一、面試入圍人選的確定
根據(jù)自治區(qū)公考主管部門劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線、計劃錄用人數(shù)與面試入圍人選1:3的比例(人民警察職位按1:4),按照筆試總成績(筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+專業(yè)科目成績+少數(shù)民族照顧加分)從高分到低分的順序確定丘帆等628名考生為面試入圍人選(具體人員名單見附件1)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時,同時確定為面試入圍人選。招考職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試。其中,人民警察職位從體能測評合格人員中,根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照同一職位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序,確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,組織實(shí)有合格人員進(jìn)行面試。
二、報送資格審查材料
(一)報送時間:2023年3月20—24日。
(二)報送材料內(nèi)容及方式。請面試入圍的考生按公告要求,通過傳真、郵寄、電子郵箱或直接送達(dá)等方式提供以下材料復(fù)印件或影印件給面試資格審查單位(具體地址和聯(lián)系方式見附件2):
1.本人有效居民身份證(正反面);
2.畢業(yè)證和學(xué)位證(2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);
3.報考人員誠信承諾書(親筆簽名,樣式見附件3);
4.報名登記表、戶口簿(報考有戶籍要求職位的人員須提供);
5.《基層工作經(jīng)歷證明》(報考有基層工作經(jīng)歷要求職位的人員須提供,樣式見附件4);
6.報考職位所要求的其他資格條件的證明材料等。
此外,報考定向 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招錄職位的面試入圍人選,均需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》(樣式見附件5)。“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿的,還需一并提供以下材料:①參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項(xiàng)目的,要提供教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”;②參加“三支一扶”計劃項(xiàng)目的,要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。
報考面向優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀城市社區(qū)干部招考職位的人員,需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的任職年限證明材料。
未入圍考生不需要提供材料。
(三)報送材料的要求。凡涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,由我市公考主管部門取消其參加面試的資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報考人員出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的,將按照公考考試錄用違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
逾期不報送資格審查材料者,視為放棄面試資格。
三、健康管理
考生須做好自我健康管理。備考期間,應(yīng)加強(qiáng)個人健康監(jiān)測,盡量減少不必要的外出、聚集,出行乘坐公共交通工具時須佩戴口罩,避免身體健康出現(xiàn)異常,影響面試??忌坏┌l(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、腹瀉、嘔吐等身體不適癥狀,要主動到醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查,并向招錄機(jī)關(guān)報備。
四、其他事項(xiàng)
本通告發(fā)布后,如有報考人員放棄面試資格或資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請。
附件:1. 賀州市2023年考試錄用公考面試入圍人選名單(點(diǎn)擊下載)
2.賀州市2023年考試錄用公考面試資格審查單位聯(lián)系方式(點(diǎn)擊下載)
4.基層工作經(jīng)歷證明(模板)(點(diǎn)擊下載)
賀州市公考局
2023年3月19日
原文標(biāo)題:賀州市2023年度考試錄用公考面試入圍人選資格審查有關(guān)事項(xiàng)通告
文章來源:http://www.hzdjw.gov.cn/index/index/article/id/28679.html