一、招聘對象

招聘對象為取得碩士研究生以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生(含國內(nèi)高校和境外高校應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，境外高校畢業(yè)生需取得教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘人數(shù)

靖西市2022年高層次急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃招聘29個(gè)崗位57人，其中全額撥款事業(yè)單位編制25個(gè)崗位52人;差額撥款事業(yè)單位編制4個(gè)崗位5人。

三、招聘方式

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》，本次招聘專業(yè)技術(shù)十級以上崗位或獲碩士學(xué)位人員，采取免筆試、直接面試的方式。

四、報(bào)考資格條件

應(yīng)聘人員除了具備《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》報(bào)考資格條件外，還應(yīng)符合以下條件：

(一)政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場，愛黨愛國，服從大局，服從組織安排;

(二)作風(fēng)正派，品行良好，廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)，志愿到基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作;

(三)普通高等學(xué)歷教育的畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，要求具有專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書的須在2022年10月11日前取得相應(yīng)專業(yè)的證書;

(四)年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1982年10月11日至2004年10月11日期間出生)。具體年齡要求詳見職位表;

(五)符合招聘職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.靖西市范圍內(nèi)在職在編(“在編”指已入實(shí)名編的人員)的公考、參公人員和事業(yè)單位工作人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、在校或者工作期間受過處分、在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反相關(guān)紀(jì)律行為的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.簽訂有服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿的;

4.尚在新錄用(聘用)人員試用期或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期未滿的;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

本次招聘所涉及的服務(wù)年限、試用期、取得相應(yīng)職稱和資格證書年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2022年10月11日為截止日期，年限按足年足月足日計(jì)算。

五、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)等發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)等發(fā)布(與發(fā)布公告的范圍一致)。

六、招聘程序

(一)職位查詢

應(yīng)聘人員可登錄百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)查閱職位信息。(二)報(bào)名

本次招聘網(wǎng)上報(bào)名的方式，不收入任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月21日8:30至11月20日17:00

應(yīng)聘人員需填寫《靖西市2022年高層次急需緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名表》(詳見附件2)并經(jīng)本人簽字，同時(shí)提交報(bào)名材料(網(wǎng)上報(bào)名人員請將相關(guān)材料PDF掃描件發(fā)送到靖西市委組織部人才股郵箱jxgjrck@163.com)。

報(bào)名者須提交材料：

(1)本人有效身份證件。

(2)本科、研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，獲得境外學(xué)位的，須使用國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷認(rèn)證證明。

(3)屬于2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的，須提供有學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《成績單》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

(4)應(yīng)聘職位所需的相關(guān)材料，如職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等。

(5)提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2張;

(6)本人簽名確認(rèn)的《誠信承諾書》(附件3，請自行下載填寫并打印);

(7)將上述報(bào)名資料編輯成電子版本(Word文檔)，并發(fā)送至電子郵箱jxgjrck@163.com，郵件主題：招聘單位+崗位名稱+姓名+手機(jī)號碼。

報(bào)名確認(rèn)前或者未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位并將修改后的報(bào)名材料重新發(fā)送至指定郵箱;報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。

(三)資格審查

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員在現(xiàn)場和網(wǎng)上提交的申請材料進(jìn)行資格審查。在報(bào)名確認(rèn)后15日內(nèi)，考務(wù)工作人員將資格審查結(jié)果通過電話形式反饋應(yīng)聘人員。

應(yīng)聘人員須同時(shí)符合報(bào)考資格條件和報(bào)考職位要求。報(bào)名時(shí)所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、考察不通過等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)面試

1.面試資格復(fù)審。通過資格審查的人員，須攜帶報(bào)名申請材料原件在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審，領(lǐng)取面試通知書。除《報(bào)名表》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》外，其他證件當(dāng)場核驗(yàn)后一律退還考生。

面試資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員是否符合本職位條件。通過面試資格復(fù)審的，給予發(fā)放面試通知書、對不符合條件或材料不真實(shí)且涉及報(bào)考資格的，招聘單位有權(quán)取消其面試資格。放棄面試資格的應(yīng)聘人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。

2.面試資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)待定，以面試公告為準(zhǔn)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)待定，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和考察

1.體檢。按照事業(yè)單位招聘工作人員體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，由招聘單位制定具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，按照《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一職位面試成績從高分到低分的順序確認(rèn)體檢、考察人選。面試成績相同時(shí)，同時(shí)確定體檢、考察人選。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)待定，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.考察。組成考察組對考察對象進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，并提出聘用建議?？疾鞎r(shí)，考察對象須提供報(bào)名材料原件給考察組進(jìn)行資格復(fù)審。

出現(xiàn)體檢、考察不合格，或者本人主動放棄應(yīng)聘資格的，招聘單位可視情況決定是否從同一職位面試合格人員中遞補(bǔ)。經(jīng)研究認(rèn)為確無合適人選的，可以不確定體檢、考察人選，該職位空缺。

(六)公示

根據(jù)面試、體檢和考察情況，由招聘單位擇優(yōu)確定擬聘人員，經(jīng)靖西市委組織部部務(wù)會同意后，將在百色市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用審批，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審核材料不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

(八)崗位分配

靖西市人才儲備發(fā)展中心招聘崗位使用市本級“人才編制池”編制招聘，在市本級事業(yè)單位范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配，綜合個(gè)人專業(yè)特長和用人單位實(shí)際需求情況安排到相關(guān)市本級事業(yè)單位(含全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位)工作。

(九)報(bào)到

被聘用的高層次急需緊缺專業(yè)人才須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗報(bào)到。屬于2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，在取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書后報(bào)到。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供的申請材料或信息不實(shí)，涉及招聘資格的，取消應(yīng)聘資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取招聘資格的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

(二)百色市人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)為本次招聘指定工作網(wǎng)站，招考過程有關(guān)事項(xiàng)將在該網(wǎng)站發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

(三)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間必須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系聘用機(jī)關(guān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作，視作放棄資格。

(四)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

咨詢電話：0776-6232030;

監(jiān)督電話：0776-6219897。

附件1：靖西市2022年高層次急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位計(jì)劃表--事業(yè)單位.xlsx
附件2：靖西市2022年高層次急需緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名表.docx
附件3：誠信承諾書.docx

中共靖西市委員會組織部 靖西市人力資源和社會保障局

2022年10月11日

原文標(biāo)題：靖西市2022年高層次急需緊缺專業(yè)人才招聘公告

文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/5c2f661e-66eb-444b-8c3e-ffab8c1a2cc4