按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍考試人員，未入圍人員不再另行通知。因報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。

包括筆試、心理測評、面試、面談等環(huán)節(jié)。筆試、心理測評以線上形式開展。心理測評主要對應(yīng)聘者進(jìn)行心理和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估、職業(yè)人格測評，測評結(jié)果為高風(fēng)險(xiǎn)人員不安排進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取線下形式開展，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息以短信、郵件或電話通知為準(zhǔn)，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

綜合成績實(shí)行百分制，考試總成績?yōu)?00分，筆試成績和面試成績按4:6比例折算計(jì)入綜合成績。根據(jù)綜合考試成績確定擬錄用人選。

對擬錄用人員組織開展體檢、背景調(diào)查。體檢不合格或背景調(diào)查不符合報(bào)考資格條件、與應(yīng)聘崗位不匹配等，不予聘用。

其中，在背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有下列情形之一的，不予聘用。

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用情形。

（一）請關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)，及時(shí)掌握報(bào)名狀態(tài)變化，確保手機(jī)號碼、電子郵件等聯(lián)系方式填報(bào)準(zhǔn)確，并保持電話等通訊暢通，以便接收相關(guān)信息。

（二）應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格以及筆試面試考核中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格、解除相關(guān)協(xié)議約定。

（三）招聘本著“公開、公正、透明”的原則進(jìn)行，由中儲(chǔ)糧集團(tuán)廣西分公司紀(jì)委全程監(jiān)督。

（四）本次招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何有關(guān)招聘輔導(dǎo)的信息，均與我公司無關(guān)，對發(fā)布虛假信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

（五）根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，我公司有權(quán)調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（六）在招聘過程中，根據(jù)中儲(chǔ)糧集團(tuán)廣西分公司工作進(jìn)程安排，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

應(yīng)聘者可在工作日9:00-17:00，針對線上報(bào)名及招聘相關(guān)事宜可電話咨詢。

010-88006655