一、單位簡(jiǎn)介
廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校隸屬于廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳,是財(cái)政全額撥款、公益二類(lèi)事業(yè)單位。學(xué)校位于山水甲天下的桂林市,是一所集普通中專(zhuān)和崗位培訓(xùn)為一體的國(guó)家公辦綜合性中等職業(yè)學(xué)校,目前開(kāi)設(shè)有計(jì)算機(jī)應(yīng)用、汽車(chē)運(yùn)用與維修、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、旅游服務(wù)與管理、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)、音樂(lè)表演、電氣設(shè)備運(yùn)行與控制、民間傳統(tǒng)工藝、幼兒保育、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用、新能源汽車(chē)運(yùn)用與維修等專(zhuān)業(yè),多年來(lái)已形成了獨(dú)具特色的辦學(xué)風(fēng)格。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員5名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,符合教師崗位上崗要求;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,詳見(jiàn)附件《崗位信息表》,應(yīng)聘人員所持畢業(yè)證書(shū)所學(xué)專(zhuān)業(yè)需與《崗位信息表》的招聘專(zhuān)業(yè)一致,如以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的須同時(shí)提供輔修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)和主修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū);
(五)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合適應(yīng)擬任崗位所需的身心要求;
(六)崗位所需要的其他資格條件;
(七)招聘年齡時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)到報(bào)名首日;
(八)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位符合報(bào)考條件的在職在編人員報(bào)考,須取得所在工作單位及主管部門(mén)的書(shū)面同意。
(九)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、被解聘未滿(mǎn)5年的,或已考錄到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作,試用期未滿(mǎn)或未滿(mǎn)單位要求的最低服務(wù)年限的;
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
8.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn)、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)站(www.gxeqx.com)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn)、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)站(www.gxeqx.com)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2024年10月25日17:30。
2.報(bào)名方式及資格初審
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)崗位視為報(bào)名無(wú)效。我校收到報(bào)名材料后將進(jìn)行資格初審,對(duì)報(bào)名成功及初審合格人員回復(fù)“報(bào)名成功初審合格”郵件確認(rèn),并提示繳費(fèi)。
應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下應(yīng)聘材料的掃描件(按以下順序分別編號(hào)命名)以壓縮包形式發(fā)送到電子郵箱gxeqgyglxxgkzp@163.com,郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“崗位名稱(chēng)-姓名”(如:數(shù)學(xué)教師-XXX):
(1)《廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2024年公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》(在公告發(fā)布網(wǎng)站下載填寫(xiě),雙面打印,手寫(xiě)簽名并貼上照片);
(2)個(gè)人有效身份證(正、反二面合并成一張圖片)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的須同時(shí)提供輔修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)和主修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū);
(3)本人2寸近期免冠彩色證件照(電子版,命名格式須為:崗位名稱(chēng)-姓名);
(4)工作經(jīng)歷證明材料:有工作經(jīng)歷者,需提供勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)憑證。如無(wú)上述證明材料,則視同無(wú)工作經(jīng)歷;
(5)任職證明材料(含在校社團(tuán)任職等);
(6)同意報(bào)考證明:JPG圖片格式,彩色;各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位符合報(bào)考條件的在職在編人員,須提供經(jīng)所在單位及主管部門(mén)(具有人事管理權(quán)限)出具的加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。如在報(bào)名階段無(wú)法提供同意報(bào)考證明的,須在面試資格復(fù)審階段提供,無(wú)法提供的視為放棄面試資格;
(7)榮譽(yù)證書(shū)或相關(guān)證明。
3.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,并在報(bào)名表本人承諾欄親筆簽名。報(bào)名時(shí)所提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息、騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。因報(bào)名提交的應(yīng)聘材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,而造成資格審查、考察不通過(guò)或無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘者本人等后果的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
(二)繳費(fèi)、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
1.繳費(fèi)
按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局 財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))收取筆試費(fèi)50元/人。收到“報(bào)名成功初審合格”郵件的考生,以轉(zhuǎn)賬形式在10月29日17:30前繳費(fèi)(轉(zhuǎn)賬單應(yīng)注明考生姓名、報(bào)考崗位和電話(huà)號(hào)碼)。未在截止時(shí)間前繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。
單位名稱(chēng):廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校
開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行桂林市高新區(qū)科技支行
賬號(hào):626257489047
2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
通過(guò)報(bào)名資格初審且繳費(fèi)成功的考生,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證和繳費(fèi)發(fā)票。
下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年10月31日—11月1日
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證方式:請(qǐng)通過(guò)報(bào)名郵箱自行下載打印
筆試準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試的重要憑證,須妥善保管。
(三)筆試
1.開(kāi)考比例
招聘崗位資格初審合格且繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)全部參加筆試。如招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與該崗位通過(guò)資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3的開(kāi)考比例,需取消崗位招聘計(jì)劃,或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的,須報(bào)經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)后及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員后開(kāi)考。
2.筆試內(nèi)容
筆試為閉卷考試,不指定教材,分值為滿(mǎn)分100分,筆試時(shí)間為120分鐘。針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn),主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。
3.筆試時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2024年11月2日上午9:00-11:00。若遇有特殊情況考試時(shí)間有變動(dòng),將提前5個(gè)工作日通知考生本人。
筆試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證注明地點(diǎn)為準(zhǔn)。
筆試考試須持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加。
4.成績(jī)計(jì)算
考試成績(jī)的計(jì)算均采用百分制,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)只作為考生獲得面試資格的依據(jù),不帶入面試環(huán)節(jié),最終以考生的面試成績(jī)確定其是否進(jìn)入考核。
5.成績(jī)查詢(xún)
筆試結(jié)束后,全部考生的筆試成績(jī)及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單(姓名、成績(jī)和崗位排名)將于24小時(shí)內(nèi)在廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)站上公布,1個(gè)工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布。
(四)面試資格復(fù)審及面試
1.面試資格復(fù)審
面試前,對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格復(fù)審,報(bào)考人員攜帶要求的報(bào)名材料原件及復(fù)印件(按以上要求的順序裝訂好),到廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校(地址:桂林市七星區(qū)漓江路6號(hào))綜合樓315室進(jìn)行資格復(fù)審。工作人員對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料原件及復(fù)印件(除相關(guān)證書(shū)原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)退回外,其它應(yīng)聘材料不退還)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn),不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者取消報(bào)名考試資格。
本次招考所涉及工作年限、任職年限、處罰期限以及戶(hù)籍(年齡)、現(xiàn)役、辭退、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以公告發(fā)布日(報(bào)名首日)為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位資格條件或弄虛作假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員因特殊原因無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證而委托他人代領(lǐng)的,須提交以下材料:(1)本人親筆簽名的委托書(shū)。委托書(shū)須注明委托事由、本人身份證號(hào)碼及聯(lián)系電話(huà)、被委托人姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系電話(huà)。(2)本人身份證復(fù)印件、被委托人身份證原件及復(fù)印件。
2.開(kāi)考比例
筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)的,方可獲得面試資格;根據(jù)筆試成績(jī),各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)按1:3的比例從高分到低分順序確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。如某一崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的,須報(bào)經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。如某一崗位在筆試環(huán)節(jié)已獲批準(zhǔn)同意降低開(kāi)考比例,面試環(huán)節(jié)可不用再申報(bào)核準(zhǔn)。
3.面試內(nèi)容
面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式,根據(jù)崗位特點(diǎn),進(jìn)行其中一項(xiàng)或兩項(xiàng)測(cè)試(教師崗位需進(jìn)行其中兩項(xiàng)測(cè)試,缺考其中任一項(xiàng)均視為面試缺考):數(shù)學(xué)教師、歷史教師、地理教師、會(huì)計(jì)教師四個(gè)崗位考生參加試講和結(jié)構(gòu)化面試兩項(xiàng)測(cè)試;護(hù)士崗位考生參加結(jié)構(gòu)化面試一項(xiàng)測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
4.面試時(shí)間
面試考試須持本人身份證和面試準(zhǔn)考證參加。面試前5日發(fā)布公告通知進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)注意事項(xiàng)。
5.面試成績(jī)查詢(xún)和公布
試講、結(jié)構(gòu)化面試均采取100分制評(píng)分,參加兩項(xiàng)面試測(cè)試的,兩項(xiàng)測(cè)試成績(jī)的平均值即為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,考生面試成績(jī)需達(dá)60分方可進(jìn)入下一程序。經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例的或因考生缺考面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一程序;無(wú)考生面試成績(jī)達(dá)到70分以上的,取消該崗位的招聘。
面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布。面試結(jié)束后,全部考生的面試成績(jī)及崗位排名將于當(dāng)天在廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)站公布,全部考生的面試成績(jī)及崗位排名將于面試后的第1個(gè)工作日在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布。
(五)考核
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象(如有考核不合格的,則按面試成績(jī)的崗位排名依次遞補(bǔ))。教師崗位出現(xiàn)兩人及以上面試成績(jī)并列第一時(shí),以試講成績(jī)高的進(jìn)入考核,如試講成績(jī)也相同,則同時(shí)進(jìn)入考核范圍,并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定體檢對(duì)象人選;護(hù)士崗位出現(xiàn)兩人及以上面試成績(jī)并列第一時(shí),同時(shí)進(jìn)入考核范圍,并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定體檢對(duì)象人選。
考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))和《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)〉的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))。按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用職位的要求,采取多種形式,全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。
(六)體檢
考核合格后方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),按照招聘人數(shù)計(jì)劃與體檢人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢不合格的,按崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員體檢仍不合格,則取消該崗位招聘。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄體檢資格。
體檢工作由廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校統(tǒng)一組織體檢人員到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用
按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為:
0773—5812378
七、聯(lián)系方式
學(xué)校網(wǎng)址:https://www.gxeqx.com/
報(bào)名及聯(lián)系地址:桂林市七星區(qū)漓江路6號(hào)廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校315室
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:石老師 0773-5812386
附件:1. 廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
2.廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2024年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校
2024年10月15日
原文標(biāo)題:廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源:https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t2114.html