為了適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)治安形勢(shì)的需要，進(jìn)一步充實(shí)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量，推進(jìn)平安昭平建設(shè)，根據(jù)《昭平縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定面向全縣范圍公開招聘7名公安警務(wù)輔助人員，其中招聘基層派出所2名，留置看護(hù)3名，交通管理大隊(duì)2名?，F(xiàn)公開發(fā)布招聘公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作；

（三）一般為18周歲以上、30周歲以下（即1995年3月4日至2007年3月4日期間出生）的公民；

（四）具有大專及以上文化程度；

（五）具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力或者崗位需要的專用資質(zhì)、專業(yè)技能；

（六）身心健康，無既往病史，心理素質(zhì)好；

（七）同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員；

（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或者正在接收調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

11.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

12.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

13.在讀的全日制在校生；

14.屬賀州市公安局在職在崗輔警或辭職不滿1年以上的；

15.現(xiàn)役軍人；

16.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

二、招聘原則及主要程序

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、上機(jī)考試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的上機(jī)考試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。

三、報(bào)考程序

（一）崗位查詢

報(bào)考人員自2025年3月5日起，可通過互聯(lián)網(wǎng)“昭平在線”、昭平縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.zpol.cn）的“通知公告”欄目或“昭平公安”公眾號(hào) 查閱招聘公告及《職位計(jì)劃表》（附件1）等相關(guān)招聘信息。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名方式：

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月5日至3月28日工作日的每天上午8:30—12:00，下午15:30—18:00。（節(jié)假日及雙休除外）；

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：昭平縣公安局政工室（昭平縣昭平鎮(zhèn)興安路13號(hào)；昭平縣公安局辦公樓7樓707室），聯(lián)系電話：0774-6697683。

（三）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證（退役士兵需攜帶退伍證）原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，填寫提交《昭平縣公安局公開招聘輔警人員報(bào)名登記表》（附件2）貼好相片。

2.報(bào)名時(shí)所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（四）資格審查

由昭平縣公安局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程。其中，報(bào)考資格初審由招聘工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行，并在《昭平縣公安局公開招聘輔警人員報(bào)名登記表》簽署初審意見。

四、體能測(cè)評(píng)

（一）體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)：2025年4月8日（周二）上午9:00開始，在昭平縣體育場(chǎng)進(jìn)行。

（二）所有資格審查合格人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)評(píng)；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測(cè)評(píng)的，應(yīng)當(dāng)放棄參加。人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。

（三）體測(cè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）的項(xiàng)目及測(cè)試規(guī)則，結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊(cè)》成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，本次體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

男子組：

女子組：

體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。研究生及以上學(xué)歷人員，體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)中有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的視為合格。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次，往返跑的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過2次，長(zhǎng)跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。具體測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則見《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則》。體能測(cè)評(píng)不合格的不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

五、機(jī)試

（一）上機(jī)考試題型和考試范圍。題型包括：?jiǎn)芜x題、多選題、判斷題?？荚嚪秶饕ā吨腥A人民共和國(guó)治安管理處罰法》《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等方面的法律知識(shí)。具體內(nèi)容見《昭平縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫》（附件3）。

（二）機(jī)試采取上機(jī)形式進(jìn)行，統(tǒng)一組織，分組實(shí)施，電腦隨機(jī)出題，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間45分鐘?？荚嚦煽?jī)得分達(dá)到60分及以上視為合格，方可參加本次招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)即體能測(cè)評(píng)活動(dòng)。

（三）機(jī)試時(shí)間：2025年4月10日（周四）上午9:00。個(gè)人憑身份證準(zhǔn)時(shí)參加機(jī)試考試。

（四）考試地點(diǎn)：昭平縣公安局七樓。

請(qǐng)各考生持身份證于2025年4月10日上午8:30前到達(dá)昭平縣公安局七樓報(bào)到和現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加機(jī)試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

六、面試

（一）面試由縣公安局招聘輔警領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。進(jìn)入面試人選按照上機(jī)考試成績(jī)從高分到低分以1：3的比例確定。如該職位應(yīng)聘人數(shù)少于職位數(shù)的，所有人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選名單，通過電話、微信、短信等方式通知本人。

（二）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通應(yīng)變和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等方面的能力和素質(zhì)。面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)5名考官，面試成績(jī)滿分為100分，由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余三個(gè)分?jǐn)?shù)的平均值的辦法確定該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不得確定為政審考察程序。

（三）面試時(shí)間和地點(diǎn)：2025年4月11日（周五）上午8:30開始，在昭平縣公安局5樓502會(huì)議室。面試考生須攜帶本人居民身份證于當(dāng)天上午8:10到達(dá)昭平縣公安局7樓702室候考，經(jīng)核驗(yàn)無誤后進(jìn)入面試順序抽簽等工作。

七、招聘總成績(jī)的計(jì)算辦法

總成績(jī)包括機(jī)試和面試成績(jī)，兩者權(quán)重如下：考生機(jī)試成績(jī)和面試成績(jī)權(quán)重分別為40%、60%，即:招聘總成績(jī)=機(jī)試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

八、體檢與政審考察

2025年4月中旬，根據(jù)計(jì)劃招聘的職位數(shù)，對(duì)上機(jī)考試、體能測(cè)評(píng)、面試均合格的考生，各職位按總成績(jī)從高分到低分確定體檢與政審考察人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為體檢入圍人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報(bào)考同一職位且上機(jī)考試、體能測(cè)評(píng)、面試均合格的考生中依次遞補(bǔ)。
   體檢時(shí)間：另行通知。體檢參照人民警察錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。
   政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形，以及考察本人是否有不良的個(gè)人征信記錄（可登陸中國(guó)人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到人民銀行開具）。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。

九、公示及聘用審批

（一）昭平縣公安局經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在 “昭平在線”網(wǎng)站（http://www.zpol.cn）的“通知公告”欄目公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，縣公安局可以從候錄庫中根據(jù)空缺職位按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

（二）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。

（三）對(duì)初聘人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，正式聘用后實(shí)行層級(jí)化管理；不合格的，取消聘用。

公示和辦理聘用手續(xù)：2025年4月下旬

十、薪酬待遇

（一）身份待遇

1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，在人民警察的帶領(lǐng)下開展勤務(wù)工作，不辦理公安政法專項(xiàng)編制手續(xù)。

2.聘用后試用期為六個(gè)月，試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，考慮可以續(xù)聘。

（二）工資福利待遇

1.獲聘人員試用期滿（試用期為6個(gè)月）考核合格后，崗位層級(jí)工資每月按照《昭平縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理及薪酬待遇崗位保障標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》（修訂）執(zhí)行，根據(jù)該辦法的相關(guān)規(guī)定可按年限由七級(jí)逐級(jí)晉升至一級(jí)，有一定的職業(yè)發(fā)展和待遇提升空間。

2.工作滿1年以上的，享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。

3.聘任單位為聘任輔警配備工作必須的統(tǒng)一制服及執(zhí)勤裝備。

十一、其他事項(xiàng)

招聘警務(wù)輔助人員工作貫徹落實(shí)公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會(huì)公開，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。昭平縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組、昭平縣公安局督察部門要加強(qiáng)對(duì)招聘工作全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無效、取消聘用等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

昭平縣公安局政工室咨詢電話：0774-6697683

昭平縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組：0774-6691886

昭平縣公安局督察大隊(duì)監(jiān)督電話：0774-6697666

附件：附件1職位計(jì)劃表

          附件2-昭平縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

          附件3-公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則

          附件4-賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫

昭平縣公安局  

2025年3月4日