0771-2094277
一、招聘崗位
本次招聘欽州幼專急需緊缺人才74名。具體招聘崗位、人數(shù)和條件詳見附件1。本次招聘專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》。
二、招聘對象
(一)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員。舞蹈教師崗位放寬到“雙一流”建設(shè)高校、教育部直屬師范院校、省屬重點(diǎn)師范院校和省級藝術(shù)院校畢業(yè)的本科生。
(二)具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)技術(shù)職稱且職稱專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相對應(yīng)的人員。
欽州市(含縣區(qū))機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)的教師和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師)不列入招聘范圍。
三、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)國內(nèi)普通高等院校2024年畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;其他報考人員須在報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;要求具有專業(yè)技術(shù)職稱的須在報名前取得相應(yīng)職稱證書，否則取消聘用資格。
(六)國(境)外院校畢業(yè)生須于考核前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
(七)報考年齡：一般為35周歲以下(1988年3月21日及以后出生)，中級職稱人員及碩士研究生40周歲以下(1983年3月21日及以后出生)，博士研究生45周歲以下(1978年3月21日及以后出生)。
(八)符合招聘職位要求的其他資格條件。
(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除黨籍、開除公職的;工作期間受過處分、在各類考試中被認(rèn)定有舞弊、被依法列為失信聯(lián)合懲戒等違反相關(guān)紀(jì)律行為尚在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
四、招聘日程安排
招聘工作安排在南寧師范大學(xué)明秀校區(qū)進(jìn)行，具體安排如下：
| 招聘地點(diǎn) | 報名方式 | 現(xiàn)場報名時間、地點(diǎn) | 考試時間及地點(diǎn) | 備注 |
| 南寧師范大學(xué)明秀校區(qū) | 現(xiàn)場報名 |
應(yīng)聘人員于2024年3月21、22日9:00—16:00在文星樓1樓報名 | 2024年3月23日上午8:00在明秀校區(qū)開展筆試（面試在當(dāng)天筆試結(jié)束后進(jìn)行） | 簽約人員時間、地點(diǎn)另行告知 |
注：非上述高校在校生的應(yīng)聘人員，請自行關(guān)注上述高校對非本校人員進(jìn)出校園的管理要求。
五、招聘程序和方式
招聘堅(jiān)持“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，采取現(xiàn)場報名和考試的方式進(jìn)行。按發(fā)布公告→報名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用等程序?qū)嵤?/p>
(一)報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，自本公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘人員填寫好《欽州市2024年“欽聚英才”欽州幼兒師范高等專科學(xué)校專場集中招聘報名登記表》(附件2)，按照報名時間段的安排到指定地點(diǎn)報名。逾期不再接受報名。
報名需現(xiàn)場提交以下材料：
1.《欽州市2024年“欽聚英才”欽州幼兒師范高等?？茖W(xué)校專場集中招聘報名登記表》1份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片;
2.出示本人有效身份證原件及提交正反兩面復(fù)印件1份(報名與面試使用的身份證必須一致);
3.學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件1份(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校期間所學(xué)課程成績單或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證以及其他有效證明)，國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位證書，并提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單1份;
4.具有中級以上職稱的應(yīng)聘人員，需要提供專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格佐證材料及其他相關(guān)證明材料復(fù)印件1份;
5.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，需要提供《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》1份(附件3)或?qū)I(yè)核心課程相同舉證承諾書1份(附件4)。
6.招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。
報名注意事項(xiàng)：
1.每人限報1個招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時報考多個招聘崗位，則取消考試資格;
2.應(yīng)聘人員對提供的材料必須確保真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或不符合招聘條件的，則取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。
(二)資格審查
報名后現(xiàn)場開展資格審查。
1.招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等是否符合崗位招聘條件要求。資格審查合格后，工作組向應(yīng)聘人員發(fā)放考試資格初審合格證，考試當(dāng)天應(yīng)聘人員持該證方可進(jìn)入考場參加考試。
2.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下(專業(yè)后面的括號為師范、師范教育方向、教育方向除外)，如其所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致，經(jīng)審核符合舉證條件的，可以報考。此項(xiàng)由應(yīng)聘人員在報名時自行舉證，舉證須由應(yīng)聘人員提交本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄(須加蓋目錄所在學(xué)校公章)，以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄(須加蓋目錄所在學(xué)校公章)。如報名時未能舉證的，應(yīng)提供專業(yè)核心課程相同舉證承諾書，并在考察階段完成舉證，逾期未能提供的視為不符合資格條件，取消聘用資格。
3.資格審查貫穿于招聘全過程，期間凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)考試
在南寧師范大學(xué)明秀校區(qū)設(shè)立考點(diǎn)組織考試。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本科生參加筆試和面試，從筆試成績高于卷面總分60%的考生中按招聘崗位從高分到低分順序按1：3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。筆試成績不計(jì)入總成績，面試成績即為總成績。中級職稱人員、碩士研究生、公費(fèi)師范生直接參加面試，不用參加筆試。崗位報考人員只有博士研究生的直接面談確定考察人選，但崗位報考人員有免筆試直接面試人員、博士研究生、本科考生的，該崗位報考人員(含筆試入圍的本科生)統(tǒng)一要求參加面試。
筆試、面試及面談形式：
1.筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試時間1個小時，試卷卷面總分100分。主要測試應(yīng)聘人員的崗位基本知識和基本技能。
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)1:3的方可開考，對于達(dá)不到1:3比例需要開考的崗位，經(jīng)市人力資源社會保障局同意后方可開考。
2.面試。面試采取“模擬教學(xué)(試講)+專業(yè)答辯”的方式開展。每個考生測試時間為15分鐘，其中模擬教學(xué)(試講)10分鐘，專業(yè)答辯5分鐘。總分100分，其中模擬教學(xué)(試講)部分占70分，專業(yè)答辯部分占30分。
3.面談。面談流程要求等參照事業(yè)單位公開招聘面試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。設(shè)置為面談的崗位在面談結(jié)束后，根據(jù)面談情況由專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織合議確定考察人選。
考試須知：
1.考生必須攜帶本人有效身份證、考試資格初審合格證按指定的時間、地點(diǎn)報到參加考試，違者視為自動棄權(quán)，取消資格。本科生筆試結(jié)束后，留在試室等待成績公布。
2.考生必須遵守考試紀(jì)律，自覺維護(hù)考場秩序。
3.備考室統(tǒng)一提供教材和備課稿紙。面試室只提供黑板、粉筆或白板筆，不提供多媒體設(shè)備。
4.外語類崗位用外語進(jìn)行模擬教學(xué)(試教)和專業(yè)答辯，其他崗位用普通話進(jìn)行模擬教學(xué)(試教)和專業(yè)答辯。
5.考生進(jìn)入筆試室或面試室前，除個人有效身份證、考試資格初審合格證、水性筆等文具用品外，其他物品一律統(tǒng)一存放。
6.參加面試的考生到達(dá)相應(yīng)的候考室，配合工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證后開始抽簽(按：抽取崗位順序→再抽取同一崗位的考生順序→考生確認(rèn)簽字的程序進(jìn)行)。第一位考生進(jìn)入備課室后，同一崗位的仍沒有到達(dá)候考室的考生不允許進(jìn)入候考室，按自動放棄面試資格處理。
7.考生按面試順序到指定的備課室備課(備課時間為30分鐘)，備課結(jié)束后必須將備課試題、教材交還給備課室工作人員。
8.考生由引導(dǎo)員引導(dǎo)至考場，考生在面試時，只能報抽簽順序號，不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫等個人信息?？忌嘎兑陨闲畔⒌模蹨p面試成績的5%—20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。
9.面試結(jié)束后，考生應(yīng)立即離開考場，不可逗留?？忌粶?zhǔn)帶走試題、備課稿紙、草稿紙，不準(zhǔn)返回候考室及備課室，違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的取消面試成績。
10.考生要遵守紀(jì)律，聽從工作人員的安排，不得隨意進(jìn)出候考室、備課室。
11.面談提供獨(dú)立面談室。
12.具體考試時間和考場安排在招聘當(dāng)天資格審查完成后告知。考生考試成績在考試結(jié)束當(dāng)天在考點(diǎn)公布。
(四)簽訂人才引進(jìn)意向協(xié)議書
在面試成績高于70分(含)的考生中，根據(jù)招聘計(jì)劃同一崗位考生的面試成績，從高分到低分雙向選擇擇優(yōu)確定入圍人選。符合面談條件的崗位在面談結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在現(xiàn)場的成員根據(jù)面談情況按相關(guān)規(guī)定組織合議確定入圍人選。
學(xué)校根據(jù)面試成績或面談情況的排名次序和選擇意向情況與入圍對象簽訂人才引進(jìn)意向協(xié)議書。如入圍對象放棄的，可由學(xué)校根據(jù)需要在面試成績70分以上的人選中從高分至低分依次遞補(bǔ)。
簽訂人才引進(jìn)意向協(xié)議書后，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2個月內(nèi)與用人單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(“三方協(xié)議”)，如有特殊情況未能按時簽訂的要及時與學(xué)校溝通。
(五)考察和體檢
1.考察。與學(xué)校簽訂人才引進(jìn)意向協(xié)議書的應(yīng)聘人員即確定為考察對象。
學(xué)校負(fù)責(zé)考察人選的考察工作，參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。同時對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
2.體檢。根據(jù)面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。由招聘單位組織考生到具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。
簽約人員考察、體檢不合格或提出自愿放棄時，可由學(xué)校根據(jù)需要提出申請，報主管部門同意，在面試成績70分以上的人選中從高到低的排序擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。
具體考察、體檢時間由學(xué)校另行通知。
(六)公示和聘用
按規(guī)定確定擬聘人員后，在欽州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，按規(guī)定進(jìn)行核查。公示無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可由學(xué)校根據(jù)需要提出申請，報主管部門同意，在面試成績70分以上的人選中從高到低的排序擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。
學(xué)校應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起15天內(nèi)報到，同時辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報到上班的，按自動放棄聘用資格處理。
六、享受待遇
(一)使用高等學(xué)校非實(shí)名人員控制數(shù)招聘的人員，由學(xué)校與使用控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù);在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。
(二)符合我市人才政策的引進(jìn)人才，除享受引進(jìn)單位工資待遇外，還可享受欽州市引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、免租金入住人才公寓等政策待遇(詳見：http://www.gxqzdj.gov.cn/cp0800/202003/t20200312_3127903.html)。
七、其他事項(xiàng)
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等均含本級基數(shù)。
(二)本次招聘報名、筆試、面試環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具暢通，及時關(guān)注欽州人才網(wǎng)和欽州幼專官網(wǎng)了解有關(guān)考試情況，勿因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用。
(四)本次招聘具體事宜由欽州幼兒師范高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
其他未盡事宜，請與單位聯(lián)系：
欽州幼兒師范高等?？茖W(xué)校組織人事處(0777-2596881)
附件：1.欽州市2024年“欽聚英才”欽州幼兒師范高等專科學(xué)校專場集中招聘崗位需求表
2.欽州市2024年“欽聚英才”欽州幼兒師范高等?？茖W(xué)校專場集中招聘報名登記表
5.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)
中共欽州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年3月13日
原文標(biāo)題：欽州市2024年“欽聚英才”欽州幼兒師范 高等?？茖W(xué)校專場集中招聘公告
文章來源：https://qz.gxrc.com/Article/info/4ff3c693-9cb1-44bb-bc95-14056f8b1d05
