為進(jìn)一步推進(jìn)青秀區(qū)青少年事務(wù)社會(huì)工作，我委現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘青少年事務(wù)社會(huì)工作者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社工”）5人。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位
1、城區(qū)辦公室社工2人（其中1人要求掌握平面設(shè)計(jì)）
2、建政街道社工1人
3、仙葫開(kāi)發(fā)區(qū)社工1人
4、新竹街道社工1人
二、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具備良好的思想道德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
（二）大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（三）年齡為23至32周歲；
（四）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
（五）有一定的文字寫(xiě)作能力和活動(dòng)組織策劃能力，熟練操作計(jì)算機(jī)；
（六）同等條件下，有青少年社工經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（七）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或被開(kāi)除公職的；
4、有精神病史的；
5、違反人口和計(jì)劃生育條例，被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)處理決定履行完畢不滿(mǎn)七年的。
三、招聘方式
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合辦法，由青秀區(qū)團(tuán)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、筆試（分值60分）
采用閉卷形式，通過(guò)筆試考察報(bào)名人員的政治素質(zhì)、寫(xiě)作能力和活動(dòng)策劃能力等。
2、面試（分值40分）
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考察溝通協(xié)調(diào)能力。
3、按筆試加面試成績(jī)從高到底排序，以1∶1的比例確定考核、體檢人員名單，體檢費(fèi)用自理。
4、根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)城區(qū)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子研究后擇優(yōu)擬定聘用人員名單，并經(jīng)城區(qū)人社局提出用人意見(jiàn)后，報(bào)城區(qū)黨委、政府審批。
5、審批結(jié)果公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理用工手續(xù)。
6、加分項(xiàng)目
取得助理社會(huì)工作師、心理咨詢(xún)師三級(jí)資格證書(shū)的人員給予加分3分，取得社會(huì)工作師、心理咨詢(xún)師二級(jí)及以上等級(jí)資格證書(shū)的人員給予加分5分。組織人事部門(mén)選拔到村級(jí)組織工作滿(mǎn)兩年的大學(xué)生村官、服務(wù)期滿(mǎn)二年以上的西部計(jì)劃志愿者給予加分2分。加分條件只取其中最高一項(xiàng)計(jì)入總成績(jī)。
7、具體考試時(shí)間、地點(diǎn)，待報(bào)名材料審核通過(guò)后，另行電話(huà)通知。
四、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年5月17日-5月24日（行政班時(shí)間，節(jié)假日不接受報(bào)名）。
報(bào)名地點(diǎn)：共青團(tuán)南寧市青秀區(qū)委員會(huì)辦公室（青秀區(qū)悅賓路1號(hào)青秀區(qū)社區(qū)綜合服務(wù)中心922辦公室）
聯(lián)系人：馮老師    
聯(lián)系電話(huà)：0771-5826550
2、報(bào)名材料
報(bào)名者需持以下證件和資料：身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明的原件和復(fù)印件各1份，本人近期1寸免冠彩色照片2張，報(bào)名登記表1式2份（登記表下載地址：青秀區(qū)團(tuán)委政務(wù)信息網(wǎng)：http://www.qingxiu.gov.cn/tuanwei/index.html）到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)考者填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，如個(gè)人填報(bào)信息失真，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
五、薪酬待遇
經(jīng)區(qū)委同意聘用的人員，由青秀區(qū)團(tuán)委統(tǒng)一管理，并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理5險(xiǎn)1金。首次聘用期至2016年12月31日。聘用期滿(mǎn)后，工作表現(xiàn)好，能勝任本職工作的可續(xù)聘。聘用人員一律實(shí)行一個(gè)月的試用期（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。
試用期滿(mǎn)后，按城區(qū)聘用工作人員標(biāo)準(zhǔn)，每月工資2350元/月（基本工資+績(jī)效工資），其中：基本工資1635元/月（含“三險(xiǎn)”個(gè)人應(yīng)繳部分），根據(jù)用人單位評(píng)定等次發(fā)放績(jī)效工資，評(píng)定合格的為715元/月，評(píng)定不合格則無(wú)績(jī)效工資。
六、崗位職責(zé)
（一）開(kāi)展青少年思想道德教育、權(quán)益保護(hù)、預(yù)防青少年違法犯罪等工作；
（二）了解青少年動(dòng)態(tài)，幫助青少年解決實(shí)際問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展，開(kāi)展個(gè)案、小組、社區(qū)工作;
（三）根據(jù)轄區(qū)實(shí)際，圍繞青少年的教育、勞動(dòng)就業(yè)、生活?yuàn)蕵?lè)、社會(huì)交往、社會(huì)參與等方面組織開(kāi)展工作；
（四）為特定的工作對(duì)象提供有針對(duì)性的輔導(dǎo)、幫助；
（五）研究青少年群體的特點(diǎn)和狀況，提出工作對(duì)策和建議，為有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界推動(dòng)青少年事務(wù)社會(huì)工作提供參考。
（六）落實(shí)團(tuán)委其他工作安排。

                                                                                                 



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