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一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘羅城仫佬族自治縣高級中學(xué)、第二高級中學(xué)及中等專業(yè)學(xué)校教師23個(gè)崗位49人。
二、招聘對象和條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.取得大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位的普通高校畢業(yè)生;
7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
8.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1987年3月12日至2005年3月12日期間出生)。
9、凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名，具體崗位報(bào)考條件詳見《羅城仫佬族自治縣2023年自主公開招聘高級中學(xué)及中等專業(yè)學(xué)校教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》的專業(yè)目錄(附件2)。
10.本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年3月12日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。取得職(執(zhí))業(yè)資格及2023屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位截至日期為2023年7月31日。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;
2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘方式
組織參加各類高校畢業(yè)生招聘會、雙選會，對報(bào)名考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場洽談，采取直接面試、組織考核方式進(jìn)行。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)考人員可登錄河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://hc.gxrc.com/)查閱《崗位表》。下載并填寫《羅城仫佬族自治縣2023年自主公開招聘高級中學(xué)及中等專業(yè)學(xué)校教師報(bào)名登記表》(附件3)。
每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位?？忌鷪?bào)名所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
(二)報(bào)名所需材料
1.身份證、學(xué)生證(應(yīng)屆)、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件一份;
2.畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供)原件及復(fù)印件一份;
3.《羅城仫佬族自治縣2023年自主公開招聘高級中學(xué)及中等專業(yè)學(xué)校教師報(bào)名登記表》(一式三份);
4.近期2寸同底免冠彩色照片3張(自行粘貼在報(bào)名登記表);
5.《個(gè)人承諾書》一式二份;
6.在校或在職期間獲得的榮譽(yù)獎勵復(fù)印件。
(三)雙選招聘會時(shí)間及地點(diǎn)
(1)廣西2023屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(桂林專場)：報(bào)名時(shí)間：2023年3月12日，報(bào)名地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū);
(2)廣西2023屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(南寧專場)：報(bào)名時(shí)間：2023年3月18日，報(bào)名地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū);
(3)其他場次雙選會的具體時(shí)間、地點(diǎn)及崗位招聘計(jì)劃另行公告。
(四)報(bào)名資格審查
資格審查工作由招聘工作組在雙選招聘會現(xiàn)場進(jìn)行，報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。招聘單位及主管部門嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對考生進(jìn)行資格審查。
(五)面試
面試工作由招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在招聘會現(xiàn)場進(jìn)行面試。按照“干什么考什么”的原則，面試采取專業(yè)知識測試(口述)與試教相結(jié)合的方式。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的不得列為考察人選。
(六)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按同一崗位考生面試合格成績從高分到低分，按1:1的比例確定意向人選，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。
(七)體檢和考察
1.招聘單位根據(jù)考生面試合格成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢所需費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。對《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，應(yīng)在符合條件的上一級醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢合格人員列為考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位主管部門成立考察工作小組，按照招聘崗位的要求，主要考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況，并進(jìn)行資格復(fù)審。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一職位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。原則上，2023年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者，作為自動放棄聘用處理。
凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，以及根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
(八)公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
(二)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。
(三)實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(四)報(bào)考人員在報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
六、咨詢電話
羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局：0778-8216577
羅城仫佬族自治縣教育局：0778-8215986
附件: 1.《羅城仫佬族自治縣2023年自主公開招聘高級中學(xué)及中等專業(yè)學(xué)校教師崗位計(jì)劃表2023310.xls》
2. 《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)2023310.xls》
羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局
羅城仫佬族自治縣教育局
2023年3月10日
原文標(biāo)題：羅城縣2023年自主公開招聘高級中學(xué)及中等專業(yè)學(xué)校教師公告
文章來源：https://hc.gxrc.com/Article/info/fc1bd64d-2120-45b0-b333-952bb14feca9
