一、輔警性質(zhì)、招聘崗位及招聘名額
（一）輔警性質(zhì)。輔警是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務活動提供輔助支持的非人民警察、非公務員身份人員，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。
（二）招聘崗位。分為文職輔警和勤務輔警崗位。文職輔警負責協(xié)助公安機關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務保障等工作；勤務輔警負責協(xié)助公安機關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動。
（三）招聘名額。本次共招聘輔警198名，詳見《貴港市公安局2024年度面向社會招聘輔警職位計劃表》（附件1）。 二、招聘的資格條件
（一）應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.應聘年齡一般為年滿18周歲以上、35周歲以下（即1989年8月31日-2006年8月30日期間出生），急需、特殊職位可適當調(diào)整，具體以職位計劃表（詳見附件1）為準，年齡計算截止時間為2024年8月31日；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備履行崗位職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
5.勤務輔警一般應具有大專及以上學歷，文職輔警一般應具有本科及以上學歷，其中派出所、應急處突專業(yè)隊伍等基層一線單位以及緊缺或面向退役士兵招聘的勤務輔警崗位學歷可放寬至高中，具體職位的文化程度要求以職位計劃表（詳見附件1）為準；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
同等條件下，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。
（二）有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：
1.本人或配偶、直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的，或參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.曾被行政拘留、司法拘留或者強制隔離戒毒的，或因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受行政處罰的；
3.曾受過刑事處罰（含被認定為有犯罪事實,但因法定原因免于刑事處罰或不予刑事處罰的情形）或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；
4.配偶、直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親正在服刑或正在接受調(diào)查的；
5.被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀被辭退解聘的；
6.有較為嚴重不良個人信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.被開除黨籍、團籍的，或因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁或者黨紀政紀處分的；
8.屬現(xiàn)役軍人的；
9.屬全日制院校尚未畢業(yè)的在校學生的；
10.屬貴港市公安局在職在崗輔警的；
11.從我市公安機關(guān)輔警崗位辭職以及被我市公安機關(guān)辭退、不予續(xù)簽等方式解除（終止）勞動合同的，或曾參加我市公安機關(guān)輔警招聘進入體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄聘用資格的；
12.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
三、薪酬福利待遇
聘用期間，享受以下薪酬福利待遇：
（一）工資由財政經(jīng)費統(tǒng)一保障，試用期間月應發(fā)工資為3300元左右（含個人繳納的社會保險和住房公積金），試用期滿轉(zhuǎn)正后按貴港市公安局輔警管理有關(guān)規(guī)定確定工資；
（二）單位依法為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（生育險）、工傷保險、失業(yè)保險以及住房公積金；
（三）工作滿1年以上，參照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇；
（四）因公受傷、致殘、死亡的，依照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；因公（工）死亡后被依法評定為烈士的，其家屬享受《烈士褒揚條例》規(guī)定的待遇。
四、招聘原則及主要程序
招聘堅持德才兼?zhèn)?、人崗相適的用人標準，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場報名→資格審查→體能測評→筆試→面試→專業(yè)考試（特殊崗位）→體檢→政治考察→公示→聘用等程序進行。資格審查合格者放棄或者缺席本次招聘的體能測評、筆試、面試、專業(yè)考試、體檢、政治考察等任何一環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。所有招聘環(huán)節(jié)，應聘者均須攜帶本人身份證，經(jīng)工作人員進行身份驗證后，方可參加。
注：報考特種車輛駕駛職位的，資格初審和體能測評均合格后直接參加駕駛技術(shù)專業(yè)技能考試，不需要參加筆試和面試。
（一）報名及資格審查
1.崗位查閱
報考人員自2024年8月15日起，可通過貴港市人事人才網(wǎng)（http://gg.gxrc.com）、貴港市公安局網(wǎng)站（Http://gaj.gxgg.gov.cn）、微信公眾名“貴港警事”（微信號：ggspolice）查閱相關(guān)招聘信息。
2.現(xiàn)場報名
（1）報名時間：2024年8月19日至2024年8月23日期間每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。
報名咨詢電話：0775-4572034。不接受電話和信函報名。
（2）報名地點：貴港市公安局（貴港市港北區(qū)建設西路558號）大門門衛(wèi)室東側(cè)。
（3）報名要求：
①應聘人員報名時應持本人有效居民身份證、國家認可的最高學歷畢業(yè)證、學位證（大專以上學歷或報考崗位有學位要求的須同時提供學信網(wǎng)在線認證報告）在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名和資格初審（屬于優(yōu)先招聘人員的，需同時提供相關(guān)證明材料，如烈士證明、因公犧牲證明、士兵退役證等），填寫提交《貴港市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》（見附件2，可由本人自行打印或現(xiàn)場向工作人員領(lǐng)取，但本人打印時須雙面打印且不得更改頁面版式）。以上所提供的證件均為原件，同時提供復印件各1份、近期小2寸免冠藍底照片1張。應聘者身份證、學歷證明以及其他等原件經(jīng)核驗后當場退還本人。
②同一考生不得同時報考兩個及兩個以上招聘職位。
③報名時，報考人員應仔細閱讀、理解崗位職責、性質(zhì)任務。報名所填報或提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。其中，報考資格初審由招聘工作人員在報名現(xiàn)場當場進行，并在《貴港市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》簽署初審意見。
（二）體能測評
報名資格初審合格者方可進入體能測評環(huán)節(jié)。
1. 體能測評項目及評定標準
1、男子組
2、女子組：
2.體能測評實施方法
參照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準>的通知》（人社部發(fā)〔2024〕60號）執(zhí)行，每個測評項目分別記錄成績。其中縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次，10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次,男子1000米跑、女子800米跑測評次數(shù)均為1次。
3.體能測評結(jié)果評定
測評結(jié)果分為合格和不合格。一般體能測評三項成績均達標的方為合格，其中具有研究生學歷或副高以上職稱的，或報考緊缺職位（特種車輛駕駛職位）的人員，體能測評三個項目中有兩項達標的，即視為合格。
（三）筆試
體能測評成績合格者方可參加筆試。
1.考試范圍和考試題型。題型共3種：單選題、多選題、判斷題?？荚嚪秶饕〞r事政治、法律法規(guī)、公安基礎知識等（筆試復習范圍見附件3）。
2.筆試組織形式。采取閉卷的形式，統(tǒng)一組織，分組實施，滿分100分，考試時間60分鐘。
3.筆試成績評定。招聘機關(guān)視全體考生筆試成績情況統(tǒng)一劃定合格線。不低于筆試合格線的，視為合格。
（四）面試
在報考同一職位筆試合格人員中，一般根據(jù)計劃招聘人員與面試人選1:3的比例,按照筆試成績從高到低的順序，確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為入圍人選；筆試合格人數(shù)未達到規(guī)定比例的職位,按實有人數(shù)確定面試入圍人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試面試者的語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、求職動機匹配性和舉止儀表等。面試成績滿分100分，現(xiàn)場設考官5名，由考官現(xiàn)場分別打分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取其余三名考官分數(shù)的平均值的辦法確定該考生的面試成績。面試成績不低于60分的為合格。面試成績合格者方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（五）專業(yè)考試
根據(jù)工作實際需要，有特殊專業(yè)技能要求的職位需進行專業(yè)考試（具體見職位計劃表）。面試合格的考生方能參加專業(yè)考試。專業(yè)考試成績滿分100分，不低于60分的為合格。合格者的專業(yè)考試成績方可按比例計入個人招聘總成績。
（六）招聘總成績的計算辦法
（一）一般職位：招聘總成績包括筆試和面試成績，兩者權(quán)重各占50%，即：招聘總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（二）特殊職位：招聘總成績包括筆試、面試和專業(yè)考試成績，三者權(quán)重分別為30%、30%、40%，即：招聘總成績=筆試成績×30%+面試成績×30% +專業(yè)考試成績×40%。對于報考緊缺職位（特種車輛駕駛）的，專業(yè)考試成績即為招聘總成績。
（七）體檢、政治考察
同一職位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、政治考察人選1:1的比例，按照招聘總成績從高分到低分順序確定體檢和政治考察人選。招聘總成績相同的，屬優(yōu)先招聘類人員的優(yōu)先確定為人選；其余人員按筆試成績從高到低的順序確定人選。
確定人選中出現(xiàn)體檢、政治考察不合格的，從同一職位成績合格的報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。同一職位沒有候補人員的，從同意職位調(diào)劑的其他相同或相近職位考試合格的報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
1.體檢。體檢參照人民警察錄用體檢的標準進行，其中視力項目參照公務員錄用標準（雙眼矯正視力不低于4.8且無明顯視功能損害）。體檢所需費用由應聘者個人承擔，具體體檢費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準。體檢不合格者，不予政治考察和聘用。
2.政治考察。政治考察參照人民警察招錄的要求進行，重點考察是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。經(jīng)政治考察不合格的，不予聘用。
（八）公示、勞動合同簽訂
1.聘用前公示。根據(jù)政治考察情況，確定擬聘用人員名單，并通過貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站、微信公眾號“貴港警事”予以公示，公示時間為5個工作日。公示期間如有異議，一經(jīng)查實影響聘用的即取消聘用資格。
2.簽訂勞動合同。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，聘用為貴港市公安局輔警，依照有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同，合同期三年。初聘人員實行六個月試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
在報考時為高中（中專）學歷的，在首次勞動合同期滿前必須取得大專以上學歷，否則不再予以續(xù)簽下一期勞動合同。
五、建立候錄庫
面試成績合格但未被本次聘用的考生全部納入貴港市公安局輔警候錄庫。自本次招聘結(jié)束起一年內(nèi)，如我局輔警崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)人崗相適、擇優(yōu)錄用原則直接從本候錄庫人員中按有關(guān)規(guī)定聘用為輔警，執(zhí)行同等人員待遇。
六、有關(guān)紀律要求
輔警招聘工作嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)工作人員有違反招聘紀律或弄虛作假行為的，堅決予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。應聘者有違紀違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并記入本人誠信檔案。
七、相關(guān)事項
（一）本次招聘將通過貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站、微信公眾號“貴港警事”或手機短信等形式統(tǒng)一發(fā)布體測、筆試、面試、專業(yè)考試、體檢、政治考察等時間、地點、相關(guān)要求的通知以及各招聘環(huán)節(jié)考試考核結(jié)果的公告，不再另行采取其他方式告知。請考生密切關(guān)注貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站、微信公眾號“貴港警事”。
（二）應聘人員在應聘期間務必保持手機通訊暢通，如手機號碼有變動的請及時告知招聘單位。凡因個人原因，不按規(guī)定時間、地點和要求參加體測、筆試、面試、專業(yè)考試、體檢、政治考察的，視為自動放棄應聘資格。
（三）本次輔警招聘考試不收取本公告明確的體檢費用之外的任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)各類輔警招聘培訓均與本次輔警招聘考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
 
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