一、招聘原則

　　堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招聘、平等競(jìng)爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

　　二、招聘崗位名稱及人數(shù)

　　詳見附件1《梧州市龍投人力資源有限公司招聘崗位人員需求表》

　　三、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好;

　　2.具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為及其他不良記錄;

　　3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

　　(二)資格條件

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除黨籍、公職的;

　　3.曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

　　4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　6.受處分期間或未滿影響期限的;

　　7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

　　8.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘崗位要求

　　詳見附件1《梧州市龍投人力資源有限公司招聘崗位人員需求表》

　　五、工資福利待遇

　　入職后與公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，薪酬待遇按照《梧州市龍圩區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行，工資不低于2353元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分)。

　　六、招聘程序

　　本次招聘按照通過線上線下平臺(tái)發(fā)布招聘公告、自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)面試：對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，采取網(wǎng)上報(bào)名方式遞交報(bào)名材料的，應(yīng)聘者需遞交報(bào)名登記表原件，其他掃描件或復(fù)印件材料需核驗(yàn)原件。采取資格審查和綜合比選擇優(yōu)確定面試名單，面試比例為1:3。如果某一崗位通過資格審查的報(bào)名人數(shù)不到1:3的比例，可由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否在通過資格審查人員中進(jìn)行調(diào)劑，并決定是否進(jìn)行面試。報(bào)名結(jié)束后，以電話或郵件方式通知進(jìn)入面試人員，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入面試的人員，不另行通知，不退回報(bào)名材料。

　　(二)考核：在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考核人選?？己藨?yīng)本著實(shí)事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格或者放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

　　(三)體檢：根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選;考核對(duì)象的體檢需到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;體檢參照廣西事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。體檢出現(xiàn)不合格的，從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示：對(duì)通過面試、考核、體檢合格確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。在梧州市龍圩區(qū)人民政府網(wǎng)站、梧州龍圩區(qū)政府網(wǎng)微信公眾號(hào)、梧州市龍投發(fā)展集團(tuán)有限公司辦公樓公告欄等進(jìn)行公示，公示期為5天。

　　(五)人員聘用：經(jīng)公示無異議后，或反映的問題不影響聘用的，由公司與被聘用方簽訂雙方勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同實(shí)行兩個(gè)月的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。簽訂合同后，由公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。聘用期滿，根據(jù)工作需要在經(jīng)考核合格的情況下可續(xù)聘。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格，解除聘用合同，一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　七、報(bào)名方式及時(shí)間

　　(一)應(yīng)聘者提供以下應(yīng)聘材料：

　　1.梧州市龍投人力資源有限公司公開招聘人員登記表(資格審查需遞交原件);

　　2.工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷簡介(包含本人學(xué)習(xí)和工作簡歷，如有請(qǐng)?zhí)峁┙鼉赡旯┞殕挝蛔C明);

　　3.學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證明材料(身份證、從業(yè)資格證、學(xué)歷學(xué)位證書等掃描件或復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載)，資格審查需核驗(yàn)原件)。

　　4.其他相關(guān)材料。

　　(二)報(bào)名方式和時(shí)間：

　　網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者將上述材料掃描件發(fā)送到郵箱：ltrlzygs@163.com，郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，直接將報(bào)名材料送至梧州市龍投人力資源有限公司，相關(guān)復(fù)印件需核驗(yàn)原件。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日至11月22日。

　　(三)聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系地址：梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)西南大道366號(hào)梧州市龍投發(fā)展集團(tuán)有限公司辦公樓二樓201室(原消防站)。

　　聯(lián)系人：周女士、唐女士

　　聯(lián)系電話：0774-2699290

　　電子郵箱：ltrlzygs@163.com

　　附表：1.梧州市龍投人力資源有限公司招聘崗位人員需求表

　　      2.梧州市龍投人力資源有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表

　　梧州市龍投人力資源有限公司

　　                         2024年11月18日