一、招聘崗位和崗位職責(zé)

（一）招聘崗位

1.縣城區(qū)中隊(duì)：一線輔助管理崗位協(xié)管員7名，需要夜間執(zhí)法。

2.堪圩鄉(xiāng)中隊(duì)：一線輔助管理崗位協(xié)管員2名，工作區(qū)域在堪圩鄉(xiāng)轄區(qū)。

（二）崗位職責(zé)

1.配合城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法人員從事宣傳教育、日常巡查、信息收集、違法行為勸阻等執(zhí)法輔助事務(wù)；

2.從事城鄉(xiāng)綜合管理內(nèi)勤管理輔助事務(wù)；

3.完成上級(jí)、單位交辦的其他工作任務(wù)。

二、招聘條件

（一）符合以下條件可報(bào)名：

1.年齡18-35周歲（以公告發(fā)布之日開(kāi)始起算年齡起止日期）。要求男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。

2.要求具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；退役軍人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊(duì)輔助執(zhí)法人員可放寬至高中及同等學(xué)歷。

3.具有較好的文字表達(dá)和語(yǔ)言溝通能力，熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件。

4.具備良好的思想政治素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，服從組織安排。具有擬聘用崗位要求的工作能力，符合擬聘用崗位要求的身體條件。

5.同等條件下，中共黨員（含中共預(yù)備黨員）、退役軍人、有C1以上駕駛證者優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等人身自由的治安行政處罰的；

3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或者規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的；被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.其他不良行為，不符合招聘條件的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不適合從事城市管理執(zhí)法輔助事務(wù)的其他情形。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年3月19日—2025年3月31日。

（二）報(bào)名時(shí)須提供的材料：

1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3張；

2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件及個(gè)人簡(jiǎn)歷，以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份；

3.填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式兩份。

以上報(bào)名所需材料，面試當(dāng)天，提供原件給工作人員審核。

（三）報(bào)名方式：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間的工作日內(nèi)，帶上所有報(bào)名材料到大新縣城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法管理局二樓辦公室報(bào)名（工作日為：周一至周五上午8:00—12:00，下午3:00—6:00），單位地址：大新縣倫那路126號(hào)，聯(lián)系電話：0771-3622626。

2.網(wǎng)上報(bào)名。將報(bào)名材料掃描并打包成文件夾（壓縮包）發(fā)送至郵箱dxcg01@163.com，郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式。報(bào)名材料原件于面試當(dāng)天提供給工作人員審核。

四、面試和體檢

（一）資格審查：由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（二）統(tǒng)一面試：面試工作由大新縣城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法管理局組織實(shí)施,邀請(qǐng)大新縣人力資源和社會(huì)保障局參加。面試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)掌握情況、思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、責(zé)任心、人際合作與協(xié)調(diào)、舉止儀表等。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢：根據(jù)面試綜合成績(jī)按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。如有體檢不合格者，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。聘用人員必須服從工作安排，否則取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。

五、政審

由招聘單位對(duì)體檢通過(guò)人員進(jìn)行檔案審查。

六、聘用及待遇

（一）體檢政審合格的，由用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一個(gè)月，如試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格的，用人單位可取消聘用資格。合同實(shí)行一年一簽制，一年期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核，合格者予以續(xù)聘；不合格者，解除勞動(dòng)用工關(guān)系。

（二）聘用人員工資待遇按照現(xiàn)行在崗協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。聘用人員出差、出勤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與在職在編人員一致。

七、費(fèi)用來(lái)源

聘用人員的工資及相關(guān)費(fèi)用由縣財(cái)政安排解決。

附件：大新縣城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法管理局協(xié)管員報(bào)名表

              大新縣人力資源和社會(huì)保障局     大新縣城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法管理局

                           2025年3月18日