一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、相應(yīng)及以上教師資格、專業(yè)對(duì)口(所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)一致)的2025年畢業(yè)(含2023、2024年畢業(yè)未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作)的普通高校畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證必須在2025年7月31日前提供原件審核。
本專場(chǎng)招聘人數(shù)127人,具體崗位計(jì)劃見附件1:《岑溪市教育系統(tǒng)公開招聘普通高校畢業(yè)生計(jì)劃簡(jiǎn)明表》(南寧師范大學(xué)雙選會(huì))、附件2:《岑溪市教育系統(tǒng)公開招聘普通高校畢業(yè)生計(jì)劃匯總表》(南寧師范大學(xué)雙選會(huì))。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,德才兼?zhèn)?
3.年齡:18周歲以上、35周歲以下;
4.2025年普通高校畢業(yè)生(含2023、2024年畢業(yè)未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作的普通高校畢業(yè)生)。
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開除公職的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;
4.依法被辭退公職未滿五年的人員;
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2024年11月25日8:00至2024年11月29日18:00。報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間掃描下方二維碼進(jìn)入小程序報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2024年11月30日(星期六)上午9:00-11:00南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(岑溪市教育局展位)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料
1. 2025年高校畢業(yè)生需提供:
(1)二代居民身份證
(2)畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績(jī)單);
(3)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載);
(4)已獲得教師資格證(或教師資格考試合格證明)的提供相關(guān)材料;
(5)已獲得普通話證書等其他符合崗位條件證書的提供相關(guān)材料。
2.2023年、2024年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生需提供:
(1)二代居民身份證;
(2)學(xué)歷證、學(xué)位證;
(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載);
(4)教師資格證(或教師資格考試合格證明);
(5)普通話證書等其他符合崗位條件的證書;
(6)畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績(jī)單)。
(三)資格審查方式、時(shí)間
1.資格審查方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者需持個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者采取網(wǎng)絡(luò)初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行。
2.資格審查時(shí)間:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審時(shí)間為報(bào)名時(shí)間,報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后招聘單位將進(jìn)行資格初審;現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間為2024年11月30日上午9:00-11:00?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn):南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(岑溪市教育局展位)。
3.招聘單位依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,條件不符的,不得參加考試。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成資格審查不通過(guò)等后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其聘用資格,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
“高校畢業(yè)生”包括近2年內(nèi)畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度2周年內(nèi))。
五、招聘程序
(一)考試方式
一是進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試(教案設(shè)計(jì));二是進(jìn)行專業(yè)知識(shí)面試(結(jié)構(gòu)化面試)。
專業(yè)知識(shí)測(cè)試時(shí)間:2024年11月30日13:30至14:30。
專業(yè)測(cè)試地點(diǎn):南寧師范大學(xué)五合校區(qū),具體測(cè)試教室以招聘單位當(dāng)日電話或信息通知為準(zhǔn)。
面試時(shí)間:2024年12月1日8:30開始,各學(xué)科崗位面試時(shí)間以11月30日晚電話或信息通知為準(zhǔn)。
面試地點(diǎn):南寧師范大學(xué)五合校區(qū),具體測(cè)試教室以11月30日晚電話或信息通知為準(zhǔn)。
(二)專業(yè)知識(shí)測(cè)試人選確定
招聘工作小組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求,符合崗位招聘條件的應(yīng)聘者全部參加專業(yè)知識(shí)測(cè)試。如果通過(guò)資格審核人數(shù)未達(dá)1:3開考比例的,需經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意開考后,由招聘工作小組通知考生專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
(三)面試人選確定
專業(yè)知識(shí)測(cè)試中,招聘崗位人數(shù)與參加測(cè)試人數(shù)不大1:3比例的,測(cè)試成績(jī)70分以上(含70分),確定為進(jìn)入面試程序人選。
專業(yè)測(cè)試中,招聘崗位人數(shù)與參加測(cè)試人數(shù)比例超1:3的,從成績(jī)合格者(大于或等于60分),按測(cè)試成績(jī)從高到低1:3比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位考試出現(xiàn)測(cè)試成績(jī)相同時(shí),同時(shí)確定為面試人選。
(四)面試方式
招聘采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度和教學(xué)基本功等。
面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)未達(dá)60分者,不得確定為擬聘人選。面試考生不達(dá)1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到面試滿分值70%以上(含70%)的方可確定為擬聘人選。
(五)確定擬聘人選
筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),確定擬聘人選以面試總成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位人數(shù),按面試總成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分按1:1的比例確定擬聘人選,比例內(nèi)末位面試成績(jī)相同時(shí),可通過(guò)加試方式確定擬聘人選。擬聘人選確定后,現(xiàn)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議,并約定考核、體檢等事項(xiàng)。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證,或因違法、違紀(jì)受到處罰、處分等,或考核、體檢不合格的,就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止,用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
六、聘用
本次教師招聘使用事業(yè)單位編制。擬聘人員經(jīng)考核、體檢合格,經(jīng)公示無(wú)異議后,由岑溪市人力資源和社會(huì)保障局按程序報(bào)上級(jí)主管部門審批,經(jīng)批準(zhǔn)聘用后,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
七、回避制度
面試考官和工作人員凡與面試者具有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)等情況應(yīng)當(dāng)回避的,應(yīng)及時(shí)向面試考務(wù)辦公室申請(qǐng)實(shí)行公務(wù)回避。
八、聯(lián)系電話
岑溪市教育局:0774-8230090 黃老師:13877439922
岑溪市人力資源和社會(huì)保障局 岑溪市教育局
2024年11月20日
附件:《岑溪市教育系統(tǒng)公開招聘普通高校畢業(yè)生計(jì)劃匯總表》(南寧師范大學(xué)雙選會(huì)).xlsx