一、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘防城港市教育局直屬學(xué)校(中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校以及中等職業(yè)學(xué)校，下同)教師，不包括以上學(xué)校的教學(xué)輔助教師、管理和工勤崗位人員。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘崗位88個(gè)，計(jì)劃招聘教師236人。具體招聘計(jì)劃詳見《2024年防城港市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)、南寧師范大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　(一)使用編制招聘的崗位13個(gè)，計(jì)劃招聘教師23人。

　　(二)使用聘用教師控制數(shù)招聘的崗位48個(gè)，計(jì)劃招聘教師110人。使用聘用教師控制數(shù)人員，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、社會(huì)保險(xiǎn)等方面按照《自治區(qū)編辦 教育廳 財(cái)政廳 人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào))文件執(zhí)行。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。

　　(三)使用教職人員控制數(shù)招聘的崗位27個(gè)，計(jì)劃招聘教師103人。根據(jù)《自治區(qū)黨委編委關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)中等職業(yè)學(xué)校機(jī)構(gòu)編制管理辦法〉的通知》(桂編發(fā)〔2023〕2號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，以公開招聘方式進(jìn)行招聘使用教職人員控制數(shù)人員，在黨委機(jī)構(gòu)編制部門及人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行備案，經(jīng)過備案的專任教師、教學(xué)輔助人員和管理人員，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，工資福利待遇原則上參照本校使用事業(yè)編制的在編在職人員執(zhí)行。在中等職業(yè)學(xué)校事業(yè)編制出現(xiàn)空編的情況下，可以通過考核方式申請(qǐng)使用事業(yè)編制辦理入編手續(xù)。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年11月16日至2006年11月16日期間出生)。取得中級(jí)職稱年齡可放寬至40周歲(1983年11月16日至2006年11月16日期間出生)。

　　(三)具備《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

　　2025屆普通高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2024年11月16日以前取得相應(yīng)的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書等。

　　落實(shí)退役軍人應(yīng)聘優(yōu)惠政策，根據(jù)《防城港市關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實(shí)施意見》(防退役軍人發(fā)〔2023〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定，退役軍人在服役前1年內(nèi)取得中小學(xué)教師資格考試合格證明的憑入伍通知書、退役證書等相關(guān)材料，教師資格考試合格證明有效期可延長(zhǎng)2年。

　　(四)所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致。應(yīng)聘人員須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(附件2)或教育部門的專業(yè)目錄。結(jié)合招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可報(bào)考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)且符合崗位要求也可報(bào)考。

　　(五)適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

　　(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

　　4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.fcgs.gov.cn)、防城港教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)、防城港教育微信公眾號(hào)以及廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(http://www.gxbys.com)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)招聘方式

　　本次招聘通過廣西壯族自治區(qū)教育廳舉辦的2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)來開展。按招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如果第一場(chǎng)已招聘滿崗位的單位，將不再參加第二場(chǎng)招聘;第一場(chǎng)未招聘滿崗位的單位，則繼續(xù)進(jìn)行第二場(chǎng)招聘。

　　第一場(chǎng)：2024年11月16日在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)舉辦的廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(桂林專場(chǎng))。筆試時(shí)間：2024年11月16日15:00至16:30。面試時(shí)間：2024年11月17日8:00至18:00。筆試、面試具體地點(diǎn)由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)通知。

　　第二場(chǎng)：2024年11月30日在南寧師范大學(xué)五合校區(qū)舉辦的廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(南寧專場(chǎng))。筆試時(shí)間：2024年11月30日15:00至16:30。面試時(shí)間：2024年12月1日8:00至18:00。筆試、面試具體地點(diǎn)由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)通知。

　　(三)報(bào)名方式

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合。同一場(chǎng)次雙選會(huì)，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)桂林專場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日8:00至14日18:00。南寧專場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日8:00至28日18:00。應(yīng)聘人員將《2024年防城港市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)、南寧師范大學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》(附件3)發(fā)送至招聘單位工作郵箱，逾期不予受理。招聘單位將按照招聘條件進(jìn)行資格初審并反饋資格初審結(jié)果。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)桂林專場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年11月16日8:00至12:00。南寧專場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年11月30日8:00至12:00。

　　(四)資格審查

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員均需在雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提交以下報(bào)名材料進(jìn)行資格審查：

　　1.《2024年防城港市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)、南寧師范大學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》，有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書等相關(guān)證書證件的原件和復(fù)印件;

　　2.2025屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)未能獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書的，需提供有效居民身份證、學(xué)校(學(xué)院)蓋章就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件。

　　3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)、教職人員控制數(shù))還需提供所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的書面證明。

　　4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)專業(yè)核心課程與招聘崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，可以報(bào)考，需提供所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》(附件4)原件。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)名材料經(jīng)招聘單位驗(yàn)證無誤后，招聘單位與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;對(duì)不同意報(bào)考的，招聘單位要說明理由。

　　每個(gè)崗位招聘計(jì)劃招聘人數(shù)與符合條件的應(yīng)聘人員原則上須達(dá)到1:3的比例方可開考。因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與符合條件的應(yīng)聘人員人數(shù)不少于1:2的比例組織筆試，達(dá)不到比例的崗位取消招聘計(jì)劃或核減招聘人數(shù)。對(duì)取消的崗位，由招聘單位及時(shí)通知應(yīng)聘人員。

　　(五)筆試

　　1.筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試時(shí)間為90分鐘。筆試結(jié)束后，在招聘場(chǎng)地張貼筆試成績(jī)。

　　2.應(yīng)聘人員筆試須知。(1)應(yīng)聘人員須攜帶本人有效居民身份證原件和必要的考試文具，如黑色字跡鋼筆、簽字筆、水性筆、2B鉛筆、橡皮參加筆試。(2)應(yīng)聘人員進(jìn)入考場(chǎng)后，除本人有效居民身份證外，須將非考試物品連同提包交工作人員集中保管。嚴(yán)禁攜帶書籍、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、電子通訊工具、計(jì)時(shí)工具、運(yùn)動(dòng)手環(huán)等非考試物品進(jìn)入考場(chǎng)，違者取消其應(yīng)聘資格。(3)應(yīng)聘人員參加筆試，交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。

　　筆試分值滿分為100分。筆試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試的人選。因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員人數(shù)不少于1:2的比例確定進(jìn)入面試的人選，達(dá)不到比例的崗位取消招聘計(jì)劃或核減招聘人數(shù)。對(duì)取消的崗位，由招聘單位及時(shí)通知應(yīng)聘人員。

　　(六)面試

　　1.面試通過現(xiàn)場(chǎng)備課和試講方式開展。現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定同一崗位面試人員的面試順序，隨機(jī)抽取教材其中一個(gè)章節(jié)內(nèi)容作為同一崗位面試人員的試講內(nèi)容。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試素材為招聘崗位相應(yīng)層次、學(xué)科的教材(如高中語(yǔ)文教師崗位，測(cè)試范圍為現(xiàn)行人教版高中語(yǔ)文必修教材全套)。每名應(yīng)聘人員的現(xiàn)場(chǎng)備課時(shí)間為40分鐘，試講時(shí)間為15分鐘。

　　2.應(yīng)聘人員面試須知。(1)應(yīng)聘人員須攜帶本人有效居民身份證原件參加面試。(2)應(yīng)聘人員不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝參加面試。(3)應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室后，除本人有效居民身份證外，在抽簽前須將非考試物品連同提包交工作人員集中保管。嚴(yán)禁攜帶書籍、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、電子通訊工具、計(jì)時(shí)工具、運(yùn)動(dòng)手環(huán)等非考試物品進(jìn)入候考室，違者取消其面試資格。(4)考生在面試時(shí)只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式透露本人姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績(jī)的5%—20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。(5)應(yīng)聘人員參加面試，交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。

　　面試工作嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79 號(hào))規(guī)定進(jìn)行。

　　面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考察人選。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因應(yīng)聘人員缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分) 以上方可進(jìn)入下一程序，面試成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

　　(七)考察

　　1.確定考察人選。本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。根據(jù)考試總成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的確定為考察人選;如筆試成績(jī)相同，則增加補(bǔ)充考試，補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由防城港市教育局及招聘單位確定并組織實(shí)施。招聘單位與考察人選達(dá)成就業(yè)意向后，雙方在雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

　　2.招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為體檢人選。考察不合格的不得確定為體檢人選。

　　(八)體檢

　　1.確定體檢人選。各招聘單位考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人選。

　　2.防城港市教育局負(fù)責(zé)組織體檢人選的體檢工作。應(yīng)聘人員體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和體檢操作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　(九)公示

　　經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究和防城港市教育局審核，從考察、體檢結(jié)果都合格的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后，在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.fcgs.gov.cn)、防城港教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

　　(十)聘用

　　公示期滿，對(duì)無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后報(bào)送聘用材料辦理聘用手續(xù)。使用事業(yè)編制招聘的，由防城港市教育局、防城港市委編辦、防城港市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)、教職人員控制數(shù)招聘的，由防城港市教育局按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)，名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門備案。

　　五、招聘紀(jì)律

　　(一)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)嚴(yán)明招聘工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(三)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘工作做到考試政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開，依法接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。做好來信來訪工作，及時(shí)受理群眾投訴。

　　六、其他事宜

　　本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何假借名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

　　本公告由防城港市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜請(qǐng)咨詢防城港市教育局及各招聘單位。

　　防城港市教育局咨詢電話：0770—2883827

　　防城港市教育局監(jiān)督電話：0770—2883800

　 附件：
       1.2024年防城港市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)、南寧師范大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表

　　2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)

　　3.2024年防城港市教育局直屬學(xué)校赴廣西師范大學(xué)、南寧師范大學(xué)公開招聘教師報(bào)名表

　　4.核心課程證明

　　防城港市教育局

　　2024年11月7日