一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及名額

招聘1類輔助管理崗工作人員1名。

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，謙虛好學(xué)，工作主動(dòng)，作風(fēng)扎實(shí)，有責(zé)任心和拼搏精神。

（二）大學(xué)本科以上文化程度，應(yīng)屆和往屆大學(xué)畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下（1994年11月06日以后出生）。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠服從單位工作安排；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能，具有較強(qiáng)的文字寫作能力、較好的口頭表達(dá)和人際交往能力。

（四）漢語(yǔ)言文學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬專業(yè)要求。

（五）應(yīng)聘人員需取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書，能在2024年12月上旬入職。

（六）具有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；被開(kāi)除共青團(tuán)團(tuán)籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為單位工作人員的其他情形的人員。

四、待遇保障

（一）工資待遇按照《梧州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳交五險(xiǎn)一金。

（二）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，聘用人員與勞務(wù)派遣公司梧州市友源物業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到市民政局工作，實(shí)行2個(gè)月試用期。

（三）按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假等帶薪假期。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名：自公告之日起至2024年11月14日18時(shí)截止。

（二）報(bào)名請(qǐng)下載填寫《梧州市民政局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和個(gè)人近期生活照發(fā)到郵箱：wzhmz@163.com 紙質(zhì)《報(bào)名表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷面試時(shí)提交，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件提供核驗(yàn)。

（三）資格審查：對(duì)收集到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，確定意向人員范圍。

（四）面試和體檢：電話通知意向人員面試（面試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知）。通過(guò)面試后，組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。

（五）簽訂勞動(dòng)合同：確定聘用人員，由勞務(wù)派遣公司廣西梧州友源物業(yè)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

本公告由梧州市民政局辦公室（政策法規(guī)科）負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

未盡事宜，請(qǐng)咨詢梧州市民政局辦公室（政策法規(guī)科）。聯(lián)系電話：0774—5816511。電子郵箱：wzhmz@163.com

附件：市民政局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.wps

                                 梧州市民政局

                                2024年11月7日

原文標(biāo)題：梧州市民政局2024年招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源：http://mzj.wuzhou.gov.cn/tzgg/t19265849.shtml