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公考面試指導:情景模擬面試習題演練

作者:志公教育     來源:網(wǎng)絡     時間:2015-10-14 15:04:05     閱讀:

    在答題演練階段,以及在真正的面試考場上,面對情景模擬試題,考生首先需要關注的,也是最為重要的,就是語言組織與表達方式的轉(zhuǎn)變。即將傳統(tǒng)題型作答時的說理式表達快速轉(zhuǎn)換為情景模擬作答所特有的“仿真”式表達,將生活中日常交流的口頭用語有效、合理轉(zhuǎn)化為答題語言,并根據(jù)試題情境輔以恰當?shù)母星樯?,面向考官從容作答?/p>

  專家將為大家詳細講解幾道典型的面試真題,以幫助各位考生有效掌握這兩大類情景模擬試題的答題思路與技巧。

  (1)人際交往情境

  【真題1】你是一名新員工,碰巧在電梯遇到業(yè)務科的張科長,他是業(yè)務骨干,你也曾聽過他的課,可是他對你并不了解,你如何利用這個機會,讓他對你有所了解。請把考官當作張科長來進行現(xiàn)場模擬。

  【答題思路講解】

  本題涉及到與領導進行交流,而且該領導與你并沒有直接的上下級關系,也沒有涉及到工作分配或匯報這樣的業(yè)務溝通,所以本題最大的難點并不是與領導交流時必備的“敬語”,而是如何選擇交談話題。

  本題中自己是新近員工,與張科長在工作上唯一的交集就是聽過張科長的培訓課,所以交流的話題必須契合這兩個要點。因此在答題中,可以首先表達對張科長培訓授課的贊美和共鳴,業(yè)務骨干親自授課,說明了張科長對新員工還是關切的,因此可以多談一些課程對自身的幫助與收獲。

  除了身份與情景設置外,題目中還對交流目的提出了明確要求:讓本來不認識我的張科長對我有所了解。這也是本題的第二個難點,也就是除了尋找與張科長的共同話題外,還需要進行恰當有效的自我展示,給張科長留下較好的印象。答題中,可以在表達對課程內(nèi)容的贊同與感激之后,通過一個具體事例說明自己確實對張科長的課程感受頗深,比如說自己對課程內(nèi)容通過實際運用取得了不錯效果,以此引起張科長的關注。

  【參考答案】

  張科長:

  您好!我是業(yè)務科一部的新來的小王。上次有幸聽了您的課程,我深受啟發(fā),您的講解對我快速熟悉稅務工作流程起到了很大的幫助。最近,我們科室不少同事都說我在業(yè)務上越來越熟練了,與剛進單位的時候相比,最近稅務操作技能方面進步特別明顯。

  上個月的大學生創(chuàng)業(yè)咨詢會上,我跟前來咨詢稅務問題的大學生創(chuàng)業(yè)者進行交流,剛開始我用稅務術語給他們介紹,效果很不好。

  后來,我想起您在授課中經(jīng)常采用的一些稅務知識表述方法,既通俗易懂又恰當貼切,當時給我留下了非常深刻的印象。受您啟發(fā),我也開始嘗試著用類似的方法向他們講解稅務常識,沒想到效果竟然出乎意料的好,不僅很好的解答了他們的疑惑,普及了稅務常識,更讓青年創(chuàng)業(yè)者對咱們國稅有了全新的認識。

  這次經(jīng)歷讓我倍受鼓舞。現(xiàn)在學習勁頭十足,感覺特別有動力!真希望以后還能有機會聽您的課。

  張科長,請允許我冒昧的問一句,在不耽誤您工作的情況下,以后我能找個機會跟您請教和學習嗎?太好了!謝謝您的指導。

  您的樓層到了。

  (開電梯)張科長,再見!

 ?。?)解決問題情境

  【真題2】當?shù)貎纱宕迕褚蛏搅謫栴}發(fā)生糾紛,起爭執(zhí),領導讓你馬上趕赴現(xiàn)場,你現(xiàn)場模擬如何做說服工作。

  【答題思路講解】

  在群眾工作中,涉及到矛盾糾紛調(diào)解時,要多用解釋性語言,少用反問式語言;在事故處理協(xié)調(diào)中,要多用認同性、安慰性語言,少用刺激性、傷害性語言;在社區(qū)工作中,要多用家常式語言,少用管理式語言;在排查走訪中,要多用迂回式語言,少用直切式語言;在窗口服務中,要多用理解性語言,少用情緒性語言。

  必須要情、理、法三者結(jié)合,動之以情,曉之以理,明之以法,這樣,人民群眾就容易接受,從而達到依法辦事的目的。

  【參考答案】

  鄉(xiāng)親們,請大家靜一靜,先聽我說幾句,我是咱們縣辦的小王。市委領導知道了咱們村民因為山林歸屬問題產(chǎn)生了糾紛的事情了,市委領導很重視這個問題,派我來幫助大家一起解決好這個問題。鄉(xiāng)親們,咱們一定要冷靜,不能意氣用事啊,大家一起聚在這里吵鬧爭執(zhí),解決不了問題啊!大家鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的,為什么不能互相寬容一點,平心靜氣才能解決問題,共渡難關啊。冤家宜解不宜結(jié),咱們有事好商量,因為這點小事傷了大家的和氣不值呀。

  大家的心情我非常理解,鄉(xiāng)親們遇到的困難縣委領導們都是看在眼里,記在心上的,我這次過來,唯一的目的的就是幫大家解決困難,請大家不要著急,把情況說清楚,我跟大家保證,只要不違反政策,大家關心的問題我一定盡快給大家一個滿意的答復。

  但是話又說回來,國家對山林問題是有明確規(guī)定的,咱們解決問題得講政策,講道理。我相信各位鄉(xiāng)親都是遵法守紀的,都識大體,顧大局,也一定會配合我們開展工作。

  現(xiàn)在先讓我了解一下情況。大家你一言我一語的反而說不清楚,這樣吧,現(xiàn)在由兩村書記、村長和每村各選出來幾位代表,一起跟我們到縣里來來解決這個問題,縣委負責土地工作的小張把資料找出來。

  現(xiàn)在鄉(xiāng)親們先選出大家信任的代表來后就回家等消息,我們商討出消息之后一定立即向大家公布。

  【真題3】某地在網(wǎng)上開展評選優(yōu)秀教師的活動,結(jié)果出來之后有記者質(zhì)疑這樣網(wǎng)上評選的方式是否恰當,獲獎者的票數(shù)遠遠超出人們的期望,是否存在網(wǎng)上刷票的情況?就在這個新聞發(fā)布會上,你是發(fā)言人,你會怎么回答記者的問題?請現(xiàn)場模擬一下。

  【答題思路講解】

  面對負面意見,最好的解決辦法是有理、有據(jù)、有節(jié)的作出積極回應。

  一是有理。別人的言論或意見并不都是對的。在有關誠信的原則問題上,要站穩(wěn)立場,要知道自己是代表著機關、組織和政府,要對問題作詳盡的解釋和說明。原則問題必須要堅持,不能退讓,不能含混不清,要把問題講清、講透,相信會取得對方諒解的。對一些社會敏感的問題或者局勢尚不明朗的事實的報道,要注意把握分寸,不能把話說得太滿,以致沒有回旋的余地。

  二是有據(jù)。事實勝于雄辯。誰也不能編造謊言,混淆視聽,回應要做到據(jù)理力爭,又要秉持謙和的態(tài)度,擺事實,講道理,才能讓人由信而服。

  三是有節(jié)。首先要有一個開闊的胸襟,要有誠懇的態(tài)度?;貞蠓降皿w,體現(xiàn)出較好的涵養(yǎng)和較高的素質(zhì)。表面看,提意見對組織產(chǎn)生負面影響,長遠看,對組織的工作質(zhì)量是一個提高,良藥苦口利于病,相信同樣的問題不會出現(xiàn)第二次。對公眾的不滿,表示歉意,同時反思己過,對相關人員作相應處罰,從內(nèi)部加強自身的管理,無形中促進了公共服務的改善,也為組織贏得了聲譽和公信力。

  【參考答案】

  各位媒體朋友們:

  大家好!針對媒體朋友對此次在網(wǎng)上開展評選優(yōu)秀教師的活動所產(chǎn)生的質(zhì)疑,下面由我在此向大家發(fā)言。

  首先感謝大家對我們優(yōu)秀教師評選活動的支持。此次評選活動,為了讓更多學生、家長以及相關的社會各界人士都可以參加投票,真正評選出百姓和社會認可的優(yōu)秀教師,我們采用了網(wǎng)上評選的形式。這種投票方式快捷,不場地和時間限制,可以更廣泛的征集社會的意見。評選結(jié)束后,獲獎者以較高的票數(shù)奪魁。我們首先對獲獎的老師表示祝賀。

  由于第一次采用網(wǎng)上評選,在評選之前,我們就制定了一系列嚴格的制度,避免出現(xiàn)刷票現(xiàn)象。同時制定了嚴格的把控機制,保障此次評選的公平和公正。相關的規(guī)章制度,媒體朋友和廣大市民朋友都可以在我們的網(wǎng)站上查閱。在評比期間,我們都是嚴格按照相關的制度執(zhí)行的。對于是否存在刷票現(xiàn)象,我想這個問題是可以通過技術手段來核實的。為了保障此次評選活動圓滿成功,我們在評選公布之前,我們已經(jīng)責令相關負責人通過技術手段對評選過程的真實性、公平性和可靠性做了審核。此次評選是公平、公正、公開的。由于通過網(wǎng)絡廣泛征集投票,所以獲獎者的票數(shù)會比我們預期的多。

  當然,我們也非常歡迎媒體朋友的監(jiān)督。如果仍然存在質(zhì)疑,新聞發(fā)布會結(jié)束后,也歡迎媒體組織,成立一個由第三方組成的調(diào)查組,通過技術手段對“刷票”事件進行核查,我們會全力配合。并歡迎你們將調(diào)查結(jié)果在第一時間,通過開電視、網(wǎng)絡等多種形式向市民朋友公布。如果確實存在問題,我們一定會嚴懲不貸的。

  再次感謝你的提問!謝謝!

 

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