為加強(qiáng)梧州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法人才隊伍建設(shè)，結(jié)合單位人才需求，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)等文件精神，我局現(xiàn)面向社會公開考試招聘局屬二層事業(yè)單位——市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
    一、單位簡介
    梧州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊是梧州市交通運(yùn)輸局管理的全額撥款公益一類事業(yè)單位，副處級交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊伍。主要負(fù)責(zé)市區(qū)建成區(qū)范圍的公路（不含高速公路）路政、道路運(yùn)政、水路運(yùn)政、港口行政等交通運(yùn)輸執(zhí)法門類的行政處罰以及與行政處罰相關(guān)的行政檢查、行政強(qiáng)制和行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)執(zhí)法工作；承擔(dān)市區(qū)建成區(qū)范圍內(nèi)普通國省干線路政執(zhí)法職責(zé)。
    二、招聘原則
    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
    三、招聘崗位
     梧州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊招聘事業(yè)單位工作人員36名，具體詳見《梧州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊2024年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。
    四、招聘方式
    采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。
五、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
    5.具有符合崗位要求的工作能力；
    6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年8月26日至2006年8月26日期間出生）。研究生學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲以下（1983年8月26日以后出生）；
7.具有本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位（研究生需獲得碩士及以上學(xué)位）；
    8.本次招聘所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算，以2024年8月26日為截止日期，年限按足年足月累計。
9.具備崗位要求的其他資格條件。
    （二）具有下列情形之一的人員，不得報名:
    1.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
5.曾被開除公職的人員；
6.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；
7.依法被辭退公職未滿五年的人員；
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（四）本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》。
（五）對符合報考條件的應(yīng)聘人員，招聘單位不得拒絕其報名。
    六、報名
    本次公開考試招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
（一）網(wǎng)上報名
    報考者只能報考一個崗位。符合報考條件的報考者在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)入廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、梧州人才網(wǎng)（http://wz.gxrc.com/）、梧州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站（http://jtj.wuzhou.gov.cn/）登錄報名系統(tǒng)（考生報名地址：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2934）按要求報名。認(rèn)真核對信息無誤后提交，經(jīng)審查合格并繳費(fèi)后，在同一網(wǎng)站上自行下載打印《報名表》一式三份并妥善保存，對打印的《報名表》由報考者本人簽名確認(rèn)。
網(wǎng)上報名時間：2024年9月4日8：30--9月10日17：00（9月7日、8日為休息日，不接受報名）。
（二）資格審查
    1.招聘單位進(jìn)入網(wǎng)上資格預(yù)審系統(tǒng)，依據(jù)本簡章規(guī)定的招聘崗位資格條件在網(wǎng)上對報考者進(jìn)行資格審查，在兩日內(nèi)提出是否同意報考的意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考；對未通過資格審查的簡要說明理由，并在網(wǎng)上及時反饋給報考者。
    2.報考人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真核對個人填報信息，報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任；報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限等資格條件需要咨詢時，請直接撥打咨詢電話。
3.報考人員在網(wǎng)上可查看資格審查結(jié)果。通過資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名期限內(nèi)，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。 
4.本次招聘考試的組織機(jī)構(gòu)特別申明：因資格審查需要在報名后1-2日內(nèi)才能完成，故在報名期限最后1天報名的人員，可能會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的機(jī)會。因此，請報考人員自行評估風(fēng)險，及時進(jìn)行報名，以免延誤改報時機(jī)。在報名期限最后1天報名的人員，如因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。
資格審查時間：2024年9月4日8：30--9月12日17：00。
    （三）網(wǎng)上繳費(fèi)
    通過資格審核的報考者，按規(guī)定應(yīng)繳納考試費(fèi)100元（每人每科50元）。若未按期交費(fèi)者視為自動放棄報名。
網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2024年9月4日8：30-—9月13日17：00。
（四）開考的比例
    招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3。對招聘崗位達(dá)不到開考比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的，由招聘單位（或主管部門）報市人力資源和社會保障局同意后，方能開考。
    （五）不開考的崗位改報和退費(fèi)
    因達(dá)不到開考比例不能開考及無人報考的崗位，取消招聘計劃，并向社會公布。報考者如已通過資格審查且繳費(fèi)成功，但所報考的崗位因達(dá)不到開考比例而被取消，由招聘單位及時告知報考人員，報考人員可在2024年9月19日8:30—17:00選擇改報其他崗位。招聘單位在2024年9月19日8:30—17:30審核改報人員信息。不達(dá)開考比例崗位放棄改報或改報不成功的考生，報名費(fèi)退還到原繳費(fèi)卡。
（六）從網(wǎng)上下載打印報名登記表、準(zhǔn)考證
    資格審查合格并已交考試費(fèi)的報考者，從廣西人才網(wǎng)、梧州人才網(wǎng)、梧州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站登錄報名系統(tǒng)（考生報名地址：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2934）下載打印準(zhǔn)考證（必須打印出上傳的電子照片，自貼照片無效）。報考者按準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)參加公共科目筆試。筆試時需攜帶本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證，以上兩證不全者，不能參加考試。
    網(wǎng)上下載打印報名登記表、筆試準(zhǔn)考證時間：2024年9月23日9：00—9月28日10：00。
    報名登記表、筆試準(zhǔn)考證是報考人員參加事業(yè)單位招聘考試的重要憑證，面試、考核、體檢環(huán)節(jié)需提供，須妥善保管。
    八、考試
    考試包括筆試和面試。
   （一）筆試
1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科分值為100分?？荚囶悇e為綜合管理類(A類）?？荚噧?nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》對應(yīng)內(nèi)容。
筆試采用閉卷作答方式，筆試兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。具體流程嚴(yán)格按筆試有關(guān)操作規(guī)定執(zhí)行。
    2.筆試時間 
2024年9月28日（星期六）
    上午 8:30－10:00   職業(yè)能力傾向測驗
    上午 10:00－12:00綜合應(yīng)用能力
    3.筆試地點(diǎn)：梧州市城區(qū)，詳見《準(zhǔn)考證》。
    4.筆試成績查詢：10月中旬考生可進(jìn)入廣西人才網(wǎng)、梧州人才網(wǎng)、梧州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站查詢本人筆試成績。
5.照顧加分：少數(shù)民族加3分。
6.筆試成績計算：筆試成績=綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗成績+照顧加分。
7.確定筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試合格分?jǐn)?shù)線由梧州市交通運(yùn)輸局統(tǒng)一劃定，并通過廣西人才網(wǎng)、梧州人才網(wǎng)、梧州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站向社會公布。
   （二）面試
    1.面試資格初審
    筆試成績沒有達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試的人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試人選。
    招聘單位負(fù)責(zé)通知面試人員將報名申請材料通過傳真、郵寄或個人送達(dá)的方式，給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表、戶口簿、工作經(jīng)歷證明（報考崗位有工作經(jīng)歷要求的人員須提供）、所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章）及崗位所需的其他相關(guān)資格證明材料。
    報考人員提供的申請材料必須真實、準(zhǔn)確，提供的申請材料或者信息不實，涉及報考資格的，由面試實施部門取消面試資格，凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
    機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員或與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位簽訂有聘用合同（勞動合同）的人員和與用人單位有服務(wù)協(xié)議的人員，須取得用人單位和主管部門（企業(yè)的由簽訂合同部門）的同意報考證明后方能報考。提供所在單位同意報考證明有困難的，經(jīng)招聘單位（或主管部門）同意，可在考核、體檢前提供。考核、體檢前未能提供單位同意報考證明的，視為放棄招聘資格。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
    招考崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例，又確需招聘的，經(jīng)招聘單位和主管部門同意，報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試。招考崗位沒有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員的，取消該崗位的招聘計劃。
    已確定的面試人員名單由招聘單位在廣西人才網(wǎng)、梧州人才網(wǎng)、梧州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站、本單位工作區(qū)域內(nèi)公示5個工作日,面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位通知面試人員。
    2.發(fā)布面試公告
    面試人員名單在廣西人才網(wǎng)、梧州人才網(wǎng)、梧州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布，面試時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求由市交通運(yùn)輸局委托招聘單位書面通知面試人員。面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實有人數(shù)進(jìn)行面試。
    3.面試資格復(fù)審
    面試前，將現(xiàn)場對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供前述報名申請材料的原件。材料審核無誤的且符合崗位條件的，當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》；提供的原件與資格初審時提供的復(fù)印件不符取消面試資格，所有責(zé)任由報考者自負(fù)。
面試資格復(fù)審時間：由招聘單位另行通知。
4.面試組織
面試工作由市交通運(yùn)輸局組織實施。面試時間、地點(diǎn)由招聘
單位另行通知。
5.面試方式
    面試采取結(jié)構(gòu)化方式。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達(dá)60分者，不得確定為考核人選?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘要求進(jìn)入下一程序?？忌拿嬖嚦煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
    6.面試成績公布
    面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天在考場工作區(qū)域內(nèi)公布。
    （三）考試總成績確定
    按筆試總成績、面試成績各50%權(quán)重計算考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試成績×50%；其中，筆試總成績=（綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗成績+加分）÷2；成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
    九、考核
    根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按考試總成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選；考試總成績相同時，以面試成績高分者進(jìn)入考核程序。如此時出現(xiàn)面試成績也相同，則以筆試職業(yè)能力傾向測驗成績高分者進(jìn)入考核程序。
    考核工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)，應(yīng)本著實事求是的原則，根據(jù)擬聘用職位的要求采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果?？己藭r將核實對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面情況。凡是因重要檔案材料不全等因素造成無法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，以及根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不得確定為擬聘人員。因考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
    十、體檢
    （一）根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
    （二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
    體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)。
    （三）體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從報考同一崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    十一、公示與聘用
    （一）對通過考試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在廣西人才網(wǎng)、梧州人才網(wǎng)、梧州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。擬招聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
    （二）經(jīng)公示無異議，由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
    （三）招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期最長不能超過12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或提供虛假材料者，取消聘用資格。
    十二、其他事項
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
    （二）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。報考人員有下列失信行為的記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
    1.發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的；
    2.發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的；
    3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的。
（三）嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理；對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，須解除聘用合同，予以清退。
    （四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
     咨詢電話：0774-3883196；
     監(jiān)督電話：0774-3831016。
 

文件下載： 
附件1：梧州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊2024年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位人員計劃表；
附件2：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）；
附件3：事業(yè)單位公開招聘考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）；
附件4：新版系統(tǒng)使用手冊（考生）.docx