（一）筆試

    參加筆試人員為報(bào)名且資格審查合格的應(yīng)聘人員。筆試范圍：公安基礎(chǔ)知識(shí)與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí)。（注：本次招聘筆試不委托任何機(jī)構(gòu)印制輔助材料及相關(guān)培訓(xùn)）。

    （二）體能測(cè)評(píng)

    參加體能測(cè)評(píng)人員為筆試考試成績(jī)合格的考生。體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）的標(biāo)準(zhǔn)。

    具體如下：

   （三）面試

面試人員：根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)在體能測(cè)評(píng)考核合格的考生中，按照聘用職位1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。

面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試人際交往的意識(shí)與技巧、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力等。

   （四）體檢

體檢人員：筆試成績(jī)40%與面試成績(jī)60%之和由高到低，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

   （五）政審

政審考察由招聘工作組具體實(shí)施。

   （六）崗位遞補(bǔ)

對(duì)于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照筆試、面試成績(jī)之和由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

   （七）公示

在“平安武宣”微信公眾號(hào)對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

   （八）崗前培訓(xùn)

經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的，由用人單位組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為10天。

六、簽訂勞動(dòng)合同
崗前培訓(xùn)合格的，由武宣縣公安局與聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定、違規(guī)違紀(jì)違法、不履行職責(zé)以及不能勝任工作的，按照有關(guān)規(guī)定解聘。
七、候錄庫(kù)
    為優(yōu)化招聘流程，提高人才選拔效率，本次武宣縣公安局輔警招聘特設(shè)立候錄庫(kù)。候錄庫(kù)納入范圍為完成筆試、體能測(cè)試和面試環(huán)節(jié)的所有應(yīng)聘人員。2025年期間，武宣縣公安局將根據(jù)候錄庫(kù)人員符合該崗位招聘需求和輔警崗位編制情況，從候錄庫(kù)中按照應(yīng)聘人員的崗位筆試與面試總成績(jī)由高到低排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。候錄庫(kù)的有效期限自本次招聘相關(guān)流程確定起，至2025年12月31日截止，逾期候錄資格自動(dòng)失效。
八、工資福利待遇
   （一）工資待遇：按武宣縣公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法執(zhí)行，由基本工資+層級(jí)工資+職務(wù)工資+績(jī)效工資+津貼補(bǔ)貼等部分組成，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金） 。