一、招聘單位和計劃

富川瑤族自治縣高級中學、富川瑤族自治縣民族中學、富川瑤族自治縣職業(yè)教育中心、富川瑤族自治縣第一中學、富川瑤族自治縣第二中學、富川瑤族自治縣第三中學、富川瑤族自治縣富陽鎮(zhèn)初級中學、富川瑤族自治縣麥嶺鎮(zhèn)初級中學、富川瑤族自治縣蓮山鎮(zhèn)初級中學9所學校計劃赴廣西師范大學面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘教師142名，具體職位詳見附件1《賀州市富川瑤族自治縣2024年秋季學期赴廣西師范大學公開招聘教師崗位計劃表》 (以下簡稱《計劃表》)。
 

二、招聘對象和范圍

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。招聘對象為2025屆高校本科及以上學歷畢業(yè)生（含2023年、2024年離校未落實過編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生）。應(yīng)聘對象應(yīng)具備如下條件：

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；

3. 具有國家承認學歷的高校大學本科及以上學歷；

4. 18周歲以上、30周歲以下（1993年12月9日至2006年12月9日期間出生），研究生以上學歷年齡放寬至35周歲（1988年12月9日以后出生）。

（二）職位條件

符合招聘職位要求的具體資格條件（詳見《計劃表》）。

（三）有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1. 受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2. 在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

3. 法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有特別嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人。

6.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考)。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

本次招聘所涉及的年齡等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2024年12月9日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘簡章

報考人員于2024年12月9日起，可以通過富川瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxfc.gov.cn））和廣西師范大學就業(yè)指導中心網(wǎng)站查詢招聘人數(shù)、崗位、資格條件等，詳見《計劃表》。
    （二）報名和資格審查

1. 報名。報名分網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式。

（1）網(wǎng)絡(luò)報名。2024年12月9日至12月13日18:00前。報考人員將《賀州市富川瑤族自治縣2024年秋季學期赴廣西師范大學公開招聘教師報名表》、本人有效居民身份證掃描件以電子郵件方式發(fā)送到資格審查單位郵箱fcjyrs8673437@163.com，郵件名稱統(tǒng)一編輯為“姓名+身份證號碼+報考單位和崗位”，以便工作人員查收，發(fā)送成功后請電話告知。資格審查單位在收到報名材料次日反饋網(wǎng)絡(luò)報名資格審查結(jié)果。

（2）現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名時間為2024年12月18日上午9:00至11:30。地點：廣西師范大學雁山校區(qū)就業(yè)指導中心二樓招聘大廳。

2.資格審查。網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名人員需于2024年12月18日上午9:00-11:30到報名地點提供以下原始材料進行資格審查（復審）：①《賀州市富川瑤族自治縣2024年秋季學期赴廣西師范大學公開招聘教師報名表》；②本人有效居民身份證原件，核驗后返還；③《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；④《誠信承諾書》。

報考人員所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學專業(yè)核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查審核同意后，方可報考。此類報考人員須在報名時向資格審查單位提交《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》(附件3)，并須于擬聘用考察時提交本人畢業(yè)院校蓋章的《核心課程證明》原件(附件4)，否則視為自動放棄聘用資格。

3.報名注意事項

(1)嚴格按照崗位要求報名,每名報考人員只能報一個崗位，否則予以取消報考資格。

(2)報考人員應(yīng)誠信報考，如實填報信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格，并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

(3)報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系電話而無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔。

(4)考生須于2025年7月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證，否則取消聘用資格。

（三）面試

本次招聘免筆試，采取直接面試的方式進行。

1.招聘工作專班根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求。計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例應(yīng)達到1:3及以上方可開考。達不到規(guī)定開考比例的，原則上應(yīng)核減該職位招聘計劃至1:3招聘比例，或取消該職位招聘計劃；確有必要的，由招聘單位提出，經(jīng)招聘工作專班批準后方可開考。

2.面試時間：2024年12月18日，面試具體時間、地點由招聘工作專班另行通知。

3.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報考人員的綜合分析能力、教學應(yīng)變能力、教師溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達、儀表儀態(tài)等方面，通過結(jié)構(gòu)化面試方式開展面試工作，流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格，未達60分者不能進入體檢、考察等程序。面試考生達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到65分方可進入下一程序。

面試結(jié)束當天在考點公布報考人員面試成績。

根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的面試合格成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如同一崗位面試成績（分數(shù)）相同時，學歷高者優(yōu)先；均相同時，以面試第一要素成績高者優(yōu)先；再相同時，以面試第二要素成績高者優(yōu)先，再相同時，進行加試，直至確定該崗位進入體檢、考察最終人選。

面試結(jié)束當天，招聘單位與進入體檢、考察階段的考生簽訂畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議，若有考生放棄簽訂畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議，則在報考該崗位考生中按面試成績從高到低順序遞補。

（四）體檢與考察

1. 體檢。體檢工作由富川瑤族自治縣教育局組織實施,富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局監(jiān)督指導，具體時間另行通知。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標準按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。時間另行通知，體檢費用由考生承擔。

考生對非當日、非當場體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向富川瑤族自治縣教育局提交復檢申請。經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。逾期不申請的視為自動放棄。體檢不合格的不得確定為擬聘人選。

2.考察?？疾旃ぷ饔筛淮ì幾遄灾慰h教育局按照有關(guān)規(guī)定組織各招聘單位具體實施，富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局監(jiān)督指導。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取多種形式，著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)修養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力，學習、工作表現(xiàn)，崗位匹配度等情況，進一步核實考察對象的有關(guān)信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，不再遞補。

體檢、考察工作另行通知。

放棄體檢的報考人員須在體檢前向資格審查單位提交書面申請（親筆簽名，并按手?。?/p>

（五）公示

經(jīng)體檢、考察合格，確定為擬聘用人選的，在富川瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxfc.gov.cn/）（首頁>政務(wù)公開>人事信息>考錄招聘）進行公示，公示期5個工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局審批同意后辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，并按規(guī)定進行崗前培訓和試用考核，考核不合格者，取消聘用資格。對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消其聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩聘用，待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。放棄聘用資格的報考人員須向資格審查單位提交書面申請（親筆簽名，并按手?。?。

四、招聘咨詢及監(jiān)督

本次招聘具體事宜由賀州市富川瑤族自治縣2024年秋季學期赴高校公開招聘教師工作專班負責解釋。未盡事宜，請致電聯(lián)系，聯(lián)系人：莫老師，電話13788248356。

咨詢電話：

0774-7893437(富川瑤族自治縣教育局)

0774-7893638（富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：

0774-7893183(縣紀委監(jiān)委駐教科局紀檢監(jiān)察組)

文件下載：

          富川瑤族自治縣教育局    富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局                               

                                  2024年12月4日