一、招聘計(jì)劃

(一)高層次急需緊缺人才崗位。本次計(jì)劃自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才45人。具體崗位要求詳見(jiàn)《南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃表(第二輪)》(附件1)。

(二)其他高層次人才崗位。除附件1崗位以外，對(duì)取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，可不限定所學(xué)專(zhuān)業(yè)，凡是愿意到南丹縣工作的均可報(bào)名參加招聘，招聘職位若干。

二、招聘條件

(一)報(bào)名人員需具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合職位要求的工作能力。

6.18周歲以上、35周歲以下(1987年9月23日至2005年9

月23日期間出生);具有博士學(xué)位研究生或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱資格的，年齡可放寬到40周歲以下(1982年9月23日以后出生)。

7.持有相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生，須在2023年9月23日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)。

8.取得相應(yīng)的職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)。普通高校往屆畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生，須在2023年9月23日前取得崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)。

9.本次招聘崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件2)。

(二)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的。

2.在各級(jí)公考招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在讀的高校學(xué)生(專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘)。

5.公考被辭退未滿5年的。

6.已錄用為公考和參照公考法管理的事業(yè)單位工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員、聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求(含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限)的。

7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

8.涉嫌違法正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘方式步驟

(一)招聘方式

結(jié)合本縣計(jì)劃招聘崗位資格條件要求，派出招聘工作組參加自治區(qū)高校、人社、教育部門(mén)組織的高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)或政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)，亦可根據(jù)本縣實(shí)際情況，組織招聘單位到全國(guó)部分高校舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。

(二)招聘時(shí)間

2023年9月至2023年12月?？忌山Y(jié)合實(shí)際參加我縣于2023年9月23日在廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場(chǎng)舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。其余招聘場(chǎng)次時(shí)間、地點(diǎn)安排以我縣網(wǎng)上發(fā)布公告為準(zhǔn)。

(三)招聘步驟

1.組織報(bào)名。

招聘工作組到雙選會(huì)或?qū)?chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)各場(chǎng)次雙選會(huì)或?qū)?chǎng)招聘會(huì)信息。

2.資格審查。

由招聘單位按照招聘崗位資格條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，同時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選。考生只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的材料不真實(shí)、不完整或信息填寫(xiě)錯(cuò)誤等原因，造成資格審查不通過(guò)，由考生自行承擔(dān)責(zé)任?？忌顚?xiě)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

報(bào)名材料包括：

(1)《南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件3)一式二份(一寸半身免冠彩色相片2張，個(gè)人簡(jiǎn)歷包括學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料)。

(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等。需提供相關(guān)證件原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份。

(3)《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(附件4)一式二份。

3.面試(洽談)。

(1)面試。根據(jù)報(bào)名情況，從符合招聘崗位資格條件的報(bào)名人員中按不低于1:3比例篩選確定面試人選，達(dá)不到1:3的直接進(jìn)入面試。

教育類(lèi)面試方式為說(shuō)課，每人面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，成績(jī)相同的進(jìn)行加試;

醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)面試方式為實(shí)操技術(shù)問(wèn)答，每人面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，成績(jī)相同的進(jìn)行加試;

除教育、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)外，其他類(lèi)別崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。每人面試時(shí)間為12分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，成績(jī)相同的進(jìn)行加試。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。

(2)洽談。對(duì)不限定專(zhuān)業(yè)的取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員采取洽談方式。洽談結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確定。

4確定體檢對(duì)象。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例，按照同一崗位面試成績(jī)合格的人員，從高分到低分的順序確定體檢人選。由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組確定并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。如體檢對(duì)象放棄體檢資格的，從放棄體檢資格考生面試當(dāng)天同考場(chǎng)同職位面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)(不得從其他場(chǎng)次面試合格人員中遞補(bǔ))。

5.體檢。體檢由縣委人才辦會(huì)同縣人社局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。在國(guó)家、自治區(qū)制定出臺(tái)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)門(mén)的體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定之前，本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)、往返交通費(fèi)由考生本人承擔(dān)。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。考生不按規(guī)定參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格?？忌鷮?duì)體檢初檢結(jié)論有異議的，可在體檢結(jié)論被告知后7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。在7個(gè)工作日內(nèi)不提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄。屬當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的，只能在當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢。經(jīng)復(fù)檢，體檢最終結(jié)論仍不合格的，從體檢不合格者面試當(dāng)天同考場(chǎng)同職位面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(不得從其他場(chǎng)次面試合格人員中遞補(bǔ))。

6.考察

體檢合格后，由縣委人才辦會(huì)同縣人社局組織用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)人選進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模蓮膱?bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)

行有效考察的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

7.公示和辦理入職手續(xù)

根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

下達(dá)聘用通知后，考生提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同(服務(wù)期限為5

年)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

四、其他注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)名、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(二)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

未盡事宜，請(qǐng)咨詢0778-7281309。郵箱地址：ndzzbrcg@163.com。

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1.南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃表(第二輪)2023.9.21.xls

2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)2023.9.21.xls

3.南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘其他高層次人才報(bào)名登記表2023.9.21.docx

4.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)2023.9.21.docx

原文 標(biāo)題：南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才公告（第二輪）

文章來(lái)源：https://hc.gxrc.com/Article/info/42400f22-770e-454d-8532-0ebae4da42a9