1.某偏遠山區(qū)，人多地少，都以種玉米土豆為生。為了發(fā)展經濟，推行新品種，可是遭到了村民的反對，還說“領導說啥不種啥，興許能抱金娃娃”，導致新品種無法推廣，你是農業(yè)技術推廣站的人員，你該怎么辦？ 

    【參考答案】
    作為農業(yè)技術推廣站工作人員，對于農業(yè)技術和新品種的宣傳推廣負有不可推卸的責任，針對村民反對種植新品種的情況，我會從以下幾個方面著手解決：
    第一，為了解農民對推廣的新品種的接受情況，我們會組織開展一次調查。在偏遠山區(qū)的某村進行走訪問卷的方式。由村民進行口述，我們進行記錄。將村民進行年齡、文化程度、職務的分組。具體詢問不愿意接受新品種的原因：1.新品種不適應當?shù)丨h(huán)境；2.怕沒技術，管理不了新品種；3.新品種引入費用太高，收益還不如舊品種；4.對新品種不了解，有風險；5.目前種植哪些品種，年收入多少。根據(jù)村民反映的詳細情況進行匯總整理，后期針對性的解決他們的顧慮。
    第二，我會和其他技術人員，對該地區(qū)目前的種植作物情況進行了解。找出目前作物種植的問題。對當?shù)丨h(huán)境、土地特點進行評估。
    第三，讓工作人員準備更為詳細的新品種作物信息。如何種植、成本收益、特性，進行詳細的匯總。并且制作成較為卡通、簡單的宣傳冊形式。聯(lián)系好種子購買的正規(guī)渠道，向村民發(fā)放聯(lián)系方式。由村委會廣播對推廣新品種的相關政策和種植優(yōu)勢進行宣傳，讓村民盡快了解。
    第四，根據(jù)前期的調查和充分的準備，我會和其他推廣站人員對村民進行相應的勸說。先找到村干部進行詳細的說明，希望能夠得到支持和配合。然后挨家挨戶的進行勸說工作。另外，我們會到田間地頭去給農民朋友講解目前作物存在的問題，以及新作物的適應性。我們會組織當?shù)氐霓r業(yè)骨干，以座談會的方式，邀請別村已經開始種植新品種的代表，大家共同交流。
    第五，針對個別村民可能由于前期政府要求種植某品種，后期收益不明顯，導致不信任政府的問題。我們會單獨去做思想工作，解釋收益不明顯的客觀原因。應該吸取教訓，而不是埋怨政府。并且強調我們是農業(yè)技術人員，專業(yè)人員的意見應該聽取，今后也會給到大家更多的專業(yè)技術指導。
    第六，與政府聯(lián)系，優(yōu)先接受新品種種植的前三戶村民可以免費提供種子的方式鼓勵大家。個別積極性較高的農戶，我們會以試點種植的方式幫助種植。幫助聯(lián)系銷售渠道，給出銷售參考價格。
    最后，我們會派一名技術人員駐點，對農戶種植進行全程指導，解決他們的后顧之憂。

    2.由于物價上漲，政府采用應急財政保障金，對50萬居民提前發(fā)放600元上半年生活補貼，你怎么看? 
    【參考答案】
    隨著國內市場經濟的發(fā)展，我國近年來CPI上漲迅速，給居民生活質量帶來了一定的壓力。題目中的政府行為，立足于民生，立足于以人為本的執(zhí)政理念，能夠在一定程度上緩解人民生活。
    物價的上漲有多種原因：
    第一，總成本加價。隨著經濟發(fā)展，成本價格上漲，必然導致物價上漲。
    第二，不法商家壟斷。一些不法商家，違規(guī)操作市場，哄抬物價，導致市場物價上漲。
    第三，政府宏觀調控。為了維護正常的市場運行，政府出臺一些政策調節(jié)市場，平衡供需關系等因素。
    合理的物價上漲促進本地經濟的發(fā)展，不合理的上漲直接影響到人民生活質量。為了保證市場健康發(fā)展，保證人民生活水平不斷提高。合理有效控制好物價上漲。我們應該從以下幾方面入手：
    第一，完善市場法律法規(guī)。對市場管理完善法律規(guī)章制度，從法律角度規(guī)范市場。真正做到有法可依。
    第二，工商部門加大對不法商販的懲處力度。對于擾亂市場的不法行為，加強監(jiān)管，加大懲處力度。維護市場正常秩序，維護市場平衡供需關系。
    第三，促進本地經濟發(fā)展。促進經濟發(fā)展，提高人民生活水平。大力發(fā)展本地經濟，比如發(fā)展農業(yè)、旅游業(yè)等經濟，提高人民收入。
    另外，政府向居民發(fā)放現(xiàn)金補貼。“授人以魚，不如授之以漁”。政府對老百姓發(fā)放補貼同時，更應創(chuàng)造就業(yè)機會，提高老百姓的收入和生活水平才是長遠之計。大力對貧困對貧困群體的關注，著力解決就業(yè)問題，建立工資和CPI聯(lián)動、合理減稅等機制，使社會各個階層都能獲得不同程度不同方式的合理補助。 

    3.一些商業(yè)占道經營，影響了交通和秩序，你是城管執(zhí)法人員，在處理商戶違規(guī)占道經營時，商戶推搡，群眾圍觀，你怎么辦?
    【參考答案】
    城管執(zhí)法在構建和諧社會過程中具有十分重要的意義，維持城市的穩(wěn)定和秩序、給市民一個良好的出行環(huán)境、維護城市市容市貌是城管工作人員的重要工作，提高城市管理工作的水平是我們城管工作人員應該攻克的課題。我作為一名城管工作人員，在處理占道商戶時，商戶推搡，群眾圍觀時，我會作如下處理：
    第一，我會向商戶道歉、穩(wěn)定商戶的情緒。一方面可能是我們的語言不當、造成了商戶的誤解，另一方面可能是對他們的利益關切還理解得不夠，請求他原諒。同時也告訴商戶爭吵不能解決問題，希望商戶保持冷靜。待他情緒穩(wěn)定以后，我再和他溝通交流。
    第二，商戶情緒穩(wěn)定后，我向他說明我們執(zhí)法的真正目的，要求他配合我們的工作。對我們的工作有意見，我們虛心地、誠懇地接受批評；他們占道經營的行為我們也要要求他們改正。因為占道經營不僅影響市容，而且影響交通，還有可能引發(fā)交通事故。我會曉之以理、動之以情，讓其認識到其問題的嚴重性。
    第三，在做好商戶勸說工作的同時，也要對圍觀的群眾做好解釋工作，希望他們配合我，一起維護城市秩序。
城市管理是一項復雜而艱巨的工作，要做好這項工作我有如下建議：
    首先，堅持標本兼治，突擊整治與長效管理相結合；堅持以人為本，教育與處罰相結合。例如為經營戶提供統(tǒng)一經營場所，免除稅費等，減少占道經營的現(xiàn)象。
    其次，要加強業(yè)務學習，深入反思，不斷改進執(zhí)法方式。城管工作沒有現(xiàn)成的模式照搬照抄，需要在不斷的實踐中完善，不斷積累經驗，提高解決問題的能力。
    最后，要加強和完善城管監(jiān)督體系，開通群眾舉報熱線，設立舉報信箱，對舉報者要鼓勵和保護，對違法隊員要追究相應的責任。

    4.小黃作為一名新的基層工作人員，很快得到領導賞識?？墒切↑S從同事口中聽到老張在背后議論他，說他有領導的后臺。這時領導安排小黃和老張共同完成一項工作，如果你是小黃，你怎么辦?
    【參考答案】
    與同事團結、和諧的相處，不僅有利于我工作更好的開展，也有利于增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造和諧的工作氛圍。我作為一個新進的基層工作人員，本應處理好和同事的關系，但現(xiàn)在卻聽聞老張在背后議論我，說我能得到領導的認可是因為我有后臺，而此時，領導安排我跟老張共同完成一項工作，面對這樣的局面，我會客觀冷靜的對待，以完成工作為目的，采取一些做法來提高我們之間的配合默契度。
    第一，雖然我只是一個新進的工作人員，但我本著做好本職工作的原則，盡快適應新環(huán)境的同時也在努力地提高自身的業(yè)務水平，相信領導是看到了我的態(tài)度以及我一定的工作能力，所以認可了我。我很感謝領導對我的認可，俗話說得好“沒有最好，只有更好”。在今后的工作中，我會不驕不躁，持之以恒的努力，力爭能得到領導的不僅是認可還有贊許。
    第二，現(xiàn)在領導安排我們做同一個工作，雖然我從同事口中聽到老張在背后議論我，但可能事情的真相并非如此，老張平時就比較愛開玩笑，可能那只是他當時隨口說的一句玩笑話，并沒有惡意，相信老張還是會以大局為重，跟我一起按質按量的把工作完成。
    第三，當然，如果確實存在老張對我有誤解的話，一方面，可能是因為我初來乍到，老張認為我不成熟，工作經驗不足，那我會借助這個機會，在任務分工時，我會根據(jù)我和老張工作特點和專業(yè)所長，分別負責各自擅長的工作內容，并且主動跟老張就這個工作的思路、方式方法進行探討，提出我的一些想法，虛心接受老張的建議，同時也多聽取他的想法，這樣既能讓老張看到我的工作能力，增強對我的認可度，從而提高他工作的積極性，又能提高工作效率，更好地完成工作。另一方面，我這個人性格比較內向，平時不怎么愛與別人溝通，容易給人高傲的印象，也有可能是因為這個原因導致老張對我為人的誤會。所以，在合作期間，下班之余，可以尋找一些大家生活上共同的興趣愛好，比如通過跟老張去散散步，爬爬山，多跟老張進行交流，相信等老張對我熟悉以后，終會了解并且認可我的為人。
    總之，一切以工作為重，我會把老張對我的議論當作是對我工作的鞭策，相信通過工作期間我的努力以及真誠的溝通，我們一定能順利完成工作任務，并且得到領導的贊許。在今后工作中，我會提高自身能力的同時、多聽取同事的建議，與同事團結一致，共同進步，營造互助合作的工作氛圍。