一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作;
(三)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1987年9月30日至2005年9月30日期間出生);
(四)具有大專及以上文化程度;
(五)具有正常履行崗位職責(zé)的能力;
(六)身心健康,無既往病史;
(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件;
(八)同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。
(九)有下列情形之一的,不得報考:
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑、正在接受調(diào)查、曾被判處刑罰的;
3.受過行政處罰、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
6.被開除公職、開除軍籍的;
7.曾被桂林市公安局,各縣(市)、分局或其他單位開除、辭退、不予續(xù)聘等方式解除勞動合同人員的;
8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
9.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
10.屬桂林市公安局在職在崗警務(wù)輔助人員的;
11.全日制在校生的;
12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。
二、招聘原則
招聘秉持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,一般設(shè)置網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、體能測評、上機(jī)考試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)。根據(jù)工作需要,招聘單位有權(quán)調(diào)整招聘流程。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環(huán)節(jié)的,均視為放棄報考和聘用資格。
三、招聘流程
(一)網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查
本次招聘一律通過網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場、上門、電話、傳真等其他方式報名。
1.報名時間:2023年10月23日9:00至2023年10月27日17:00。
2.報名流程:在公告下方下載《桂林市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》并按報名表內(nèi)填寫說明填寫完整后通過電子郵箱發(fā)送到報名郵箱:glgajfk@126.com,郵件主題必須注明“姓名+報考崗位名稱+手機(jī)號碼”。每人限報一個崗位,可根據(jù)報名審核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)修改。
3.報考人員應(yīng)確保報考信息真實、準(zhǔn)確。若提供虛假報考信息,一經(jīng)查實,即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.資格審查由桂林市公安局負(fù)責(zé),且貫穿警務(wù)輔助人員招聘、使用全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的,即予以取消報考資格,對于已受聘者即予以解除聘用。
5.報名期間,應(yīng)聘人員可通過郵箱回復(fù)內(nèi)容查詢資格審查結(jié)果,在報名時間內(nèi),根據(jù)審查意見可對個人報考信息進(jìn)行修改完善或改報其他崗位,逾期視為報名不成功。不符合報名條件的,不能通過資格審查。
(二)體能測評
1.體能測評的時間和地點:另行通知。
2.體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行(見附件3)。
男子測試項目:1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;女子測試項目:800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
報考人員須參加全部三項體能測評。參加者凡有其中一項不達(dá)標(biāo)或放棄,視為體能測評不合格。體能測評合格,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
體能測評項目中,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次,往返跑的測評次數(shù)不超過2次,長跑測評次數(shù)僅為1次。
3.報考人員須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定,由本人獨立、逐項完成各項測評。報考人員在參加體能測評前,應(yīng)充分評估自身身體狀況,憑個人意愿參考;若本人身體狀況欠佳,建議放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的,將取消其體能測評資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的,視為自動放棄。
(三)上機(jī)考試
體能測評合格的報考人員,由市公安局統(tǒng)一組織上機(jī)考試。上機(jī)考試時限45分鐘,滿分100分,現(xiàn)場評分,按比例計入個人最終成績??荚嚪秶瑫r事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識??荚囶}型包括單選題、多選題、判斷題。
上機(jī)考試時間和地點:另行通知。
(四)資格復(fù)審
我局將現(xiàn)場對即將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行資格復(fù)審。報考人員須自行網(wǎng)上打印報名信息登記表,同時提供個人信用報告(詳細(xì)版)、身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)歷驗證報告或?qū)W信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表;境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報考人員提供的材料必須真實、準(zhǔn)確。若材料或信息不實,涉及報考資格的,取消面試資格。有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的,不予聘用。
資格復(fù)審時間:面試前進(jìn)行,具體時間、地點另行通知。
(五)面試
原則上按照報考人員上機(jī)考試成績從高分到低分以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,如職位擬聘用人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,所有人員進(jìn)入面試。
面試時間和地點:另行通知。
面試采取面談考察方式進(jìn)行,主要測試語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和儀表舉止等。
面試總分為100分,面試合格成績?yōu)?0分,低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績將在當(dāng)天面試全部結(jié)束后于考場外公布,按比例計入個人最終成績。
(六)個人最終成績
最終成績=上機(jī)考試成績×40%+面試成績×60%。
(七)體檢與政審考察
根據(jù)各職位計劃招聘人數(shù),對體能測評、上機(jī)考試、面試均合格的報考人員,按1:1比例,依據(jù)個人最終成績從高分到低分確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的,可以從報考同一職位且體能測評、上機(jī)考試、面試均合格的報考人員中依次遞補(bǔ)。
1.體檢
嚴(yán)格按照《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān),具體費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予聘用。
體檢時間和地點:另行通知。
2.政審考察
對體檢合格的報考人員參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察有關(guān)要求進(jìn)行政審考察,重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。政治考察的主要內(nèi)容:考察對象的政治面貌、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè),現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況、個人信用記錄、應(yīng)聘資格、回避情形,以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政審考察不合格的,不予聘用。
(八)公示
經(jīng)過筆試、體能測試、面試、體檢和政審后,我局通過“桂林警訊”微信公眾號對符合聘用條件人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,對公示無異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(九)簽訂聘用合同
首次簽訂勞動合同的期限為3年,試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核不適合崗位工作的,解除聘用合同。
四、薪酬待遇
試用期工資每月3000元(含個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)用部分及住房公積金),試用期滿后根據(jù)桂林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法確定工資。享帶薪年假、四險一金、年度健康體檢、人身意外險等待遇。
五、建立人員候錄庫
體能測評、上機(jī)考試、面試均合格但未聘用人員全部納入桂林市公安局警務(wù)輔助人員候錄庫。我局可結(jié)合警務(wù)輔助人員崗位空缺情況,根據(jù)“人崗相適”的原則,優(yōu)先從候錄庫人員中進(jìn)行招聘,經(jīng)體檢、政審考察合格的,可聘用為桂林市公安局警務(wù)輔助人員,并享受相應(yīng)崗位待遇。
六、其它
(一)報考人員在報考期間應(yīng)保持24小時通訊暢通,如填報的通訊方式變更,應(yīng)及時報告招聘單位。凡因報考人員個人原因,錯過重要信息而影響考試聘用的,后果由報考人員自行承擔(dān)。
(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
(三)已通過桂林市公安機(jī)關(guān)組織的警務(wù)輔助人員招聘各項環(huán)節(jié),非因不可抗拒原因,放棄受聘資格的或聘用后未按要求到崗的,不得再次報考。
(四)本公告未盡事宜,由桂林市公安局負(fù)責(zé)解釋。招聘咨詢電話,0773—8995187。
附件1:桂林市公安局2023年度第三批警務(wù)輔助人員招聘職位計劃表
附件3:公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)
桂林市公安局
2023年10月18日
原文標(biāo)題:桂林市公安局2023年度第三批警務(wù)輔助人員招聘公告
文章來源:https://www.glrcw.com/article/2643.html