艱苦奮斗,用通俗的話說就是能吃苦、肯實干;弘揚艱苦奮斗精神,可以說就是提倡吃苦精神。在新的時代條件下,吃苦精神不能丟。吃苦精神一丟,就會脫離實際、超越階段,搞花架子、做表面文章;就會頤指氣使、獨斷專行,習慣于當官做老爺和衙門作風;就會不思進取、貪圖安逸,不愿意再去出力流汗、攻堅克難;就會大手大腳、鋪張浪費,不知道節(jié)約能源資源、珍惜勞動成果。一句話,吃苦精神一丟,就會忘記“為了誰、依靠誰、我是誰”,導致形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風滋長蔓延。必須看到,雖然我們?nèi)〉昧私?jīng)濟社會發(fā)展的巨大成就,但我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變,還不那么富裕,還有很多困難群眾,還面臨許多矛盾和問題、面對許多風險和挑戰(zhàn)。要全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標,就決不能躺在過去的功勞簿上,安于現(xiàn)狀、坐享其成,而必須不斷強化吃苦精神,繼續(xù)實干苦干。
讓吃苦精神在思想中扎根。各級黨組織應加強吃苦精神宣傳教育,引導廣大黨員干部深刻認識保持吃苦精神的必要性和緊迫性,自覺加強對主觀世界的改造,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,努力做到甘于吃苦、勇于吃苦。
讓吃苦精神在行動上落實。應建立相關制度,促使廣大黨員干部特別是年輕干部下基層接地氣、到一線受鍛煉,在解決實際問題、推進改革發(fā)展中培育吃苦精神,在為群眾排憂解難、與群眾親密接觸中體驗吃苦精神。
讓吃苦精神在用人上體現(xiàn)。應堅持正確用人導向,使那些對群眾感情真摯、深得群眾擁護的干部,那些說話辦事有灼見、有效率的干部,那些對上對下都實實在在、不玩虛招的干部,那些清正廉潔、公眾形象好的干部得到褒獎和重用,使那些享樂思想嚴重、熱衷于形式主義、嚴重脫離群眾的干部受到警醒和懲戒,從而在全黨全社會形成肯吃苦肯實干、能吃苦能成事,有為就有位、吃苦不吃虧的良好局面。
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