一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)已在市退役軍人事務(wù)局、欽州軍分區(qū)政治工作處備案的駐欽部隊(duì)軍人隨軍家屬、消防救援人員家屬(原現(xiàn)役消防部隊(duì)人員隨軍家屬);
(六)年齡為18周歲以上、45周歲以下(1977年9月18日-2005年9 月18日期間出生)。
(七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.2023年9月18 日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.因在各級公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理,且未滿處理期的人員;
4.被辭退未滿5年的公考(含參照公考法管理單位工作人員,下同);被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;
5.被各有關(guān)機(jī)關(guān)列為失信人員,且還在記錄期內(nèi)的;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
8.按《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件規(guī)定,限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人。
9.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(八)崗位要求的資格、證書等均須在2023年9月18日前(含18日,下同)取得,工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2023年9 月18日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。所有非因本人原因造成當(dāng)時(shí)不能提供證件的,經(jīng)與市退役軍人事務(wù)局協(xié)商同意后,可以在考核階段提供。
二、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場報(bào)名,實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、網(wǎng)上查詢筆試成績。報(bào)考人員統(tǒng)一登錄平臺進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
風(fēng)險(xiǎn)提醒:報(bào)考人員須按上述發(fā)布渠道登錄和報(bào)名,請勿從其他網(wǎng)站或搜索引擎等渠道登錄,否則可能出現(xiàn)無法登錄等異常情況,延誤報(bào)名時(shí)機(jī)。
本次考試報(bào)考崗位在網(wǎng)上報(bào)名平臺統(tǒng)一表述為“定向招聘駐欽部隊(duì)隨軍家屬崗位”,考生統(tǒng)一報(bào)考,經(jīng)資格審查、筆試、面試后,再按要求和程序?qū)Χㄏ蛘衅傅木唧w崗位進(jìn)行選崗。定向招聘的具體崗位名單見附件1。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年9月18日8:30— 9月23日17:00。
報(bào)名前,報(bào)考人員要對照《2023浦北縣事業(yè)單位定向招聘駐欽部隊(duì)隨軍家屬崗位及條件表》(附件1)條件相符的崗位進(jìn)行填報(bào)。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄:http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2514報(bào)名平臺進(jìn)行報(bào)名。在報(bào)名前請仔細(xì)閱讀相關(guān)報(bào)名操作說明(參見《考生使用手冊》附件2),嚴(yán)格按照操作說明填寫報(bào)名登記表。報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須為有效的居民身份證,報(bào)名信息確認(rèn)后將無法進(jìn)行任何修改。
報(bào)考者要誠信報(bào)考,提交的所有報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果,由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關(guān)規(guī)定處理。
(二)網(wǎng)上資格審查
網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2023年9月18日8:30—9月25日17:00。
網(wǎng)上資格審查工作由縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé),與考生報(bào)名同步進(jìn)行,在報(bào)名時(shí)間截止后一個(gè)工作日內(nèi)完成。網(wǎng)上資格審查時(shí),要嚴(yán)格依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件和報(bào)考者在網(wǎng)上填報(bào)的信息,及時(shí)在網(wǎng)上對報(bào)考申請進(jìn)行審查,并在網(wǎng)上提出是否同意報(bào)考的審查意見。對未通過資格審查的,應(yīng)向報(bào)考者說明理由。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由縣人力資源和社會保障局和縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
在網(wǎng)上資格審查期間,要求報(bào)考者誠信報(bào)考,報(bào)考者暫不須提供紙質(zhì)報(bào)考申請材料進(jìn)行審查。
資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
(三)考生繳費(fèi)
考生繳費(fèi)時(shí)間:2023年9月20日8:30-9月25日17:00。
通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)考者,在網(wǎng)上繳交考試費(fèi),若未按期繳交考試費(fèi)者視為自動放棄報(bào)名。報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每人繳交考試費(fèi)100元(50元/科,共兩科)。
(四)開考比例
筆試不設(shè)開考比例,劃定合格分?jǐn)?shù)線。
(五)網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間: 2023年10 月12日8:30--10月14日9:00。
完成網(wǎng)上報(bào)名程序且成功報(bào)名的報(bào)考者,需在確定時(shí)間內(nèi)下載并打印準(zhǔn)考證電子版(建議保存至個(gè)人電腦備用),打印內(nèi)容應(yīng)為報(bào)名系統(tǒng)自動生成,任何自行更改均無效
準(zhǔn)考證是報(bào)考的重要憑證,準(zhǔn)考證為報(bào)考者參加事業(yè)單位筆試、面試的重要憑證,報(bào)考者務(wù)必及時(shí)打印、妥善保管,因不及時(shí)打印或保管不當(dāng)?shù)仍?,造成無法提供準(zhǔn)考證的,相關(guān)后果由報(bào)考者自負(fù)。
三、考試
(一)公共科目筆試
1.公共科目筆試工作的內(nèi)容和組織實(shí)施
2023年事業(yè)單位公開招聘公共科目筆試的命題和閱卷,由相關(guān)命題機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。本次筆試實(shí)施分類考試,考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,筆試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間
2023年10月14日(星期六)上午
08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
筆試以閉卷方式進(jìn)行,職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力的分值各100分。
3.筆試地點(diǎn)
考試的具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
4.筆試有關(guān)要求
筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,題本考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放,第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收取所有發(fā)放的資料。
(二)筆試總成績和照顧加分
少數(shù)民族考生加3分,以身份證、戶口簿上記載為準(zhǔn)。照顧加分計(jì)入筆試總成績。
(三)筆試成績查詢
2023年11月23日后考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。
(四)面試
1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線
筆試合格分?jǐn)?shù)線由縣人力資源和社會保障局與縣退役軍人事務(wù)局參考事業(yè)單位公開招聘考生總體成績共同確定。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不能進(jìn)入后續(xù)的程序。
2.資格審查及確定面試人選
根據(jù)筆試總成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生均確定為面試人選。有缺考、違紀(jì)情況的,不能入圍面試。
面試人選名單由縣人力資源和社會保障局于2023年11月中旬在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)隨面試公告發(fā)布。面試公告發(fā)布后,如有面試人選自愿放棄面試資格的,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
面試前,由縣退役軍人事務(wù)局通知進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及所報(bào)考崗位所需的其他證明材料的原件和復(fù)印件。
3.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,分值滿分均為100分,60分為合格。面試成績不合格者,不得進(jìn)入后續(xù)的選崗程序。
4.組織實(shí)施
2023年11月中旬,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)等有關(guān)規(guī)定,組織實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。結(jié)構(gòu)化面試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(1)實(shí)行驗(yàn)證制度。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、準(zhǔn)考證、面試資格確認(rèn)書,經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考場。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的,取消報(bào)考者的資格,報(bào)考者的筆試總成績也同時(shí)作廢,所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
(2)實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督制度。邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對結(jié)構(gòu)化面試及實(shí)際操作能力測試的全過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。
(3)成績公布。當(dāng)天結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后書面公布當(dāng)天全部考生的成績。
(五)考試總成績計(jì)算方式
考試總成績=筆試成績(含照顧加分)×40%+面試成績×60%
四、選崗
面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,按考試總成績以及定向招聘人數(shù),縣人力資源和社會保障局、縣退役軍人事務(wù)局依據(jù)總成績從高分到低分確定擬聘人選,并組織依次對定向招聘的具體崗位和條件進(jìn)行選崗??偝煽兿嗤瑫r(shí),結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先選崗。
五、考核、體檢
(一)組織實(shí)施。按照選崗結(jié)果,考核、體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門實(shí)施。
(二)人選公布。按照選崗結(jié)果,確定定向招聘具體崗位的考核、體檢人選。確定的考核人選統(tǒng)一在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)公布。
(三)考核??己藚⒄諊季帧蛾P(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行??己藭r(shí),要采取多種形式,著重考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對報(bào)考者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審,報(bào)考者應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料,由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的,一律取消報(bào)考者的資格。
考核結(jié)束后要形成書面考核材料,考核材料須考核小組成員簽名,招聘單位蓋章。考核分合格與不合格等次??己瞬缓细裾撸坏么_定為體檢人選??己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,由定向招聘具體單位的主管部門按管理權(quán)限在3個(gè)工作日內(nèi)向人社部門提出申請,可從面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ),并在5個(gè)工作日內(nèi)完成考核,逾期不予受理。
(四)體檢??己私Y(jié)束后,由定向招聘單位組織考核合格者到人社部門指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號文件要求執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。對經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報(bào)考者,暫不安排體檢,待孕期結(jié)束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。
按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格者不得確定為擬聘人選,體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,可從面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選,并在10個(gè)工作日內(nèi)完成,逾期不予受理。
(五)報(bào)送考核、體檢結(jié)果??己?、體檢結(jié)束后,由定向招聘單位主管部門于3個(gè)工作日內(nèi)按管理權(quán)限將考核、體檢情況報(bào)人社部門。
六、公示、聘用
按照有關(guān)規(guī)定和程序,對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選,在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7日。
經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用后,新聘用人員原則上要在15天內(nèi)到招聘單位報(bào)到。凡經(jīng)聘用者,按有關(guān)程序辦理入編、定崗等手續(xù)。逾期不報(bào)到的,取消其聘用資格。
擬聘用人員公示后,報(bào)考人員公示不合格或自動放棄的,可以在面試合格考生中,按總成績從高分到低分按程序遞補(bǔ)考核、體檢人選。
定向招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確定人事關(guān)系。聘用人員的試用期按有關(guān)規(guī)定辦理,聘用人員為初次就業(yè)的,與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限應(yīng)為3年以上,試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,取消聘用。
七、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位招聘考試安置隨軍家屬是我市落實(shí)軍人隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障政策的具體舉措,各招聘單位及主管部門要提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,確保安全、公正、按時(shí)完成定向招聘工作任務(wù)。
(二)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理;對違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),須解除聘用合同,予以清退。
(三)嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
八、有關(guān)說明
(一)報(bào)考者在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
(二)本次招聘考試筆試的考試大綱以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》為準(zhǔn)。
(三)根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號),職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘時(shí),要與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。
(四)選崗后,報(bào)考人員自愿放棄考核、體檢,公示后逾期不報(bào)到、自動放棄聘用資格的,視為已安置,不得再作為未就業(yè)人員享受待遇和參加今后欽州市事業(yè)單位定向招聘考試。
(五)其他未盡事宜,按照桂人社發(fā)〔2011〕155號等文件執(zhí)行。
附件12023年浦北縣事業(yè)單位定向招聘駐欽部隊(duì)隨軍家屬崗位及條件表.xlsx
附件2.考生使用手冊.docx
浦北縣人力資源和社會保障局 浦北縣退役軍人事務(wù)局
2023年9月11日
原文標(biāo)題:2023年浦北縣事業(yè)單位定向招聘駐欽部隊(duì)軍人隨軍家屬考試公告
文章來源:https://qz.gxrc.com/Article/info/bcea20c3-fa16-46e1-a8b3-174e56e6516b