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72年來，廣西農(nóng)墾傳承“艱苦奮斗、勇于開拓”的農(nóng)墾精神，始終堅持“以農(nóng)為本”，形成了門類比較齊全的經(jīng)濟(jì)體系，農(nóng)工商一體化，產(chǎn)供銷一條龍，擁有3家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、10家廣西重點(diǎn)龍頭企業(yè)、2個廣西千億元產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心，建成1所國家示范性高職院校、1個國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個國家核心種豬場和19個自治區(qū)級現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)，31家企業(yè)建立了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，17種農(nóng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全程質(zhì)量可追溯，培育了2個中國名牌農(nóng)產(chǎn)品、21個廣西名優(yōu)名牌產(chǎn)品，形成了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、工業(yè)規(guī)模化、企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的良好格局，是廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一支重要力量。
當(dāng)前，廣西農(nóng)墾集團(tuán)正以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央和自治區(qū)關(guān)于農(nóng)墾改革發(fā)展的決策部署，扎實(shí)落實(shí)自治區(qū)政府辦公廳《關(guān)于支持廣西農(nóng)墾集團(tuán)打造現(xiàn)代一流食品企業(yè)的實(shí)施意見》（桂政辦發(fā)〔2021〕133號），全力以赴轉(zhuǎn)型打造千億元級現(xiàn)代一流食品企業(yè)。在發(fā)展定位上，將對標(biāo)北京首農(nóng)、上海光明等先進(jìn)企業(yè)，以保障大宗優(yōu)質(zhì)主副食品供應(yīng)為基礎(chǔ)，以發(fā)展“綠色、健康、養(yǎng)生”中高端食品為方向，構(gòu)建從“田間到餐桌”的食品全產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)體系，建成立足廣西、服務(wù)粵港澳大灣區(qū)、布局全國、走向東盟乃至更廣闊國際市場，國內(nèi)領(lǐng)先、具有國際影響力和競爭力的現(xiàn)代一流食品企業(yè)，力爭成為在國內(nèi)和國際市場上立得住、叫得響的廣西代表性企業(yè)；在產(chǎn)業(yè)格局上，以滿足城鄉(xiāng)居民消費(fèi)升級和中高端食品需求為導(dǎo)向，大力發(fā)展“5+3”的現(xiàn)代食品產(chǎn)業(yè)格局，“5”即大力發(fā)展糧油及糖酒、畜禽及水產(chǎn)、果蔬及茶葉、休閑及速食食品、調(diào)味及添加劑食品等5大食品產(chǎn)業(yè)，“3”即通過食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動農(nóng)業(yè)旅游、工業(yè)旅游、醫(yī)療康養(yǎng)等3大延伸產(chǎn)業(yè)，形成優(yōu)勢彰顯、布局合理、產(chǎn)業(yè)鏈完整、輻射帶動力強(qiáng)的食品產(chǎn)業(yè)集群，建成具有一流產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈整合能力和一流產(chǎn)業(yè)生態(tài)主導(dǎo)能力的食品產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)；在體量規(guī)模上，到2025年達(dá)到千億元級營收水平，建成農(nóng)業(yè)領(lǐng)域“航母”，邁入全國500強(qiáng)企業(yè)行列，為推動廣西經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興、服務(wù)提升人民生活品質(zhì)作出農(nóng)墾新貢獻(xiàn)。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才，我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬！期待您的加入！
一、招聘對象及崗位
?。ㄒ唬┱衅笇ο螅撼厥鈲徫蛔⒚魍猓瓌t上本次招聘面向具有一定社會工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
（二）招聘崗位：廣西農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司總部及下屬公司71個崗位，共計86人。
1.集團(tuán)總部崗位：2個（2人）
2.下屬公司崗位：69個（84人）
具體招聘崗位及要求詳見《廣西農(nóng)墾集團(tuán)2023年社會招聘崗位情況表》（附件1）。
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄。
（二）具備勝任崗位所要求的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，滿足招聘崗位的學(xué)歷要求。
?。ㄈ┚邆淞己玫男睦硭刭|(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（四）認(rèn)同廣西農(nóng)墾核心價值觀并能較快融入企業(yè)文化。
?。ㄎ澹┏厥鈲徫蛔⒚魍猓瓌t上年齡要求在35周歲以下（1987年6月12日以后出生）。
（六）具有以下情況之一的人員不得應(yīng)聘：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的。
2. 受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除的。
3. 曾被開除公職或?qū)W籍的。
4. 因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。
5. 存在應(yīng)實(shí)行任職回避情形的。
6. 法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
發(fā)布公告—報名—資格審核—考試—考察—體檢—確認(rèn)擬聘人選—公示—正式聘任。
集團(tuán)層面崗位由集團(tuán)總部具體實(shí)施，下屬公司崗位由相應(yīng)下屬公司具體實(shí)施，具體招聘環(huán)節(jié)以相應(yīng)公司通知為準(zhǔn)。
四、報名方式及時間
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僅接受網(wǎng)上報名，請應(yīng)聘人員將報名材料以壓縮包形式發(fā)送到附件1相應(yīng)單位聯(lián)系人的郵箱，郵件以“應(yīng)聘公司（含部室/下屬公司）+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”命名，如：廣西農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司+財務(wù)部初級主管+張三。原則上，應(yīng)聘人員在同一企業(yè)限投遞一個崗位。未按規(guī)定要求投遞簡歷者，一律視為放棄應(yīng)聘。
報名材料如下：
1.《廣西農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》（見附件2，不受理其他形式簡歷及報名表）Word電子版和簽字掃描件；
2. 居民有效身份證掃描件；
3. 學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，需同步提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍/學(xué)歷/學(xué)位在線驗(yàn)證報告；境外學(xué)歷者須上傳國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和經(jīng)教育部認(rèn)可的學(xué)歷證明等相關(guān)證明材料；
4. 資格證書、獲獎證書、科研成果、學(xué)術(shù)成果以及其他證明個人能力的材料掃描件。
（二）報名時間
2023年6月12日—2023年6月21日，逾期不再受理。
招聘信息同步在廣西國資委網(wǎng)站、廣西農(nóng)墾集團(tuán)官網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)等平臺發(fā)布。
五、薪酬福利
一經(jīng)錄用，廣西農(nóng)墾集團(tuán)及下屬公司將提供本行業(yè)富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、人性化的員工福利，具體將按照錄用崗位所在公司的有關(guān)辦法執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃女士。
聯(lián)系電話：0771-2319350（工作日：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
聯(lián)系地址：廣西南寧市民族大道32號廣西農(nóng)墾大廈。
集團(tuán)官網(wǎng)：www.gxnk.com.cn。
具體崗位信息咨詢請聯(lián)系招聘崗位所在單位聯(lián)系人（詳見附件1）。
七、其他事宜
（一）恕不接待來訪。廣西農(nóng)墾集團(tuán)及下屬公司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，一經(jīng)提交，恕不退還。
?。ǘ?yīng)聘者須對個人填報信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，集團(tuán)有權(quán)取消應(yīng)聘、錄用資格。
?。ㄈ┯嘘P(guān)招聘程序、崗位等具體事宜請和應(yīng)聘崗位相應(yīng)單位聯(lián)系人咨詢。
?。ㄋ模┍竟嬲衅笉徫凰蟮哪挲g計算截止時間為2023年6月12日，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，在1987年6月12日及以后出生，以此類推。
（五）廣西農(nóng)墾集團(tuán)有權(quán)根據(jù)報名情況，取消個別崗位招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。
廣西農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司
2023年6月12日
附件：1. 廣西農(nóng)墾集團(tuán)2023年社會招聘崗位情況表
2. 廣西農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表
原文標(biāo)題：廣西農(nóng)墾集團(tuán)2023年社會招聘公告
文章來源：http://www.gxnk.com.cn/xxgk/zxnc/sp/202306/t20230609_5953.shtml
