0771-2094277
一、招聘原則
堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘人數(shù)
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員100名、法院聘用制書記員6名、法院聘用制司法警察2名，具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《藤縣2025年公開招聘公安機(jī)關(guān)、法院編外聘用輔助人員職位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)符合招聘職位資格條件，且須同時(shí)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，品行端正，熱愛公安、法院工作；
5.年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1989年3月18日至2007年3月18日期間出生），其中法院聘用制司法警察職位要求年齡為18周歲以上、30周歲以下（即1994年3月18日至2007年3月18日期間出生）：
6.梧州市居民（戶籍地或居住地在梧州市均可）；
7.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
8.服從工作崗位分配。簽訂勞動(dòng)合同后，參考報(bào)名志愿，統(tǒng)一分配工作崗位；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.全日制在讀的學(xué)生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加有非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
4.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
5.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
6.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
7.曾因違法違紀(jì)被開除公職、開除軍籍或因違法違紀(jì)被辭退、解聘（解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系）的；
8.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的，或因酒駕、醉駕或毒駕被處罰過的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
10.曾在公安機(jī)關(guān)、法院、檢察院工作離職或辭退的；
11.其他按照國家和自治區(qū)規(guī)定不適合從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員和法院聘用人員情形的。
（三）本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、工作年限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，以2025年3月18日為截止日期，年限按足年足月足日累計(jì)。國（境）外院校畢業(yè)生須于2025年3月18日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
四、報(bào)名程序
本次招聘一律通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上、電話、傳真等其他方式報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年3月18日至3月25日（每個(gè)工作日上午8:30-11:30，下午15:30-17:30）。
（二）報(bào)名方式及地點(diǎn)
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)：藤縣人力資源服務(wù)中心（詳細(xì)地址：廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道東1號(hào)藤縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳）。
（三）報(bào)名材料
1.報(bào)考人員需攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證（大專及以上學(xué)歷需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、戶口簿（戶主及本人頁，非梧州戶口需提供居住證）、駕駛證、技術(shù)資格證、退伍證等原件及復(fù)印件各一份，近期2寸藍(lán)底免冠彩色證件照片1張，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)考人員自行在網(wǎng)上下載填寫或現(xiàn)場(chǎng)填寫《藤縣2025年公開招聘公安機(jī)關(guān)、法院編外聘用輔助人員報(bào)名表》（附件2）一份（雙面打?。?，要求如實(shí)填報(bào)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的，一律取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的一律予以解聘。
（四）資格審查
由審核小組聯(lián)合審查通過初審即為報(bào)名成功，可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
五、考試
（一）報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員職位的人員?？荚嚪譃楣P試、體能測(cè)試和面試?？忌鷳{個(gè)人有效居民身份證原件準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)考試。
1.報(bào)名資格初審合格的考生，確定為進(jìn)入筆試人選。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試成績滿分100分，60分為合格。筆試合格后按比例進(jìn)入體能測(cè)試。筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)（筆試范圍見附件3）。筆試時(shí)間、地點(diǎn)：由藤縣公安局另行通知。
2.體能測(cè)試人選。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照1∶4的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列情況的，同時(shí)進(jìn)入體能測(cè)試；筆試合格人數(shù)（60分及以上）達(dá)不到1∶4比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：由藤縣公安局另行通知。
（1）體能測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?？v跳摸高、10米×4往返跑、女子800米/男子1000米跑。其中縱跳摸高測(cè)試的次數(shù)不超過3次，10米×4往返跑測(cè)試的次數(shù)不超過2次，女子800米/男子1000米跑測(cè)試的次數(shù)為1次。體能測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)試項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則（試行）》（詳見附件4）執(zhí)行。
（2）體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試采用合格制。體能測(cè)試需三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)為合格，全日制本科及以上學(xué)歷報(bào)考人員體能測(cè)試兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)為合格。
（3）考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人身體狀況、自愿參加體能測(cè)試；如本人身體狀況欠佳、不能參加的，應(yīng)主動(dòng)放棄體能測(cè)試。
3.根據(jù)筆試、體能測(cè)試合格的考生，按照1∶3的比例確定進(jìn)入面試入圍人選（按筆試成績從高分到低分順序確定）。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列情況的，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試、體能測(cè)試合格人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。
（二）報(bào)考法院聘用制書記員職位的人員?？荚嚪譃樗黉浖寄軠y(cè)試和面試?？忌鷳{個(gè)人有效居民身份證原件準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)考試。
報(bào)名資格初審合格的考生，確定為進(jìn)入速錄技能測(cè)試人選。速錄技能測(cè)試由藤縣人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施（統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分）。速錄技能測(cè)試的形式為聽打，播放一段錄音，時(shí)長為10分鐘，速錄技能測(cè)試成績滿分100分，速錄技能測(cè)試成績占考試總成績的60%。根據(jù)速錄技能測(cè)試成績從高分到低分的順序，按照1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)速錄技能測(cè)試并列情況的，同時(shí)進(jìn)入面試；參加速錄技能測(cè)試人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。速錄技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：由藤縣人民法院另行通知。
（三）報(bào)考法院聘用制司法警察職位的人員?？荚嚪譃轶w能測(cè)試、駕駛技能測(cè)試和面試。考生憑個(gè)人有效居民身份證原件準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)考試。
報(bào)名資格初審合格的考生，確定為進(jìn)入體能測(cè)試、駕駛技能測(cè)試人選。體能測(cè)試包含握力、坐位體前屈、50米跑、2000米跑、仰臥起坐或立定跳遠(yuǎn)等項(xiàng)目的考核，體能測(cè)試具體考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人民法院司法警察基礎(chǔ)體能項(xiàng)目訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)》及實(shí)際參考人員年齡段確定（詳見附件5），體能測(cè)試成績滿分50分。駕駛技能測(cè)試主要考察報(bào)考人員駕駛安全意識(shí)、駕駛操作熟悉程度等情況，駕駛技能測(cè)試滿分50分。體能測(cè)試、駕駛技能測(cè)試成績占考試總成績的60%。根據(jù)體能測(cè)試和駕駛技能測(cè)試的合計(jì)成績從高分到低分的順序，按照1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)體能測(cè)試和駕駛技能測(cè)試的合計(jì)成績并列情況的，同時(shí)進(jìn)入面試；參加體能測(cè)試且參加駕駛技能測(cè)試人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。體能測(cè)試、駕駛技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：由藤縣人民法院另行通知。
（四）面試
1.對(duì)入圍公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員、法院聘用制書記員、法院聘用制司法警察各職位面試的考生按職位統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試過程統(tǒng)一使用普通話。面試滿分為100分，面試成績60分以上（含60分）為合格，面試成績未達(dá)60分者，不得確定為考察、體檢人選。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3比例的，該職位考生成績須達(dá)到70分方可進(jìn)入下一程序，若該職位考生面試成績均達(dá)不到70分的，取消該職位招聘。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試法。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配、舉止儀表和實(shí)踐技能操作等。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后按職位向考生當(dāng)面公布。
3.考生面試時(shí)不得以任何方式向考官或面試試場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，透露其他個(gè)人信息的扣5分。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：由藤縣公安局、藤縣人民法院分別另行通知。
六、考試總成績的計(jì)算和運(yùn)用
（一）考試總成績的計(jì)算。
1.報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員職位考生的考試總成績＝筆試合格成績＋面試合格成績?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r(shí)，以筆試成績高的確定進(jìn)入政審和體檢人選；筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，以面試主評(píng)委評(píng)分高分的確定進(jìn)入政審和體檢人選；仍不能區(qū)分的，采用抽簽辦法確定。
2.報(bào)考法院聘用制書記員職位考生的考試總成績=速錄技能測(cè)試成績×60%+面試合格成績×40%。考試總成績相同時(shí)，以速錄技能測(cè)試成績高的確定進(jìn)入政審和體檢人選；速錄技能測(cè)試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，以面試主評(píng)委評(píng)分高分的確定進(jìn)入政審和體檢人選；仍不能區(qū)分的，采用抽簽辦法確定。
3.報(bào)考法院聘用制司法警察職位考生的考試總成績=（體能測(cè)試成績+駕駛技能測(cè)試成績）×60%+面試合格成績×40%。考試總成績相同時(shí)，以駕駛技能測(cè)試成績高的確定進(jìn)入政審和體檢人選；駕駛技能測(cè)試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，以面試主評(píng)委評(píng)分高分的確定進(jìn)入政審和體檢人選；仍不能區(qū)分的，采用抽簽辦法確定。
（二）考試總成績的運(yùn)用。
1.以總成績從高分到低分的順序進(jìn)行錄取?？偝煽兒细駴]有被錄取人員可作為候錄庫人選，招聘單位出現(xiàn)崗位空缺，考生同意由招聘單位調(diào)整崗位的，招聘單位從候錄庫人選中按考生考試總成績從高分到低分的順序，組織考生政治考察和體檢后確認(rèn)合格后直接補(bǔ)錄。
2.考生考試總成績?cè)谝荒陜?nèi)有效。如在考試總成績有效期內(nèi)用人單位再組織招聘的，考生可向招聘部門書面提出申請(qǐng)免予考試直接使用該考試成績，也可重新參加考試獲得新成績，以最新考試成績?yōu)樽罱K成績。
七、考察政審和體檢
按考試總成績從高分到低分排列，按照招聘崗位人數(shù)１：１比例確定進(jìn)入政審和體檢人選。
（一）考察政審
由藤縣公安局、藤縣人民法院分別對(duì)考生開展考察政審工作。主要考察政審應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、廉潔紀(jì)律等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審。
（二）體檢
1.入圍公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員職位體檢的考生，由藤縣公安局統(tǒng)一組織到二級(jí)及以上具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件6）執(zhí)行。
2.入圍法院聘用制書記員、聘用制司法警察職位體檢的考生，由藤縣人民法院統(tǒng)一組織到二級(jí)及以上具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.考察政審、體檢不合格的不予聘用，缺額從面試成績合格的候錄庫人選中根據(jù)考生考試總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
考生經(jīng)考試、政審及體檢合格的，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單通過梧州人才網(wǎng)、藤縣人民政府網(wǎng)、藤縣人社局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。
九、薪酬待遇
（一）公安機(jī)關(guān)輔助人員
1.本次招聘的公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員依法履行輔助性工作職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
2.與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為三年，設(shè)置六個(gè)月的試用期。試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位予以解除勞動(dòng)合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格或有其他符合解除或終止勞動(dòng)合同條件的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，綜合考慮工作需要和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，研究決定是否續(xù)聘。
4.試用期間發(fā)放試用期工資，試用期滿后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整發(fā)放。約3800元／月（含單位及個(gè)人繳納的社保部分）。
5.工作期間統(tǒng)一配發(fā)警務(wù)輔助人員服裝。
6.工作滿一年后根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假、年度體檢、享受工會(huì)、保險(xiǎn)等相關(guān)福利待遇。
（二）法院輔助人員。
1.與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為三年，設(shè)置六個(gè)月的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制書記員或聘用制司法警察；考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。入職時(shí)，被聘用人員需按要求提供與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料，如發(fā)現(xiàn)被聘用人員同時(shí)在多家企業(yè)或者單位任職的，取消聘用資格。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理；無法及時(shí)處理的，取消聘用。
2.聘用制書記員、聘用制司法警察薪資標(biāo)準(zhǔn)每月約3800元／月（含單位及個(gè)人繳納的社保部分）。
3.外出差旅補(bǔ)貼享受與在編干部同等待遇，按國家規(guī)定享受年休假及婚假、產(chǎn)假等法定假期。
十、相關(guān)事項(xiàng)
（一）考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告及相關(guān)附件。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后務(wù)必保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加各考試環(huán)節(jié)的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
（三）身份證是參加各考試環(huán)節(jié)需要出示的證件，請(qǐng)妥善保管。參加考試時(shí)，必須攜帶個(gè)人有效居民身份證原件。
（四）請(qǐng)考生提前熟悉筆試（公安機(jī)關(guān)）、速錄技能測(cè)試（法院）、體能測(cè)試、駕駛技能測(cè)試（法院）、面試地點(diǎn)及時(shí)間，了解交通和天氣等情況，合理安排出行，務(wù)必預(yù)留足夠時(shí)間，提前到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到和等候，以免延誤考試。
（五）報(bào)名咨詢及監(jiān)督電話。
1.報(bào)考公安機(jī)關(guān)輔助人員職位咨詢電話：0774–7271608。
2.報(bào)考法院輔助人員職位咨詢電話：0774–7296052。
3.監(jiān)督電話：0774–7273697。
本次公開招聘工作由藤縣公開招聘公安機(jī)關(guān)、法院編外聘用輔助人員工作專班辦公室具體組織實(shí)施，自覺接受群眾監(jiān)督，本公告由藤縣面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)、法院編外聘用輔助人員工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：藤縣2025年公開招聘公安機(jī)關(guān)、法院編外聘用輔助人員職位計(jì)劃表.xlsx
2.藤縣2025年公開招聘公安機(jī)關(guān)、法院編外聘用輔助人員報(bào)名表.xls
3.公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員筆試考試復(fù)習(xí)范圍.doc
4.公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)試項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則（試行）.doc
5.法院聘用制司法警察體能測(cè)試項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則（試行）.doc
藤縣人力資源和社會(huì)保障局 藤縣人民法院 藤縣公安局
2025年3月14日
