一、單位簡(jiǎn)介 

自治區(qū)自然資源遙感院是自治區(qū)自然資源廳直屬正處級(jí)事業(yè)單位，是自治區(qū)科技領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的科研機(jī)構(gòu)，是中國(guó)-東盟衛(wèi)星遙感應(yīng)用中心、自然資源部中國(guó)-東盟衛(wèi)星遙感應(yīng)用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣西績(jī)效天眼管理察訪核驗(yàn)技術(shù)中心、自然資源廣西衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心和高分辨率對(duì)地觀測(cè)系統(tǒng)廣西數(shù)據(jù)與應(yīng)用中心、中國(guó)-東盟衛(wèi)星遙感應(yīng)用聯(lián)合研究中心等7個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)單位。主要從事遙感數(shù)據(jù)獲取與處理、影像解譯、技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用服務(wù)等工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員8名，具體崗位要求附后(附件1)。 專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;  

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)18周歲以上，具體崗位規(guī)定的年齡限制以下，年齡的計(jì)算截止至報(bào)名首日(18周歲以上即2006年7月24日及以前出生,35周歲以下即1988年7月24日及以后出生，40周歲以下即1983年7月24日及以后出生);

(七)崗位所需要的其他條件;

(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查的;

5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(http://www--gxpta--com--cn-a3f5ea9b1b.zipv6.gxzf.gov.cn/)和廣西壯族自治區(qū)自然資源廳官網(wǎng)(http://dnr.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜,在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳官網(wǎng)(http://dnr.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。    

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名。

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話、短信、電子郵件等其他方式報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2024年7月24日至25日上午9:30-12:00、下午14:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市冬花路21號(hào)中國(guó)—東盟地理信息與衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓12樓會(huì)議室。

聯(lián)系電話：0771-5606335，咨詢時(shí)間：工作日上午9:30-11:30，下午14:00-16:30。

3.報(bào)名提供材料如下(按順序裝訂)：

(1)《廣西壯族自治區(qū)自然資源遙感院2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)原件，小二寸近期免冠電子彩色證件照(底色不限)，本人在報(bào)名表的“報(bào)名人承諾”欄親筆簽名。

(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、工作經(jīng)歷證明等復(fù)印件(帶原件現(xiàn)場(chǎng)核實(shí))。

2024年7月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考相應(yīng)崗位，在未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書前必須提供在校學(xué)習(xí)證明原件方能報(bào)名，畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件可在公示前提供，如未能提供，取消聘用資格。

(3)在職在編的報(bào)考人員提供所在單位(具有人事關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的)出具的同意報(bào)考證明原件掃描件(需加蓋單位公章)。如在報(bào)名階段無法提供同意報(bào)考證明的，須在面試資格復(fù)審階段提供，無法提供的視為放棄面試資格。

(4)以上申報(bào)材料電子版原件或掃描件請(qǐng)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)通過U盤拷貝現(xiàn)場(chǎng)提交，掃描件和照片統(tǒng)一為JPG格式，所有材料統(tǒng)一壓縮并按“崗位名-姓名”來命名。

4.注意事項(xiàng)

(1)本次招聘工作過程中不收取報(bào)考人任何形式的考試費(fèi)用。

(2)考生報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(二)資格審查。

資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、工作經(jīng)歷等。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消報(bào)考資格。

資格審查結(jié)果及進(jìn)入筆試(面試)人員名單將在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳官網(wǎng)(https://dnr.gxzf.gov.cn/)公示，請(qǐng)報(bào)考人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后10個(gè)工作日后自行查詢。

發(fā)放筆試(面試)準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(三)筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)提前5個(gè)工作日另行通知。  

筆試科目為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，主要考核報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和崗位所需的工作能力和專業(yè)知識(shí)，不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。筆試實(shí)行100分制。

筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位招聘人數(shù)按照1:3的比例，按筆試成績(jī)高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入面試)。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請(qǐng)示自治區(qū)自然資源廳，審批同意后才能進(jìn)入面試程序。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單同時(shí)在廣西人事考試網(wǎng)、主管部門網(wǎng)站公布。

(四)面試(結(jié)構(gòu)化面試)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)提前5個(gè)工作日另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，考評(píng)組考官按有關(guān)規(guī)定組成，面試時(shí)間為15分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行100分制。

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)即時(shí)公布并由考生簽名確認(rèn)。

經(jīng)自治區(qū)自然資源廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

(五)總成績(jī)核算。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的面試綜合成績(jī)、崗位排名以及進(jìn)入考核程序的人員名單在主管部門網(wǎng)站公布。

(六)考核。

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入(下同)。比例內(nèi)末位報(bào)考人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員總成績(jī)、面試成績(jī)均出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核范圍，并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬聘人員。

考核由自治區(qū)自然資源遙感院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，采取個(gè)別談話、查閱檔案和工作資料、面談、實(shí)地走訪等形式，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面情況。經(jīng)自治區(qū)自然資源遙感院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位1: 1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員?？己私Y(jié)果不合格者或放棄資格的，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的;

3.應(yīng)聘人提供虛假證明和材料的;

4.被列為違法失信人員的。

(七)體檢。

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格的，則在該崗位面試合格的人員中按總成績(jī)從高分至低分依次確定遞補(bǔ)人員。

(八)公示。

對(duì)體檢合格的擬聘人員在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳官網(wǎng)(dnr.gxzf.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位、考試總成績(jī)及崗位排名等。

(九)聘用。    

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督   

(一)本次招聘中，應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。    

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771- 5388122、0771-5388133、0771-5606337。

(三)招聘工作聯(lián)系人：覃宇、黃可、趙書晴，聯(lián)系方式：0771-5606335。  

附件：

1.廣西壯族自治區(qū)自然資源遙感院2024年度公開招聘工作人員崗位信息表   

2.廣西壯族自治區(qū)自然資源遙感院2024年公開招聘工作人員報(bào)名表

   廣西壯族自治區(qū)自然資源遙感院

   2024年7月16日

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)自然資源遙感院2024年度公開招聘工作人員公告

文章來源：https://dnr.gxzf.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsjy/klzp/t18702461.shtml