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一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1.招聘教師崗位對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。
2023年普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，可提供就業(yè)推薦表代替。已參加教師資格考試成績合格，報(bào)名時(shí)尚未取得資格證書的考生，須提供資格考試成績合格證相關(guān)證明材料，在擬聘用公示前須提供教師資格證原件，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
2.招聘對(duì)象須熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍【港澳臺(tái)居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號(hào)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行】。
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.符合招聘崗位所要求的年齡條件：
①18周歲以上，35周歲以下（1987年7月1日至2005年6月30日期間出生）；
②18周歲以上，40周歲以下（1982年7月1日至2005年6月30日期間出生）；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.除個(gè)別崗位單獨(dú)設(shè)置生源地或戶籍要求外，專科學(xué)歷報(bào)考者，生源地或常住戶口必須為廣西；本科以上學(xué)歷報(bào)考者，生源地或常住戶口不受限制。
7.符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件,具體詳見《東蘭縣2023年自主招聘教職工崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《計(jì)劃表》)。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件2）的專業(yè)目錄。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級(jí)公考招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考河池市公考、事業(yè)單位工作人員處罰未到期的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；
5.公考被辭退未滿5年的；
6.本縣在職在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)人員及在崗特崗教師)；
7.在2023年各高校雙選招聘會(huì)中已與東蘭縣招聘學(xué)校達(dá)成就業(yè)意向入圍體檢的考生以及達(dá)成就業(yè)意向后自動(dòng)放棄的考生不再納入本次招聘對(duì)象；
8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
9.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(四）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或有近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事爭議等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：與本人有利害關(guān)系的；與本人近親屬有利害關(guān)系的，其他可能影響公正履行職責(zé)的。
本次招考所涉及的服務(wù)期限、工作年限、戶籍、現(xiàn)役、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年6月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2023年7月31日。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由東蘭縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
三、報(bào)名
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢和網(wǎng)上打印報(bào)名登記表。報(bào)考人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com/）“河池市2023年事業(yè)單位自主招聘專欄”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名入口，并按要求的規(guī)格上傳近期2寸正面免冠彩色證件照片以及招聘崗位所需條件的各項(xiàng)佐證材料原件掃描版（報(bào)名時(shí)未能取得教師資格證書的，請(qǐng)上傳中小學(xué)教師資格考試合格證明及普通話等級(jí)證書）。
每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)居民身份證重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致（凡審核中發(fā)現(xiàn)考生報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格）。考生報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實(shí)填寫在職工作情況。凡提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。考生填寫或提供虛假信息報(bào)考申請(qǐng)材料的，無論在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績、考察、聘用等資格。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年6月26日9:00至6月30日17:00。
（二）資格審查時(shí)間及方式：
資格審查時(shí)間：2023年6月26日9：00 至7月1日18：00。
采取網(wǎng)上資格審查方式。資格審查工作由東蘭縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿招聘考試全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、聘用資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員可于2023年6月26日9:00至7月1日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（考生報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)名時(shí)間截止后1天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查）。2023年6月26日9:00至6月30日17:00期間，報(bào)名確認(rèn)前或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位；報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。
對(duì)符合報(bào)考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由東蘭縣教育局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請(qǐng)材料。
特別提示。因報(bào)名時(shí)間截止后1天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查,故在報(bào)名時(shí)間截止最后1天內(nèi)報(bào)考的人員，可能面臨因資格審查不通過而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。請(qǐng)報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，盡早誠信報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間截止最后1天內(nèi)報(bào)考的人員，如不通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。
四、考試
考試包括筆試和面試，由東蘭縣教育局會(huì)同東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試要求：
①免筆試崗位：符合采用直接面試考核方式招聘的崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3（含1:3）比例的，免筆試；計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)超過1:3（不含1:3）比例的，須參加筆試進(jìn)行篩選。
②筆試崗位：不符合采用直接面試考核方式招聘的崗位，須參加筆試進(jìn)行篩選。
2.筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面滿分150分。
3.筆試公告另行發(fā)布。
（二）面試
1.確定面試資格人選。面試資格審查合格的考生。
①未參加筆試崗位，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)確定面試人選。
②參加筆試崗位：根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3（含1:3）的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。
比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
2.發(fā)布面試公告。面試入圍人選確定后，將在河池人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。
發(fā)布面試公告時(shí)間：面試前一個(gè)星期。
3.面試方式及內(nèi)容。面試采取“結(jié)構(gòu)化”問答的方式進(jìn)行。答辯主要內(nèi)容考察應(yīng)聘人員的教學(xué)理論知識(shí)、綜合分析能力、職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)。
4.成績公布。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格者，不得確定為體檢考察人選。綜合成績=筆試總成績×50%＋面試總成績(免筆試崗位綜合成績=面試總成績)。筆試總成績、面試總成績、綜合成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
同一考場面試結(jié)束后，當(dāng)場公布全部考生面試成績、綜合成績及崗位排名，相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上綜合成績并列時(shí)，以面試成績高的確定體檢考核人選。
五、選崗。
報(bào)考綜合崗位入圍體檢人員，按報(bào)考相應(yīng)職位，根據(jù)面試成績從高到低進(jìn)行選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改。
六、空缺崗位復(fù)征志愿。
對(duì)本次公開招聘無人報(bào)考、面試無合格人員的空缺崗位，在參加面試但未能入圍體檢人員中進(jìn)行復(fù)征志愿。從與空缺崗位相同學(xué)段、相同科目的招聘崗位面試落選人員中，按成績由高到低的順序進(jìn)行雙向征詢意見，甄選確定空缺崗位入圍體檢人員。空缺崗位在河池人才網(wǎng)發(fā)布，符合條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名參加復(fù)征志愿，逾期視為放棄復(fù)征志愿資格。復(fù)征志愿面試成績排名計(jì)算方式：考生面試成績-所在面試考場本場面試平均分=考生復(fù)征志愿面試成績，如出現(xiàn)考生復(fù)征志愿面試成績相同時(shí)，以面試成績高的確定為體檢、考核人選。
七、體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢考察人員。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘用人員。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（一）體檢。由東蘭縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）考察。由東蘭縣教育局會(huì)同東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。
考核參照《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）和《自治區(qū)教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（桂教教師〔2023〕27號(hào)）要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，同時(shí)，嚴(yán)格查詢擬聘用教職員工在全國范圍內(nèi)有無性侵違法犯罪信息和喪失、撤銷教師資格信息，避免相關(guān)人員異地從教，切實(shí)將師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)融入教師資格認(rèn)定、招聘引進(jìn)等環(huán)節(jié)，凡是達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。
體檢和考核時(shí)間另行通知。
八、公示、審批及聘用
（一）公示。根據(jù)考生的總成績、體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
（二）經(jīng)公示無異議的，由招聘單位組織填寫《河池市事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，招聘結(jié)果經(jīng)縣教育局、縣人社部門審核，由縣人民政府審批，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
（三）招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，獲聘人員服務(wù)期限不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
九、招聘紀(jì)律
（一）實(shí)行誠信考試制度。報(bào)考人員遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。同時(shí)，嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控規(guī)定造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。
考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。
1.考生通過現(xiàn)場資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請(qǐng)而又不參加面試的，取消本次考試資格。
2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
3.考生聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
（二）資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
十、有關(guān)說明
（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
（二）考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解河池人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)（幼兒園）教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）根據(jù)《自治區(qū)編辦教育廳財(cái)政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號(hào)）規(guī)定，按中央統(tǒng)一城鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)重新核定編制總量超過現(xiàn)有中小學(xué)教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數(shù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（五）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
本公告具體招聘事宜由東蘭縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:東蘭縣教育局0778-6325450。
附件：1.東蘭縣2023年自主招聘中小學(xué)校教職工崗位計(jì)劃表2023.6.20.xls
2.（2023年版）廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄2023.6.20.xls
3.報(bào)名入口
東蘭縣教育局 東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月19日
2023年6月19日
原文標(biāo)題：東蘭縣2023年自主招聘中小學(xué)校教職工公告
文章來源：https://hc.gxrc.com/Article/info/c329d584-76fa-448b-a82e-381fc7d94c84
