一、招聘崗位

　　    本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)名編制事業(yè)單位工作人員127名，具體崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)附件1：《2024年昭平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)。

　　    二、招聘條件

　　    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　    (二)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)與道德品行;

　　    (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　    (四)18周歲以上，35周歲以下(1988年11月14日至2006年11月14日期間出生);

　　(五)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的相應(yīng)文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)要符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版)》(附件5);

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生和學(xué)歷為高中、中專(zhuān)、大專(zhuān)的報(bào)考人員，其生源地或者戶(hù)籍必須為廣西。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)黨建工作組織員、聘用在基層崗位的“兩新”組織黨建工作組織員)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員。    

　　凡被聘用為事業(yè)單位編內(nèi)工作人員或入編后解除人事關(guān)系的人員，不能再報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目、“三支一扶”人員招聘的崗位。

　　具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　    (一)新錄用公務(wù)員(含參公管理人員)服務(wù)年限未滿(mǎn)五年的(含試用期);新聘用事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限未滿(mǎn)兩年(含試用期)，及約定服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

　　    (二)在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

　　    (三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)被辭退(解聘)未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員; 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　    (六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，和在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招錄考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　    (七)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

　　(八)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員，須經(jīng)所在單位主管部門(mén)(具有人事管理權(quán)限)同意方可報(bào)考。若所在單位主管部門(mén)因不同意報(bào)考所產(chǎn)生資格審查不通過(guò)或取消聘用等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　本次招考所涉及的服務(wù)期限、處罰期限以及戶(hù)籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年11月14日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　三、報(bào)考程序

　　(一)崗位查詢(xún)

　　報(bào)考人員可通過(guò)昭平縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxzp.gov.cn/)(首頁(yè)>政府信息公開(kāi)>人事信息>招考招錄)查閱招聘公告及《計(jì)劃表》等相關(guān)招考信息。

　　報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年11月14日8︰30至11月20日17:00。

　　2.報(bào)名方式。符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，可在報(bào)名期間通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://47.93.192.66/zhaopingrs24/info/index.html)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證在規(guī)定期間完成網(wǎng)上報(bào)名工作，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　3.填報(bào)要求。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對(duì)本公告所列的招聘條件和崗位計(jì)劃表中招聘崗位資格條件，認(rèn)真、仔細(xì)、如實(shí)填報(bào)信息，填報(bào)的報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無(wú)法進(jìn)行修改。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合招聘條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考核不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　4.相似專(zhuān)業(yè)符合要求舉證。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)核心課程與崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，方可報(bào)考。此類(lèi)考生須在報(bào)名時(shí)向所報(bào)考單位的審核機(jī)關(guān)提交《專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》(附件2)，并須于擬聘用考核時(shí)自行舉證，提供本人畢業(yè)院校蓋章的《核心課程證明》原件(附件3)，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(三)網(wǎng)上資格審查

　　1.網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2024年11月14日8︰30至11月22日17︰00。

　　2.資格審查方式。資格審查人員位進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名資格審查系統(tǒng)，依據(jù)本《公告》和《計(jì)劃表》規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在考生提交報(bào)名申請(qǐng)次日起2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)網(wǎng)上資格審查結(jié)果。

　　3.特別提示。因資格審查需要在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日起2日內(nèi)才能完成,故在報(bào)名期限最后1天報(bào)考的人員，可能會(huì)面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位的情況，請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后1天報(bào)名的人員，如因不能通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年11月14日8:30至11月23日12:00。

　　    本次招聘實(shí)行網(wǎng)上繳交考試費(fèi)，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳交考試費(fèi)100元(每人每科50元)。若未按期交費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　(五)開(kāi)考比例及改報(bào)工作

　　1.開(kāi)考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的開(kāi)考比例原則不能少于1︰3。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，原則上核減招聘計(jì)劃至1:3招聘比例。確因工作需要開(kāi)考的，經(jīng)昭平縣人力資源和社會(huì)保障局同意后方可開(kāi)考。無(wú)人報(bào)考或未獲核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位，將取消招聘計(jì)劃或減少招聘人數(shù)，有關(guān)信息在昭平縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　2.網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考崗位且已繳費(fèi)成功的人員，由資格審查單位及時(shí)告知，報(bào)考人員接到資格審查單位通知后，可于2024年11月26日8:30-17:00期間改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查同步進(jìn)行，資格審查工作須于11月26日17:00前完成。改報(bào)崗位的人員不需重新繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的，視為放棄報(bào)考，通過(guò)原繳費(fèi)賬戶(hù)退回其考試費(fèi)。

　　(六)打印筆試準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表 

　　報(bào)名成功的報(bào)考人員，自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證(必須打印出上傳的電子照片，自貼照片無(wú)效)、報(bào)名登記表。

　　打印時(shí)間：2024年12月11日8：30—12月14日8：30。

　　報(bào)考人員按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管至公示擬聘用階段。

　　四、筆試

　　    本次招考崗位分為事業(yè)單位崗位、學(xué)校崗位、醫(yī)療衛(wèi)生崗位，具體崗位劃分詳見(jiàn)《計(jì)劃表》中“崗位類(lèi)型”欄。

　　    (一)筆試時(shí)間

　　    筆試時(shí)間：2024年12月14日(星期六)，具體安排為：

　　              上午 8︰30--11︰30 (兩個(gè)部分的筆試科目)

　　    (二)筆試科目

　　    1.報(bào)考事業(yè)單位崗位人員筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力。←試題購(gòu)買(mǎi)

　　    2.報(bào)考學(xué)校崗位人員筆試科目為教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)+教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)。

　　    3.報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位人員筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(三)筆試方式

　　    采用閉卷方式。筆試科目分為兩個(gè)部分，每個(gè)部分分值為100分，共200分，考試時(shí)長(zhǎng)180分鐘。

　　    (四)筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)設(shè)在昭平縣城區(qū)，具體地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)考人員自行準(zhǔn)備2B鉛筆、橡皮擦、黑色簽字筆等考試用具。

　　報(bào)考人員參加考試，必須攜帶本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。兩證不全者，不得參加考試。

　　(五)筆試成績(jī)查詢(xún)：12月下旬考生可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

　　(六)照顧加分：少數(shù)民族報(bào)考人員加3分(其身份認(rèn)定以身份證和戶(hù)口簿登記信息一致為準(zhǔn))，加分計(jì)入筆試成績(jī)。

　　(七)筆試總成績(jī)計(jì)算

　　(1)報(bào)考事業(yè)單位崗位人員筆試總成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+照顧加分

　　(2)報(bào)考學(xué)校崗位人員筆試總成績(jī)=教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+照顧加分

　　(3)報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位人員筆試總成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+照顧加分

　　(八)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試合格分?jǐn)?shù)線由昭平縣人力資源和社會(huì)保障局劃定，將在昭平縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公布。筆試成績(jī)沒(méi)有達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　五、面試

　　面試時(shí)間暫定2025年1月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)，面試公告將在昭平縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公布。

　　    (一)確定面試入圍人選

　　在筆試合格人選中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:3面試開(kāi)考比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。

　　    (二)公布面試入圍人選名單及現(xiàn)場(chǎng)面試資格審查

　　1.面試入圍人選資格審查時(shí)間：2024年12月下旬。具體時(shí)間以資格審查公告為準(zhǔn)。

　　2.本次面試資格審查只接受線下審核(不支持郵寄)。

　　    3.資格審查單位：詳見(jiàn)《計(jì)劃表》中“資格審查單位”欄。

　　    4.資格審查材料：面試入圍人選應(yīng)在資格審查公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以下報(bào)名申請(qǐng)材料的復(fù)印件(并攜帶申請(qǐng)材料原件)進(jìn)行面試資格審查。

　　    (1)《2024年昭平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(必須在“聯(lián)系電話(huà)”欄填上聯(lián)系電話(huà)，“備注”欄親筆簽名)，報(bào)考人員自行在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印;

　　(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等。國(guó)外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū), 須提供國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明;

　　   (3)如所報(bào)崗位要求職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)的，需提供相應(yīng)的職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū);

　　(4)戶(hù)口簿(報(bào)考有戶(hù)籍要求崗位的人員及申請(qǐng)少數(shù)民族加分的人員須提供);

　　(5)報(bào)考面向“服務(wù)基層項(xiàng)目”、“三支一扶”人員招聘崗位的面試入圍人員，須提供縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》(附件4);

　　(6)《主管部門(mén)同意報(bào)考證明》 (國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考需提供), 現(xiàn)場(chǎng)面試資格審查時(shí)未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的(主管部門(mén)蓋章)，視為放棄面試和聘用資格;

　　(7)報(bào)考崗位所需的其他材料。

　　報(bào)考人員提供的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)面試入圍人選遞補(bǔ)。2024年12月下旬。

　　面試入圍人選公布后，如有報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查，或是出現(xiàn)未通過(guò)資格審查，或是自愿放棄面試資格的，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。遞補(bǔ)由資格審查單位電話(huà)或短信通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話(huà)有誤或是資格審查期間關(guān)機(jī)導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系上其本人的，資格審查單位做好詳細(xì)記錄并及時(shí)報(bào)備昭平縣人力資源和社會(huì)保障局，然后取消該報(bào)考人員遞補(bǔ)資格，由資格審查單位通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選的資格審查要求同上。

　　放棄面試資格的報(bào)考人員須在資格審查期間向資格審查單位提交書(shū)面申請(qǐng)(親筆簽名，并按手印)。

　　(四)發(fā)布面試公告

　　面試人員名單在昭平縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求由昭平縣人力資源和社會(huì)保障局書(shū)面通知面試人員。面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(五)實(shí)施面試

　　1.面試工作由昭平縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　2.面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的報(bào)考人員須攜帶身份證、面試通知書(shū)，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。

　　3.面試期間，嚴(yán)禁面試考生攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

　　4.采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分以上者為合格。在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考核等程序。

　　(六)綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)(含照顧加分)+面試成績(jī)

　　六、體檢與考核

　　(一)確定體檢和考核人選

　　根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為體檢、考核人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以面試評(píng)分第一要素成績(jī)高的確定為體檢、考核人選，面試第一要素成績(jī)又相同時(shí)，以面試評(píng)分第二要素成績(jī)高的確定為擬聘用人選;以此類(lèi)推。

　　(二)體檢

　　體檢工作由昭平縣人力資源和社會(huì)保障局、昭平縣教育局、昭平縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需出具有主檢醫(yī)生簽名、醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋公章的體檢結(jié)果報(bào)告。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

　　報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘用人選，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　(三)考核

　　考核工作由昭平縣人力資源和社會(huì)保障局、昭平縣教育局、昭平縣衛(wèi)生健康局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。成立2人以上的考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考核報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，不予聘用。

　　考核不合格的不得確定為擬聘用人選，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)提出遞補(bǔ)申請(qǐng)并通過(guò)昭平縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　七、公示及聘用

　　從綜合成績(jī)、體檢、考核結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選，擬聘用人選在昭平縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)昭平縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，按有關(guān)規(guī)定程序辦理入編、聘用等手續(xù)。

　　對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其擬聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩聘用，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

　　本公告由昭平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)髻Y格審查單位負(fù)責(zé)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋。(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《計(jì)劃表》中“聯(lián)系方式”欄)。

　　昭平縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話(huà)：0774-2566089;電子郵箱：zprsglg@163.com

　　監(jiān)督電話(huà)：0774-6691919(駐縣委組織部紀(jì)監(jiān)組)

　　    附件：1.2024年昭平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

　　          2.專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)(樣本)

　　          3.核心課程證明(樣本)

　　          4.服務(wù)基層項(xiàng)目證明(樣本)

　　          5.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版)

　　昭平縣人力資源和社會(huì)保障局    

　　                       2024年11月11日 

原文標(biāo)題：2024年昭平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.gxzp.gov.cn/zwgk/xxgkml/zpxzfzcbm/zpxrlzyhshbzj/rsxx_70093/t19277841.shtml