人成績出現(xiàn)并列,則由面試官商定最終人選。
    (四)體檢
    體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不符合聘用要求的,按總成績從高到低依次遞補。
    (五)聘用
    體檢合格后,公司將與聘用人員簽訂勞動合同,為聘用人員購買“五險一金”。試用期及聘用期間的工資、福利等待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。
 
    附:廣西東投集團公開招聘管理人員報名表
 
                                                                         廣西東投集團有限公司
                                       2016年6月7日
 






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