一、單位簡(jiǎn)介
廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1958年,隸屬廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳,是廣西唯一一所公辦建設(shè)類高職院校。秉承“厚德、勵(lì)學(xué)、敦行”的校訓(xùn),傳承一以貫之的土木工程教育傳統(tǒng),學(xué)校培養(yǎng)了一大批建設(shè)工程技術(shù)精英,為建設(shè)行業(yè)輸送了近10萬名優(yōu)秀專業(yè)人才,享有“八桂魯班搖籃”“建設(shè)英才基地”等美譽(yù)。2019年,入選中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位。2023年,以優(yōu)秀等次通過“廣西高水平高職學(xué)校”建設(shè)驗(yàn)收。
學(xué)校現(xiàn)有羅文、武鳴兩個(gè)校區(qū),占地面積1928畝?,F(xiàn)有全日制在校生1.9萬余人,教職工逾千人。以土木建筑類優(yōu)勢(shì)專業(yè)為核心,開設(shè)全日制高職專業(yè)41個(gè),基本涵蓋建設(shè)行業(yè)各技術(shù)技能崗位,有國家級(jí)實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)基地6個(gè)。學(xué)校擁有一支實(shí)力雄厚、“雙師”比例高的教職工隊(duì)伍,有國家教學(xué)名師1人、全國模范教師2人、全國優(yōu)秀教師1人、全國三八紅旗手1人、全國技術(shù)能手1人,廣西教學(xué)名師4人、自治區(qū)模范教師2人、自治區(qū)優(yōu)秀教師3人、自治區(qū)優(yōu)秀教育工作者1人、廣西工程勘察設(shè)計(jì)大師5人,國家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)。以8項(xiàng)“黨建思政”國家級(jí)標(biāo)志性成果位居全國所有高水平專業(yè)群建設(shè)單位首位。同時(shí)入選新時(shí)代廣西高校黨建工作示范高校培育創(chuàng)建單位、廣西第一批全區(qū)高校“三全育人”綜合改革示范校、自治區(qū)職業(yè)教育“三全育人”典型學(xué)校、廣西高校第一批“一站式”學(xué)生社區(qū)A類建設(shè)單位。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次面向社會(huì)公開招聘教職人員控制數(shù)高層次人才30名,具體崗位、人數(shù)與要求,詳見《廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《信息表》)。
三、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(三)堅(jiān)持崗位需要,按崗聘用原則。
四、基本條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備《廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)中規(guī)定的崗位要求條件,具有招聘崗位要求的基本知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力和其他條件(招聘崗位規(guī)定的專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》或教育部門的專業(yè)目錄);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.國內(nèi)畢業(yè)生須在報(bào)考時(shí)已取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(境)外留學(xué)畢業(yè)生須在報(bào)考時(shí)已取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。
(二)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
6.在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
上述規(guī)定不得報(bào)考的人員,如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試及錄用資格。
本次招考所涉及的工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,以2024年10月29日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)、廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站(http://zjt.gxzf.gov.cn/)、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gxjsxy.cn/)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。
本次招聘資格審查結(jié)果、考核等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站(http://zjt.gxzf.gov.cn/)、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gxjsxy.cn/)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄學(xué)校人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://zp.gxjsxy.cn/)進(jìn)行報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間
2024年10月29日8:30至2024年11月6日17:30。
3.報(bào)名時(shí)需要在系統(tǒng)指定位置上傳的材料主要包括:
(1)應(yīng)聘者近期同底免冠1寸彩色電子照片。
(2)身份證正反面掃描件。
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書,并須提供由第三方專業(yè)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文,加蓋翻譯專用章的成績(jī)單,否則取消資格)。
(4)報(bào)考崗位要求提供的其他證明材料的掃描件。
4.其他要求
(1)應(yīng)聘者應(yīng)取得所在工作單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料(需現(xiàn)所在單位或現(xiàn)所在單位人事部門加蓋公章),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(從考試報(bào)名開始至資格審查結(jié)果發(fā)布后2天內(nèi)的工作時(shí)間)交到廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(南寧市羅文大道33號(hào)行政辦公樓主樓1108辦公室),逾期未交的視為自動(dòng)放棄考核資格。如應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)不主動(dòng)說明相關(guān)情況,造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(2)報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)資格。報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應(yīng)聘者本人的,造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(3)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。出現(xiàn)一人報(bào)多個(gè)崗位,均視為報(bào)名無效。
(4)凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,學(xué)校不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
(5)報(bào)考過我校并在進(jìn)入考察、體檢及入職等環(huán)節(jié)后放棄相應(yīng)資格的,及曾有其他不誠信情形的人員,不接受再次報(bào)名。
(三)資格審查
1.資格審核時(shí)間:2024年10月29日8:30至2024年11月10日17:30。應(yīng)聘者在資格審核時(shí)間內(nèi)可以登錄學(xué)校人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://zp.gxjsxy.cn/)查詢審核進(jìn)程。
2.學(xué)校組織工作人員,根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料,審查應(yīng)聘者的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等是否符合招聘條件要求。
經(jīng)審核為不符合招聘條件要求的報(bào)名材料,學(xué)校將通過系統(tǒng)原路退回至應(yīng)聘者。應(yīng)聘者根據(jù)退回意見,修改、補(bǔ)充材料或者改報(bào)其他崗位,并于2024年11月8日17:30前重新提交報(bào)名材料才算報(bào)名成功。其中,應(yīng)聘者在2024年10月29日8:30至2024年11月6日17:30期間可以修改、補(bǔ)充材料或者改報(bào)其他崗位;在2024年11月6日17:31至2024年11月8日17:30期間只能對(duì)退回的報(bào)名材料進(jìn)行修改或補(bǔ)充,不能再改報(bào)其他崗位,重新提交的報(bào)名材料無論是否符合招聘條件要求,將不再退回。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其應(yīng)聘資格。
4.資格審查結(jié)果在廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站(http://zjt.gxzf.gov.cn/)、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gxjsxy.cn/)公布,不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。
(四)考核
采取直接考核的方式(開放性面試+查檔),考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??己酥邪l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員干部人事檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑無法認(rèn)定清楚、存在檔案造假行為或不符合報(bào)名基本條件和崗位條件的,不予聘用。
(五)體檢
根據(jù)考核結(jié)果,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè) (試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由學(xué)校組織實(shí)施,體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由擬聘人員自理。體檢不合格者,不予聘用。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄體檢的,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況可從同一崗位成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,擬聘用人員的姓名、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱、擬聘崗位,將按規(guī)定在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)、廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站(http://zjt.gxzf.gov.cn/)、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gxjsxy.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、待遇和聘后管理
被正式聘用人員納入學(xué)校教職人員控制數(shù)管理,學(xué)校與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,聘期為3年。實(shí)行試用期制度,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以繼續(xù)聘用。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,工資福利待遇參照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利待遇相關(guān)政策執(zhí)行。
七、招聘資料存檔
公開招聘工作完成后,在辦理增人手續(xù)前,學(xué)校將招聘組織實(shí)施過程的相關(guān)材料按規(guī)定整理歸檔備查。
八、工作紀(jì)律
(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。
(三)對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
九、其他事宜
(一)學(xué)校負(fù)責(zé)制定本次公開招聘人員各個(gè)環(huán)節(jié)的具體實(shí)施方案,明確具體分工及要求。
(二)本次公開招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話:唐老師、陸老師,0771-3829092。
附件1:廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘高層次人才崗位信息表.pdf
附件2:廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)填報(bào)流程.doc
廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年10月28日
原文標(biāo)題:廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘高層次人才公告
文章來源:https://bys.gxrc.com/College/CollegeArticleBody?id=149088&Channel=9