一、招聘崗位類(lèi)別及人數(shù)
(一)鳳山縣人民醫(yī)院事業(yè)編制共1個(gè)崗位2人;公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)5個(gè)崗位12人;
(二)鳳山縣中醫(yī)醫(yī)院事業(yè)編制共1個(gè)崗位1人;
(三)鳳山縣疾病預(yù)防控制中心事業(yè)編制共1個(gè)崗位1人;
(四)鳳山縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(中心)衛(wèi)生院事業(yè)編制共15個(gè)崗位15人。
具體要求詳見(jiàn)《2023年鳳山縣自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》,見(jiàn)附件1)。
二、招聘基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的工作能力和相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格條件;
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18周歲以上,35周歲以下(1987年8月21日至2005年8月21日期間出生);18周歲以上,40周歲以下(1982年8月21日至2005年8月21日期間出生);18周歲以上,45周歲以下(1977年8月21日至2005年8月21日期間出生)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)的專(zhuān)業(yè)目錄》(見(jiàn)附件2)。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;
2.在各級(jí)公考招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.已錄用為公考和參照公考法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)未滿(mǎn)2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿(mǎn)原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;
5.本縣在職在編事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人);
6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
7.在職在編工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的;
8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)凡符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
(二)專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考人員,其生源地或戶(hù)籍必須為廣西;本科學(xué)歷報(bào)考人員,其生源地或戶(hù)籍不受限制。
(三)鳳山縣以外的在職在編事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人),需提供單位同意報(bào)考證明材料;
(四)報(bào)考人員須在2023年8月21日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格證書(shū)。
(五)本次招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2023年8月21日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
四、招聘程序和方法
招聘工作在鳳山縣人社局指導(dǎo)下由鳳山縣衛(wèi)健局組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間:2023年8月21日至2023年8月25日,上午8:00~12:00,下午15:00~18:00;
2、報(bào)名地點(diǎn):縣衛(wèi)健局人事股(305室)。
3、報(bào)名要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,由縣衛(wèi)健局組織相關(guān)人員根據(jù)崗位條件進(jìn)行報(bào)名資格審查。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位,招聘考試全過(guò)程使用的居民身份證必須一致。
報(bào)考人員填寫(xiě)《鳳山縣2023年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件4),如實(shí)填寫(xiě)并打印。報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí),涉及報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取面試資格的,將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。資格審查工作貫穿招聘考試全過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形,取消面試、聘用資格,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4、報(bào)名需提供的材料:
(1)《鳳山縣2023年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》一式3份,一寸半身免冠彩色相片3張(自行粘貼在報(bào)名登記表相應(yīng)位置);
(2)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;
(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;需相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格上崗的,還需提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件。
(4)鳳山縣以外的在職在編事業(yè)單位工作人員,需提供單位同意報(bào)考證明材料;
以上材料請(qǐng)按上述序號(hào)順序整理成冊(cè),一式三份。身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等個(gè)人證件需提供原件,核驗(yàn)后退回本人。
(二)資格審查
資格審查由縣衛(wèi)健局組織招聘單位嚴(yán)格按照崗位招聘條件現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行。應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。對(duì)符合資格條件的,即辦理招聘報(bào)名手續(xù);未通過(guò)資格審查的,向應(yīng)聘者說(shuō)明原因。
五、筆試
(一)筆試對(duì)象:報(bào)考《鳳山縣2023年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》所有崗位資格審查合格的考生,本次筆試不設(shè)開(kāi)考比例限制。
(二)筆試時(shí)間:2023年9月2日上午9:00—11:00
(三)筆試地點(diǎn):中共鳳山縣委黨校(鳳山縣雙泉路133號(hào))
(四)筆試方式:采取封閉式閉卷考試。
(五)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:參加筆試的考生請(qǐng)于2023年8月30日至8月31日到鳳山縣衛(wèi)健局人事股(305室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
如有考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,則視為放棄筆試資格。
(七)筆試成績(jī)公布:筆試結(jié)束后,由鳳山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員閱卷,當(dāng)天公布筆試成績(jī)。
六、面試
(一)確定面試入圍人選。筆試不劃定分?jǐn)?shù)線(xiàn),根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分的1:3比例確定入圍面試人選,達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)面試。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
(二)面試內(nèi)容及形式。本次自主招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試工作由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)健局組織實(shí)施。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)面試組織管理。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),考生抽簽確定參加面試順序。面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通信工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分??忌嬖嚂r(shí)不得以任何方式向考官或面試考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、身份證號(hào)碼、準(zhǔn)考證號(hào)等個(gè)人重要信息,凡考生透露個(gè)人重要信息的,按違反面試規(guī)則處理,面試成績(jī)按零分處理。
(五)面試成績(jī)計(jì)分辦法。面試統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn),同一職位的面試必須安排在同一考場(chǎng),每個(gè)考場(chǎng)面試考官為5—7人(其中主考官1人),考官按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素逐項(xiàng)評(píng)分,考場(chǎng)計(jì)分員對(duì)考官評(píng)分進(jìn)行匯總,去掉每個(gè)測(cè)評(píng)要素的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算出平均值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),得出考生面試成績(jī)??紙?chǎng)計(jì)分員對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)分后,交核分員復(fù)核簽名再送考場(chǎng)監(jiān)督員、主考官審核簽字。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,考生面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格,面試成績(jī)不合格的考生不能列入體檢、考察人選。
(六)面試成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,60分為合格。面試成績(jī)不合格的不得列為考核人選。
面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。
(七)面試成績(jī)公布。面試工作結(jié)束后當(dāng)天向考生公布面試成績(jī)。
(八)考試綜合成績(jī)確定。綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)。綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為體檢考核人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),需請(qǐng)示考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后,由考場(chǎng)主考官組織考場(chǎng)考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時(shí)命題加試,以面試加試成績(jī)高者為進(jìn)入體檢考核人選。
七、體檢和考核
根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1比例確定考核、體檢人選。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)有關(guān)部門(mén)審核、批準(zhǔn)后取消崗位招聘計(jì)劃。
(一)體檢
體檢由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)健局,統(tǒng)一組織到鳳山縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(二)考核
考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況,同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考核工作由招聘單位、主管部門(mén)組織實(shí)施??己藚⒄铡豆间浻每疾燹k法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,按照好干部標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。
體檢和考核時(shí)間待定。
八、公示和聘用
(一)縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)健局根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況,按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選,并在指定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知,報(bào)考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。2023年12月31日前,空缺崗位可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同。公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員,應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
九、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
(二)招聘工作經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算,按實(shí)際費(fèi)用開(kāi)支;不得以任何理由和方式向應(yīng)聘考生攤派;
(三)資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,凡在報(bào)名、面試和體檢、考核過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),都將取消聘用資格,后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
(四)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà),因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的,所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
咨詢(xún)電話(huà):
縣人社局事業(yè)股:0778-6811973
縣衛(wèi)健局人事股:0778-6821217
附件:1.鳳山縣2023年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表2023.8.15.xls
2.(衛(wèi)生類(lèi))專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)2023.8.15.xls
3.鳳山縣2023年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表2023.8.15.xls
鳳山縣衛(wèi)生健康局 鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年8月14日
2023年8月14日
原文標(biāo)題:鳳山縣2023年自主招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) 工作人員公告
文章來(lái)源:http://hc.gxrc.com/Article/info/7d6fd6af-8519-4c08-8ff0-85928262d0f7