0771-2094277
一、縣級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)主要職能及招聘崗位簡介
縣級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)：承擔(dān)組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)工作，組織實(shí)施國家部署的人口、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等重大國情國力普查及專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，組織實(shí)施本轄區(qū)第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對國民經(jīng)濟(jì)、科技進(jìn)步、社會發(fā)展和環(huán)境資源等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，向縣（市、區(qū)）人民政府及有關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)信息和咨詢建議。
協(xié)統(tǒng)員主要工作職責(zé)：認(rèn)真宣傳、貫徹黨的路線方針政策、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和規(guī)章；協(xié)助開展各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、日常數(shù)據(jù)收集、審核、處理、分析等工作，落實(shí)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)；定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級部門和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)指導(dǎo)常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、重大國情國力調(diào)查和專項(xiàng)調(diào)查工作；完成縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)局交辦的其他工作。
二、招聘單位及崗位
玉林市玉州區(qū)、北流市、容縣、博白縣、興業(yè)縣、陸川縣、福綿區(qū)等7個(gè)縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)局共公開招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）28名，具體崗位及要求詳見附件《玉林市2022年度公開招聘縣級政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）崗位信息表》。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，品行端正，為人友善，無違法違紀(jì)記錄。
（三）愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（四）年滿18周歲以上、35周歲以下（1986年9月23至2004年9月23日期間出生）。
（五）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)范圍一般包括統(tǒng)計(jì)學(xué)類、會計(jì)學(xué)類、審計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、法學(xué)類等（詳見附件）。
（六）身心健康。
（七）政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。
（八）存在下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；
2.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校學(xué)生（含在校研究生）；
5.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
本次公開招聘的相關(guān)信息發(fā)布在玉林市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://tj.yulin.gov.cn/）和玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）。
五、網(wǎng)上報(bào)名
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可登錄廣西縣級政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）報(bào)名。
1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間：2022年9月23日8:30-9月29日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報(bào)考誠信承諾書。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。每名報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名資格審查。資格審查單位在2022年9月23日8:30-9月30日18:00期間對考生提交報(bào)名進(jìn)行資格審核。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因并通過報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)反饋給報(bào)考人員。各報(bào)考人員自行登錄廣西縣級政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查情況。通過資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。
3.打印筆試準(zhǔn)考證。通過資格審查的報(bào)考人員（不含免筆試報(bào)考人員），在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載和打印筆試準(zhǔn)考證。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年10月17日18:00-10月23日8:30。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加協(xié)統(tǒng)員招聘考試的重要憑證，須妥善保管至公示擬錄用人員階段。
4.考試收費(fèi)。本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。
六、筆試
筆試由玉林市統(tǒng)計(jì)局和玉林市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可開考，達(dá)不到開考比例的職位減少招聘計(jì)劃或經(jīng)批準(zhǔn)后視情況調(diào)整開考比例。
（一）考試內(nèi)容
筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，確定合格分?jǐn)?shù)線。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識（含統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)）、技能的掌握和運(yùn)用能力。不指定教材。
（二）時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：2022年10月23日（星期六）上午9：00—11:00；（根據(jù)疫情情況如有調(diào)整另行通知）
地點(diǎn)：玉林市城區(qū)（詳見筆試準(zhǔn)考證）。
（三）成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線
報(bào)考人員可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績，筆試合格分?jǐn)?shù)線由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局確定，在玉林市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://tj.yulin.gov.cn/）、玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）公布，發(fā)布時(shí)間另行通知。
合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間與成績查詢時(shí)間：2022年11月中下旬（待定）。
七、面試
（一）確定面試入圍人選
面試入圍人選的確定按照崗位分為參加筆試人員和不參加筆試直接進(jìn)入面試人員兩種。
1.參加筆試人員：在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
2.不參加筆試直接進(jìn)入面試人員：取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位、專業(yè)對口（統(tǒng)計(jì)學(xué)類、會計(jì)學(xué)類、審計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、法學(xué)類）且報(bào)考免筆試崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)各招聘單位審核，市統(tǒng)計(jì)局報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，可以直接進(jìn)入面試。
（二）資格審查
招聘單位對確定的面試入圍名單進(jìn)行面試資格審查。如有參加筆試人員放棄面試資格或者資格審核不合格的，按筆試成績依次遞補(bǔ)。放棄面試資格的人員須提交書面申請，如不按規(guī)定提交書面申請或電話、短信回復(fù)放棄的視為自動放棄面試資格。
（三）發(fā)布面試公告
在玉林市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://tj.yulin.gov.cn/）、玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者資格審核不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。
（四）實(shí)施面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試結(jié)束后，當(dāng)天公布面試成績。
主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
八、體檢和考察
（一）確定體檢和考察人選
各招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績都相同時(shí)，按面試第一題最高分錄取，以此類推。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，應(yīng)從同一職位面試成績合格的報(bào)考人選中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（二）實(shí)施體檢和考察
體檢和考察由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢要求按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。
體檢結(jié)束后，體檢合格人員進(jìn)入考察。自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
九、公示
玉林市統(tǒng)計(jì)局和各招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、面試、考核情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在玉林市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://tj.yulin.gov.cn/）、市人社局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7日。
十、聘用及待遇保障
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員試用期為3個(gè)月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用關(guān)系。協(xié)統(tǒng)員勞動報(bào)酬參照自治區(qū)后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十一、疫情防控及有關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘工作嚴(yán)格落實(shí)玉林市新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，廣大考生要提前知悉并嚴(yán)格遵照執(zhí)行疫情防控的措施和要求，進(jìn)出考點(diǎn)、考場應(yīng)全程佩戴口罩。
根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天防控要求按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部和玉林市疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行，具體要求請考生仔細(xì)閱讀筆試面試準(zhǔn)考證的考生須知。
（二）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0775-2825336；
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：楊海寧 0775-2825472。
附件：玉林市2022年度公開招聘縣級政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）崗位信息表.xlsx
玉林市統(tǒng)計(jì)局
2022年9月22日
原文標(biāo)題：玉林市縣級政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)2022年公開招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）公告
文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/rczp/t13104388.shtml
