一、公開(kāi)招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

二、應(yīng)聘人員資格

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.有愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，愿意從事廣播電視及相關(guān)工作；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備招聘崗位所需的具體條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

5.在讀的普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘崗位及崗位所需具體條件

招聘崗位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位88個(gè)，管理崗位2個(gè)。

(一)技術(shù)研發(fā)維護(hù)崗位（8人）

條件：

全日制普通高等學(xué)校碩士研究生學(xué)歷，并取得碩士學(xué)位，通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、通信工程、電子信息工程、應(yīng)用電子技術(shù)、電路與系統(tǒng)、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、控制理論與控制工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用、軟件工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)，年齡30歲以下（1986年元月1日及以后出生）。

工作單位：無(wú)線傳播樞紐臺(tái)2人（南寧）、一〇一臺(tái)1人（南寧）、二三六臺(tái)1人（南寧）、柳州二三八臺(tái)2人、桂林二四〇臺(tái)2人。

崗位描述：

電子通信類(lèi)

1.有電路設(shè)計(jì)制作能力，能夠應(yīng)用電路仿真軟件進(jìn)行仿真與設(shè)計(jì)；

2.能夠應(yīng)用AD9軟件制作PCB圖，掌握基本的PCB布線技能；

3.能用C語(yǔ)言編寫(xiě)硬件驅(qū)動(dòng)程序，能使用ARM（STM32F）單片機(jī)進(jìn)行嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；具有FPGA開(kāi)發(fā)應(yīng)用能力；

4.能閱讀和理解英文技術(shù)文獻(xiàn)、數(shù)據(jù)手冊(cè)。

 計(jì)算機(jī)應(yīng)用類(lèi)

1.熟練使用VC++（或VB）開(kāi)發(fā)工具,會(huì)使用串口控件進(jìn)行串口通信程序開(kāi)發(fā)；

2.掌握SQL編程語(yǔ)言，熟練使用SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)；熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù);

3.了解TCP/IP協(xié)議棧，能夠移植應(yīng)用開(kāi)源的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧,會(huì)使用TCP、UDP控件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)通信程序開(kāi)發(fā)；

4.能夠閱讀和理解英文技術(shù)文獻(xiàn)、數(shù)據(jù)手冊(cè)。

（二）信息系統(tǒng)管理崗位（2人）

條件：

全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用、軟件工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)，年齡30歲以下（1986年元月1日及以后出生）。

工作單位： 技術(shù)中心信息網(wǎng)絡(luò)部（南寧）

崗位描述：

1.有軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.掌握web前端開(kāi)發(fā)，掌握HTML+CSS+JS開(kāi)發(fā)，熟悉jQuery、ExtJs等js框架的使用，熟悉AJAX、JSON等網(wǎng)頁(yè)技術(shù)；

3.精通web后臺(tái)開(kāi)發(fā)，熟練使用java、.Net其中之一，有一定的架構(gòu)能力和良好代碼規(guī)范，熟悉模塊化開(kāi)發(fā)，熟悉MVC開(kāi)發(fā)模式；

4.掌握數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和sql語(yǔ)言，熟悉MS SQL、MySql、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)。

（三）技術(shù)維護(hù)崗位一（17人）

條件：

全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，通信工程、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電磁場(chǎng)與無(wú)線技術(shù)、電波傳播與天線、廣播電視工程，電子信息工程及管理、應(yīng)用電子技術(shù)、物理、應(yīng)用物理學(xué)、物理電子技術(shù)、光電信息科學(xué)與工程、微電子科學(xué)與工程、信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)控制、計(jì)算機(jī)控制技術(shù)、計(jì)算機(jī)通信、信息管理與信息系統(tǒng)、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)及儀器，計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)專(zhuān)業(yè)，年齡30歲以下（1986年元月1日及以后出生）。

工作單位：隆安微波臺(tái)1人、柳州二三八臺(tái)3人、柳州實(shí)驗(yàn)臺(tái)3人、柳州微波臺(tái)2人、百色二四二臺(tái)3人、百色二四七臺(tái)1人、田東微波臺(tái)1人、那坡中波臺(tái)1人、靖西中波臺(tái)1人、欽州二四五臺(tái)1人。

(注：該崗位需到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和值守，女性報(bào)名需慎重考慮)

崗位描述：

1.掌握高低頻電子線路分析及應(yīng)用,具有一定的電路分析能力;

2.熟悉通信原理和無(wú)線電技術(shù),對(duì)廣播電視工程有一定了解;

3.掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)路由器、交換機(jī)配置有一定了解。熟悉計(jì)算機(jī)桌面系統(tǒng)及周邊軟硬件安裝、故障排除；

4.有責(zé)任感，能吃苦耐勞，身體健康能夠適應(yīng)野外工作。

（四）技術(shù)維護(hù)崗位二（21人）

條件：

全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，通信工程、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電磁場(chǎng)與無(wú)線技術(shù)、電波傳播與天線、廣播電視工程，電子信息工程及管理、應(yīng)用電子技術(shù)、物理、應(yīng)用物理學(xué)、物理電子技術(shù)、光電信息科學(xué)與工程、微電子科學(xué)與工程、信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)控制、計(jì)算機(jī)控制技術(shù)、計(jì)算機(jī)通信、信息管理與信息系統(tǒng)、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)及儀器，計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)專(zhuān)業(yè)，年齡30歲以下（1986年元月1日及以后出生）。

工作單位：玉林二四一臺(tái)3人、桂林二三九臺(tái)5人、桂林二四〇臺(tái)4人、桂林實(shí)驗(yàn)臺(tái)3人、河池二五〇臺(tái)1人、憑祥中波臺(tái)2人、龍州中波臺(tái)1人、南寧二四三臺(tái)1人、寧明中波臺(tái)1人。

(注：該崗位需到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和值守，女性報(bào)名需慎重考慮)

崗位描述：

1.掌握高低頻電子線路分析及應(yīng)用,具有一定的電路分析能力;

2.熟悉通信原理和無(wú)線電技術(shù),對(duì)廣播電視工程有一定了解;

3.掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)路由器、交換機(jī)配置有一定了解。熟悉計(jì)算機(jī)桌面系統(tǒng)及周邊軟硬件安裝、故障排除；

4.有責(zé)任感，能吃苦耐勞，身體健康能夠適應(yīng)野外工作。

（五）技術(shù)維護(hù)崗位三（12人）

條件：

全日制普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，通信工程、廣播電視工程、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程技術(shù)，電子與信息技術(shù)，通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)電子工程，應(yīng)用電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、無(wú)線電技術(shù)、廣播電視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)，年齡30歲以下（1986年元月1日及以后出生）.

工作單位：河池二五〇臺(tái)1人、龍州中波臺(tái)2人、大新中波臺(tái)1人、寧明中波臺(tái)2人、百色二四二臺(tái)3人、田東微波臺(tái)2人、靖西中波臺(tái)1人。

(注：該崗位需到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和值守，女性報(bào)名需慎重考慮)

崗位描述：

1.具有一定的電子基礎(chǔ)和電路分析能力;

2.掌握通信原理和無(wú)線電技術(shù),對(duì)廣播電視工程有一定了解;

3.掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉計(jì)算機(jī)桌面系統(tǒng)及周邊軟硬件安裝、故障排除；

4.有責(zé)任感，能吃苦耐勞，身體健康能夠適應(yīng)野外工作。

（六）天線技術(shù)維護(hù)兼駕駛員崗位（13人）

條件：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有一定的電氣技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，年齡35歲以下（1981年元月1日以后出生）；

2.有高空作業(yè)證，能夠適應(yīng)高空作業(yè),對(duì)攀登鐵塔或梯子無(wú)不良反應(yīng)；

3.持有汽車(chē)C證及以上駕照；

4.責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、能經(jīng)常出差、能吃苦耐勞。

5.工作單位：玉林二四四臺(tái)1人、來(lái)賓微波臺(tái)1人、永福微波臺(tái)1人、宜州中波臺(tái)1人、龍州中波臺(tái)1人、大新中波臺(tái)1人、百色二四七臺(tái)1人、田東微波臺(tái)1人、靖西中波臺(tái)1人、防城二四八臺(tái)1人、欽州微波臺(tái)1人、靈山中波臺(tái)1人、梧州二四九臺(tái)1人。

(注：該崗位需到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和值守，登高爬塔，女性報(bào)名需慎重考慮)

（七）財(cái)會(huì)崗位（5人）

條件：

本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位，會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)（參照2015年廣西區(qū)考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目（試行））、金融學(xué)專(zhuān)業(yè)，年齡30歲以下（1986年元月1日及以后出生）。

工作單位：無(wú)線傳播樞紐臺(tái)1人（南寧）、地球站1人（南寧）、河池中波臺(tái)1人、百色二四二臺(tái)1人、欽州中波臺(tái)1人。

崗位描述：

熟悉稅法和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)，熟練操作辦公應(yīng)用軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

（八）資產(chǎn)管理崗位（2人）

條件：

本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位，資產(chǎn)評(píng)估、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易、金融學(xué)專(zhuān)業(yè)，年齡35歲以下（1981年元月1日及以后出生）.

工作單位：技術(shù)中心1人（南寧）、柳州二三八臺(tái)1人。

崗位描述：

1．熟悉并掌握會(huì)計(jì)基本技能和資產(chǎn)評(píng)估處置流程，具有較強(qiáng)的資料收集和整理能力。

2．有計(jì)算機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)能力

（九）公共管理崗位（2 人）

1.全日制普通高等學(xué)校碩士研究生學(xué)歷，并取得碩士學(xué)位，行政管理、教育經(jīng)濟(jì)與管理、公共管理專(zhuān)業(yè)，年齡30歲以下（1986年元月1日及以后出生）；

2.中共正式黨員

崗位描述：

1.具有扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的策劃能力；有公共管理能力；

2.能夠熟練地使用計(jì)算機(jī)文字處理及其他用于提高辦公效率的手段；

3.熟練檔案管理相關(guān)軟件操作，掌握檔案保管要求，具備資料匯編能力；

4.具有較好的政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)不良記錄。

工作單位：柳州二三八臺(tái)1人、桂林二四〇臺(tái)1人。

（十）文秘兼檔案管理崗位（5 人）

條件：

1.全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，漢（中國(guó)）語(yǔ)言文學(xué)（教育），漢語(yǔ)言，中文應(yīng)用，漢語(yǔ)言文學(xué)與文化傳播、秘書(shū)（學(xué)），文秘（學(xué)），中文（文秘或秘書(shū)）教育，現(xiàn)代秘書(shū)，司法文秘（秘書(shū)）等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)文秘（秘書(shū)）、檔案管理專(zhuān)業(yè),年齡30歲以下（1986年元月1日及以后出生）.

2.中共正式黨員

工作單位：玉林二四一臺(tái)1人、南寧二四三臺(tái)1人（崇左）、百色二四二臺(tái)1人、欽州中波臺(tái)1人、梧州中波臺(tái)1人。

崗位描述：

1.具有扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的策劃能力；

2.能夠熟練地使用計(jì)算機(jī)文字處理及其他用于提高辦公效率的手段；

3.熟練檔案管理相關(guān)軟件操作，掌握檔案保管和修復(fù)基本技能，

具備資料匯編能力；

4.具有較好的政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)不良記錄。

（十一）信息編輯崗位（1人）

條件：

全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，新聞學(xué)、中文、傳播學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、廣播電視學(xué)專(zhuān)業(yè)，30周歲及以下（1986年元月1日以后出生）。

工作單位：桂林二四〇臺(tái)1人。

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)單位系統(tǒng)內(nèi)部宣傳工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)重大活動(dòng)宣傳報(bào)道，日常信息策劃及編輯，內(nèi)部刊物專(zhuān)欄、專(zhuān)題及相關(guān)活動(dòng)主題的策劃、編輯及攝影等工作。

2.具有扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的策劃能力，能夠獨(dú)立采寫(xiě)新聞信息稿、擬寫(xiě)專(zhuān)題報(bào)告等；

3.熟悉攝影攝像及基礎(chǔ)辦公軟件的應(yīng)用，掌握單反相機(jī)或攝像機(jī)使用技巧，熟悉Photoshop、Premiere、大洋、Sobey等圖像處理及視頻編輯軟件；

4.具有較好的政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)不良記錄。

（十二）網(wǎng)絡(luò)輿情編輯（1人）

條件：

全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，新聞學(xué)、中文、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、情報(bào)學(xué)、信息管理專(zhuān)業(yè)，年齡30歲以下（1986年元月1日以后出生）。

工作單位：桂林二四〇臺(tái)。

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、研究、分析涉及黨政機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)輿情，定期撰寫(xiě)輿情報(bào)告，策劃、編寫(xiě)專(zhuān)題輿情報(bào)告，以及門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、手機(jī)網(wǎng)站、微信微博的信息更新、專(zhuān)題、版式設(shè)計(jì)等。

2.具有較強(qiáng)的信息分析能力，良好的中文文字功底，對(duì)于時(shí)政、經(jīng)濟(jì)、民生等事件有較強(qiáng)的敏感度以及獨(dú)立且客觀的見(jiàn)解；

3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有清晰的邏輯分析能力，熟悉數(shù)據(jù)挖掘及分析方法，至少可熟練應(yīng)用一種數(shù)據(jù)分析工具；

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作，了解微博、微信等新媒體運(yùn)行規(guī)則與特點(diǎn)；

5.熟悉攝影攝像及基礎(chǔ)辦公軟件的應(yīng)用，掌握單反相機(jī)或攝像機(jī)使用技巧，熟悉Photoshop、Premiere等圖像處理及視頻編輯軟件；

6.具有較好的政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)不良記錄。

（十三）網(wǎng)絡(luò)安全員（1人）

條件：

全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全工程、信息對(duì)抗技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)通信工程、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、信息工程專(zhuān)業(yè),年齡30歲以下（1986年元月1日以后出生）。

工作單位：桂林二四〇臺(tái)1人。

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)對(duì)局網(wǎng)絡(luò)、平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行安全參透測(cè)試、安全評(píng)估及安全加固工作，安全攻防技術(shù)研究及安全漏洞分析，以及對(duì)單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)維護(hù)。

2.至少掌握一門(mén)編程語(yǔ)言，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程與多線程編程，精通win2003 server、win2008 server、Linux服務(wù)器配置、維護(hù)；

3.熟悉信息安全及管理標(biāo)準(zhǔn)ISO27001、ITIL、COBIT等，了解國(guó)內(nèi)外信息安全的發(fā)展動(dòng)態(tài)；

4.熟悉主流的信息安全產(chǎn)品及技術(shù)，如防火墻、IPS、加密及VPN等；

5.具有網(wǎng)絡(luò)安全的審查經(jīng)驗(yàn)，熟悉漏洞基礎(chǔ)研究、應(yīng)用軟件安全、產(chǎn)品安全檢測(cè)、系統(tǒng)隱患分析，并熟悉使用網(wǎng)絡(luò)安全漏洞檢查工具如Nessus,Wireshark及Burpsuite等；

6.熟悉及了解典型的網(wǎng)絡(luò)安全攻防技術(shù)，如DDoS、SQL注入、跨站腳本及其他暴力攻擊技術(shù)等。

7.具有較好的政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)不良記錄。

四、招聘形式：公開(kāi)招聘

在廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)新聞出版廣電局網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

五、報(bào)名

報(bào)考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)、按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年5月3日-5月13日；

審核驗(yàn)證時(shí)間：2016年5月16日-5月20日。

以上時(shí)間不含星期六、星期日和法定節(jié)假日。

1、報(bào)名材料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生

推薦表（限應(yīng)屆生）、相應(yīng)報(bào)考崗位條件要求提供的資格證書(shū)及其它相關(guān)報(bào)考資格所需證明材料，其中2016年畢業(yè)生的畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)考天線技術(shù)維護(hù)兼駕駛員崗位所要求的高空作業(yè)證可在7月20號(hào)前提交。

（2）一張近期個(gè)人生活照。

2、報(bào)名步驟：

（1）請(qǐng)應(yīng)聘者登錄本單位報(bào)名系統(tǒng)（見(jiàn)附件報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址），

按系統(tǒng)要求填寫(xiě)《廣西廣播電視技術(shù)中心2016年公開(kāi)招聘人員基本情況表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《基本情況表》）和上傳報(bào)名材料（含證照掃描件，掃描件要齊全、清晰），同時(shí)要將填寫(xiě)生成的《基本情況表》及時(shí)打印，并手寫(xiě)簽名，于審核驗(yàn)證時(shí)提供。

（2）請(qǐng)應(yīng)聘者于上述驗(yàn)證時(shí)間持報(bào)名材料原件及復(fù)印件（含手寫(xiě)簽名的《基本情況表》）參加審核驗(yàn)證，核原件，留復(fù)印件。

審核驗(yàn)證聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：黃老師　封老師　

聯(lián)系電話：0771-2626406

驗(yàn)證地址：廣西南寧市七星路123號(hào)廣西廣播電視技術(shù)中心人力資源部。

所需報(bào)名材料不齊全者視為放棄報(bào)名；未提供材料原件審核驗(yàn)證的視為放棄報(bào)名。

應(yīng)聘人員須對(duì)所提交的報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其考試及聘用資格。

六、資格審查

1.根據(jù)崗位需要，由人力資源部對(duì)報(bào)考者各項(xiàng)條件進(jìn)行審查。

2.在自治區(qū)新聞出版廣電局網(wǎng)站公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格初審名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。 同時(shí)將資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

七、招聘方法

1.本次公開(kāi)招聘采用筆試、面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

2.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文) 第十二條規(guī)定，符合應(yīng)聘公共管理崗位、技術(shù)研發(fā)維護(hù)崗位條件的人員，經(jīng)主管部門(mén)審核并報(bào)自治區(qū)政府人力資源與社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)，采取直接面試方式，其中應(yīng)聘技術(shù)研發(fā)維護(hù)崗位條件的人員需進(jìn)行面試和實(shí)際操作能力測(cè)試。

3.對(duì)應(yīng)聘信息系統(tǒng)管理崗位、技術(shù)維護(hù)崗位一、技術(shù)維護(hù)崗位二、技術(shù)維護(hù)崗位三、財(cái)會(huì)崗位、天線技術(shù)維護(hù)兼駕駛員崗位、資產(chǎn)管理崗位、文秘兼檔案管理崗位、信息編輯崗位、網(wǎng)絡(luò)輿情編輯崗位、網(wǎng)絡(luò)安全員崗位等崗位的人員，需進(jìn)行筆試和面試。

4.筆試、面試由廣西廣播電視技術(shù)中心組織。

八、考試方式

（一）筆試（總分100分）

1.筆試針對(duì)招聘崗位特點(diǎn)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能操作知識(shí)等。

2.筆試結(jié)束后，每個(gè)招聘崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試（報(bào)考技術(shù)研發(fā)維護(hù)崗位、天線技術(shù)維護(hù)兼駕駛員崗位）的考生。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)另行通知。

4.開(kāi)考比例：每個(gè)招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不少于1:3才予以開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例又需要開(kāi)考的崗位，須經(jīng)主管部門(mén)同意，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，方能開(kāi)考；確實(shí)不能開(kāi)考的，由人事部門(mén)確認(rèn)后及時(shí)通知報(bào)考者。

5.進(jìn)入面試的人員的姓名、成績(jī)和崗位排名，在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布。

（二）面試（總分100分）

1.筆試結(jié)束后，每個(gè)招聘崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試的考生。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要當(dāng)年補(bǔ)缺的，須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核，報(bào)自治區(qū)政府人力資源與社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)才能進(jìn)入面試程序。

2.經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

3.面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

4.技術(shù)研發(fā)維護(hù)崗位、天線維護(hù)兼駕駛員崗位的考生需進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試。

5.面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試時(shí)間另行通知。

6.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于當(dāng)日在單位工作區(qū)域內(nèi)公布。

7.面試考官由招聘單位、招聘單位的主管部門(mén)、人社部門(mén)以及外單位專(zhuān)家組成，其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數(shù)的三分之一。

九、總成績(jī)計(jì)算

1.考試總成績(jī)按百分制計(jì)算。

2.技術(shù)研發(fā)維護(hù)崗位采取直接面試（含結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測(cè)試）方式，考試總成績(jī)按面試總成績(jī)計(jì)分，既按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%、實(shí)際操作能力測(cè)試占60%計(jì)分；若實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)低于45分（按百分制計(jì)算）的不予聘用。

3.信息系統(tǒng)管理崗位、技術(shù)維護(hù)崗位一、技術(shù)維護(hù)崗位二、技術(shù)維護(hù)崗位三、財(cái)會(huì)崗位、資產(chǎn)管理崗位、公共管理崗位、文秘兼檔案管理崗位、信息編輯崗位、網(wǎng)絡(luò)輿情編輯崗位、網(wǎng)絡(luò)安全員等崗位，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)分。

4.天線技術(shù)維護(hù)兼駕駛員崗位按筆試成績(jī)占30%，實(shí)際操作能力測(cè)試占70%計(jì)分。

十、確定考核人選

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按各招聘崗位1：1.5的比例進(jìn)入考核（其中，技術(shù)研發(fā)維護(hù)崗位若考生實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)低于45分（按百分制計(jì)算），不予聘用），主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、體能素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十一、體檢、公示與聘用

1.廣西廣播電視技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。

2.擬聘人選按報(bào)考崗位及工作單位根據(jù)考試總成績(jī)從高到低錄取，若某一擬聘崗位相應(yīng)的工作單位錄取名額滿(mǎn)后，按該崗位擬聘人選考試總成績(jī)從高到低順序，該崗位余下的擬聘人選可對(duì)該崗位相應(yīng)空缺的工作單位進(jìn)行二次選擇，對(duì)報(bào)名時(shí)填報(bào)不服從分配的，則不予參加二次選擇；若在二次選擇工作單位中擬聘人選放棄聘用崗位，在二次選擇工作單位之后，該崗位因有聘用考生放棄等原因又出現(xiàn)空缺崗位情況，招聘單位需進(jìn)行遞補(bǔ)時(shí)，在二次選擇工作單位中已放棄聘用的考生不能再作為遞補(bǔ)人選。

3.組織擬聘人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)應(yīng)聘技術(shù)研發(fā)維護(hù)崗位、信息系統(tǒng)管理崗位、技術(shù)維護(hù)崗位一、技術(shù)維護(hù)崗位二、技術(shù)維護(hù)崗位三、天線技術(shù)維護(hù)兼駕駛員崗位的考生，體檢結(jié)果為色盲或紅綠色盲者，不予聘用。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按考試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

4.在廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)新聞出版廣電局網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員基本情況、擬聘崗位名稱(chēng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意，依次報(bào)主管部門(mén)審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

十二、聘用管理

實(shí)行聘用制，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋用人單位公章。聘用合同采取書(shū)面形式，一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人檔案。

十三、相關(guān)待遇

用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用后相關(guān)待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

附件：報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址

 

 

廣西廣播電視技術(shù)中心

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