0771-2094277
一、招聘對(duì)象的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）具有招聘崗位所需的文化程度及履行崗位職責(zé)所需要的知識(shí)和能力。具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)（職）業(yè)資格或技能條件、其他資格條件；
（五）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年11月21日至2006年11月21日期間出生）。中級(jí)以上職稱(chēng)或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下（1983年11月21日以后出生）。具體條件以《來(lái)賓市武宣縣2025年高中階段學(xué)校緊缺急需人才引進(jìn)教師招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）為準(zhǔn)；
（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
4.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且記錄在征信檔案庫(kù)的；
5.因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的；
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
7.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)的；
8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
（七）其他說(shuō)明
1．根據(jù)《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號(hào)）和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號(hào)）文件精神，取得祖國(guó)大陸認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的臺(tái)灣居民，符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的，可以報(bào)考我縣所屬事業(yè)單位的相應(yīng)崗位。
2.本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2024年11月21日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2024年11月21日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
（1）2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報(bào)名，但必須在2025年8月31日之前取得對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證，逾期無(wú)法提供的取消聘用資格。非2025年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須在2024年11月21日前取得對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證。
（2）非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生在2024年11月21日前取得對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，符合崗位條件的可以報(bào)名，屬于2025年畢業(yè)的非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生，必須在2025年8月31日之前取得對(duì)應(yīng)的教師資格證和普通話(huà)等級(jí)證，逾期無(wú)法提供的取消聘用資格。
（3）全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
二、招聘程序
（一）崗位查詢(xún)。報(bào)考人員可登錄來(lái)賓人才網(wǎng)查閱各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等。
（二）報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，報(bào)考人員可任意選擇其中一種報(bào)名形式，但只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年11月21日8:00-11月29日17:00。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需材料：《武宣縣2025年高中階段學(xué)校緊缺急需人才引進(jìn)教師報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名登記表）、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證或考試合格證明、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證、本人有效居民身份證等證件掃描件，2025屆畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的，可以提供就讀高校蓋章的就業(yè)推薦表。
報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)以“報(bào)考單位全稱(chēng)+姓名”為格式命名后發(fā)送至招聘單位電子郵箱（以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)），電子郵箱:wxrsg5215396@163.com。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考材料或者命名格式不正確的視為無(wú)效報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員需持紙質(zhì)版報(bào)考材料到廣西2025屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（南寧專(zhuān)場(chǎng)）暨教育部直屬師范大學(xué)2025屆廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（南寧師范大學(xué)五合校區(qū)）現(xiàn)場(chǎng)（武宣縣教育體育局招聘展位）進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)間和地點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求相同?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)的人員方可進(jìn)入考試。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)考人員持《報(bào)名登記表》、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證或考試合格證明、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證、本人有效居民身份證等證件原件和復(fù)印件，2025屆畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的，持就讀高校蓋章的就業(yè)推薦表到現(xiàn)場(chǎng)洽談報(bào)名：
3.報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名，且只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員弄虛作假，擾亂報(bào)名秩序的，將按有關(guān)規(guī)定處理。
報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)要符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2024年版）》。
報(bào)名需提供以下材料原件和復(fù)印件：本人有效居民身份證、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證、考生報(bào)名表。2025屆高校畢業(yè)生未能提供以上材料的，提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表報(bào)考。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，須提供工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。開(kāi)具同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考核前提供，未能提供單位出具的同意報(bào)考證明或辭職證明的，招聘單位可以按報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格處理。國(guó)外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，須提供國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2024年11月30日8:30—11:10；
資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式，資格審查工作由武宣縣教育體育局招聘工作人員負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)給予審查通過(guò)。報(bào)考申請(qǐng)確認(rèn)通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由，對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。資格審查人員如對(duì)報(bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，造成失誤或產(chǎn)生不良后果的，由資格審查人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均應(yīng)取消應(yīng)聘或者聘用資格。
(四)開(kāi)考比例
根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)），本次招聘不設(shè)置開(kāi)考比例，按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)開(kāi)考。
三、考試
本次招聘教師崗位采取直接面試的方式進(jìn)行。
四、面試
面試由武宣縣教育體育局會(huì)同武宣縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，具體面試工作由武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)。
1．確定面試人選名單。一個(gè)崗位通過(guò)資格審查小于或等于15人的則直接進(jìn)行面試。如果報(bào)考同一崗位通過(guò)資格審查的考生人數(shù)大于15人的，增加筆試環(huán)節(jié)。筆試采取編寫(xiě)教案的方式進(jìn)行，筆試由武宣縣教育體育局會(huì)同武宣縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，具體筆試考務(wù)工作由武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)。
筆試時(shí)間：2024年11月30日11:30后。具體時(shí)間另行通知，筆試時(shí)間30分鐘。筆試地點(diǎn)待定。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。筆試成績(jī)不合格者，不得確定為面試人選。筆試結(jié)束后，當(dāng)天公布筆試成績(jī)。按編寫(xiě)的教案得分由高到低順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單，末位分?jǐn)?shù)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。
面試人選名單確定后，有考生自愿放棄面試資格的，不再進(jìn)行面試人選遞補(bǔ)，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
2．面試命題及選用的教材
考試命題嚴(yán)格按照人事考試命題規(guī)范要求開(kāi)展，由武宣縣教育體育局組織相關(guān)資格人員進(jìn)行命題。命題采取封閉方式加強(qiáng)管理，試題的命制、印刷、運(yùn)送、交接與保管、考試等嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，相關(guān)人員應(yīng)簽訂保密協(xié)議，杜絕泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象。
試教教材是武宣縣2024年秋季學(xué)期高中教科書(shū)。教材和備課用紙、筆由武宣縣教育體育局提供。試教教材最終以現(xiàn)場(chǎng)提供為準(zhǔn)。
3．筆試、面試的組織管理。筆試的方式為編寫(xiě)教案，由武宣縣教育體育局會(huì)同武宣縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。具體考務(wù)工作由武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)。面試采取試講的形式進(jìn)行。試講備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)總分100分。
面試考官由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局、武宣縣教育體育局委派。每個(gè)面試考場(chǎng)5名考官，面試考官須持有面試考官資格證書(shū)。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定面試考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息?？忌嘎兜模蹨p面試成績(jī)的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。
考官組成人員按程序報(bào)市人社局備案。
4．面試內(nèi)容及方式。主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，采取試講方式開(kāi)展。
5．面試時(shí)間：2024年11月30日;面試地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)（五合校區(qū)）。
6．成績(jī)公布。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，總成績(jī)只統(tǒng)計(jì)面試成績(jī)。當(dāng)天面試結(jié)束后，由武宣縣教育體育局在來(lái)賓市人才網(wǎng)公布全部考生總成績(jī)及崗位排名。面試達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。如該崗位考生成績(jī)均達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。本次招聘面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
面試工作嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）執(zhí)行，并參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）執(zhí)行。
7．面試組織實(shí)施部門(mén)要對(duì)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
五、考核和體檢
招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從考試總成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
（一）考核。招聘單位及其主管部門(mén)成立由2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》（來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（二）體檢。體檢由武宣縣教育體育局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。
當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢只能進(jìn)行1次，仍達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，不再擇日進(jìn)行復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目外，復(fù)檢項(xiàng)目須嚴(yán)格保密。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
六、審批和聘用
（一）招聘單位根據(jù)考生的面試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門(mén)網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監(jiān)督電話(huà)等。公示期為7日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》等材料，經(jīng)縣教育體育局和縣人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
（二）招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，期限一般不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開(kāi)招聘工作的人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
（四）報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。
1．報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。
2．報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。
八、其他事宜
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以?xún)?nèi)”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
（二）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。
（四）凡涉及此次公開(kāi)招聘工作重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由武宣縣中小學(xué)（幼兒園）教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同相關(guān)招聘單位依照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行研究，報(bào)中共武宣縣委員會(huì)、武宣縣人民政府決定。
（五）報(bào)考人才引進(jìn)崗位的，聘用后按照武宣縣人才引進(jìn)、培養(yǎng)和管理實(shí)施辦法享受相關(guān)政策待遇。
咨詢(xún)電話(huà)：武宣縣教育體育局 0772—5215396
監(jiān)督電話(huà)：0772—5221087
附件1：來(lái)賓市武宣縣2025年高中階段學(xué)校緊缺急需人才引進(jìn)教師招聘崗位計(jì)劃表.xls
附件2：武宣縣2025年高中階段學(xué)校緊缺急需人才引進(jìn)教師報(bào)名登記表.doc
武宣縣教育體育局 武宣縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年11月20日
2024年11月20日
原文標(biāo)題：武宣縣參加廣西2025屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（南寧專(zhuān)場(chǎng)）暨教育部直屬師范大學(xué)2025屆廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)招聘公告
文章來(lái)源：https://lb.gxrc.com/Article/info/66d139ce-0f43-4f7b-bf8c-8457174ad4f7
