一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)具有《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。
(六)具備崗位要求的資格條件(詳見附件1)。
1.招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時間的計算,均截止至報名首日即2024年10月14日(如18-30周歲為1993年10月15日-2006年10月14日出生)。所有報考人員必須在2024年10月14日前取得相應(yīng)的普通話水平測試等級證書、教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等崗位條件有關(guān)證書。
2.具有國家承認(rèn)學(xué)歷。報考人員須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)),專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)或教育部門的專業(yè)目錄。
結(jié)合近年來中小學(xué)教師招聘工作實際,本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考,該學(xué)科對應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)(例如物理教師崗位,學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求)也可報考。
3.普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生是指國家承認(rèn)學(xué)歷的2024年取得普通高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2023屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的身份報考。
4.招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)解釋。招聘單位應(yīng)嚴(yán)格按照簡章公布的崗位條件對報考人員進行資格審查,因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤的,由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(七)招聘對象須熱愛教育事業(yè),自愿在隆安縣教師崗位服務(wù)5年以上。
(八)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息的人員;
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù),且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(如無約定,按規(guī)定的最低服務(wù)年限計);
9.現(xiàn)為事業(yè)單位使用編制或控制數(shù)的人員,不得報考本人現(xiàn)所在單位相同用人方式(詳見崗位計劃表“用人方式”)的崗位;
10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘對象
具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、符合崗位所需條件的人員。
三、招聘崗位
本次直接面試招聘實名編高中教師10名,具體崗位和條件要求見《隆安縣2024年下半年公開招聘急需緊缺教師崗位計劃表》(附件1)。
四、公告信息發(fā)布
(一)招聘公告發(fā)布時間:2024年10月14日。
(二)招聘簡章及相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站:
招聘簡章發(fā)布:隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站,南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
本次招聘簡章及后續(xù)招聘信息發(fā)布:隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站。報考人員在報考期間,應(yīng)及時關(guān)注該網(wǎng)站的最新情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響報考聘用的,責(zé)任自負(fù)。
五、招聘流程
按照“報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開展。
(一)報名及資格審查
1.報名時間及地點:報名時間:2024年10月14日-2024年10月23日上午8:30—12:00,下午15:00—17:30,報名地點:隆安縣隆安中學(xué)學(xué)校辦公室(隆安縣城廂鎮(zhèn)文化街32號)。
2.報名提交材料:本人有效身份證、報名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、教師資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件各一份(核驗原件,留復(fù)印件)。
3.報名方式?,F(xiàn)場報名或郵寄報名材料。(1)現(xiàn)場報名:報考人員將報名提交材料的原件及復(fù)印件前往報名地點現(xiàn)場報名。(2)郵寄報名材料:報考人員將報名提交材料的復(fù)印件于2024年10月23日前郵寄到隆安縣隆安中學(xué)學(xué)校辦公室(隆安縣城廂鎮(zhèn)文化街32號),收件人:宋永愿,電話:0771-6522622,郵編:532799,過期不予受理。郵寄材料報名的報考人員請于領(lǐng)取面試通知書前將報名提交材料的原件進行現(xiàn)場資格復(fù)審。報考人員對所填報的個人信息和應(yīng)聘信息真實性負(fù)責(zé)。
(二)資格審查
本次招聘實行報名與資格審查同時進行。資格審查小組工作人員依據(jù)崗位招聘條件對報考人員進行資格審查。審查結(jié)果及時反饋報考人員。因報考人員報名提交的材料不真實、不完整或錯誤,造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過等后果的,由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格或考試成績。
招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報考人員進行資格審查,不得擅自提高或降低條件,并及時提出審查意見;對符合報考條件的,不得拒絕報考;對不符合報考條件的,要簡要說明理由,并及時反饋報考人員。
(三)面試
1.面試時間與地點:以面試通知書為準(zhǔn),資格審查完成后將書面通知參加面試人員時間、地點等面試相關(guān)事宜。
2.開考比例。招聘崗位免筆試,原則上每個崗位按不低于1:3的比例開考,若達不到1:3的,在申請同意后可核減招聘計劃或降低開考比例至1:2開考,仍達不到開考比例的,核減招聘崗位人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃。對于最終取消的崗位,由招聘單位及時通知考生。
3.面試內(nèi)容及方式。面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)執(zhí)行,同一崗位面試人員由同一組面試考官在同一天內(nèi)完成。面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維質(zhì)量等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。面試形式為試講,面試成績總分為100分,即為總成績,面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)點。
為保證同一崗位面試人員由同一組面試考官在同一天內(nèi)完成面試,同一崗位報名通過資格審查人數(shù)在30人以下的,直接確定為面試人選;報名通過資格審查人數(shù)大于30人,將在面試前增加篩選環(huán)節(jié)。篩選環(huán)節(jié)的成績滿分為100分,篩選成績需經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認(rèn),篩選成績僅作為是否進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù),不計入總成績。為更好選拔人才,更好評價報考人員知識能力、知識素養(yǎng)、技能技巧等,本次招聘根據(jù)各學(xué)科特點篩選方式具體如下:
(1)音樂教師和美術(shù)教師根據(jù)其學(xué)科特點采取實際操作能力測試。其中音樂教師崗位采取彈唱(樂器由學(xué)校統(tǒng)一指定樂器)和個人才藝展示(相關(guān)器材由報考人員自備);美術(shù)教師崗位采取對根據(jù)指定的課題內(nèi)容現(xiàn)場作畫。
(2)除音樂教師和美術(shù)教師崗位外,其他崗位采取筆試方式。
4.面試成績的公布。面試成績需經(jīng)考生簽字確認(rèn)后現(xiàn)場向考生公布。面試成績并列的,當(dāng)天以試講形式加試,以加試成績高者確定為考察人選。
(三)考察
1.確定考察人選。面試結(jié)束后,根據(jù)報考人員的面試成績(如有加試則根據(jù)加試成績),按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。
2.招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等。并對報考人員提供的材料原件、資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查,考察工作小組要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價,出具書面考察意見??疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可由招聘單位提出申請,報主管部門同意,從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補考察人員。
(四)體檢
考察工作結(jié)束后,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計劃數(shù)1:1確定體檢人選。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從考試、考察合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
(五)公示和聘用
招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,擬聘用人員名單在隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站公示,同步在隆安縣教育局和招聘單位公告欄張貼公示,公示時間為5個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時進行復(fù)查。
公示期滿,對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。
招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報到,同時辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報到上班的,招聘單位可按自動放棄聘用資格處理,已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關(guān)系,以免影響后期的聘用。
六、優(yōu)惠政策
本次招聘的人才享受《隆安縣人才安家費補貼暫行規(guī)定》優(yōu)惠政策。
七、其他事宜
?。ㄒ唬┍竞喺录案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
?。ǘ﹨⒓诱衅傅娜藛T在進入報名及資格審查、面試等線下工作場所時,須按照雙選會舉辦方或招聘部門所發(fā)相關(guān)公告、通知要求進行,如有工作調(diào)整或其他要求將提前通知報考人員。參加本次招聘時涉及到各項備考費用,由報考人員自理。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)嚴(yán)格資格審查驗證。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終,報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?yán)、不公造成不良后果,按規(guī)定追究招聘單位和相關(guān)人員責(zé)任。
(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。
(三)本次招聘監(jiān)督舉報電話為:0771-6522141。
九、其他
凡涉及本次招聘重大事項或本簡章未盡事宜,由縣教育局、縣人社局共同研究決定。具體招聘事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢方式:
隆安縣隆安中學(xué)宋老師,電話0771-6522622。
附件:1.隆安縣2024年下半年公開招聘急需緊缺教師崗位計劃表
3.2024—2026年度隆安縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才目錄
隆安縣2024年下半年公開招聘急需緊缺教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年10月14日
原文標(biāo)題:隆安縣2024年下半年公開招聘急需緊缺教師簡章
文章來源:https://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t6175584.html