一、招聘需求

本次公開(kāi)招聘主要為業(yè)務(wù)崗位工作人員，擬聘用崗位5個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員14名。

(一)資金管理人員(3名)

1.崗位職責(zé)

(1)建立完善財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)資金日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

(2)負(fù)責(zé)合同、費(fèi)用報(bào)銷憑證及各類付款申請(qǐng)審核;

(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.崗位要求

(1)年齡40周歲及以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)類和工商管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者，年齡可放寬;

(2)具有在財(cái)務(wù)管理、資金管理等5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)掌握辦公軟件操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作等技能;

(4)具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析、文字綜合能力;

(5)具有較強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;

(6)具有行政機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，聘用后能馬上到崗工作。

(二)統(tǒng)計(jì)分析工作人員(1名)

1.崗位職責(zé)

(1)制定完善統(tǒng)計(jì)制度，完善報(bào)表體系;

(2)組織開(kāi)展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，收集、匯總、分析數(shù)據(jù);

(3)按月度、季度、年度等編制運(yùn)行分析報(bào)告，以及各類會(huì)議、綜合材料涉及的運(yùn)行分析報(bào)告;

(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.崗位要求

(1)年齡40周歲及以下，條件優(yōu)秀者，年齡可放寬;

(2)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。熟悉外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)，具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)知識(shí)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、統(tǒng)計(jì)分析能力和文字綜合能力;

(4)熟練掌握統(tǒng)計(jì)分析軟件、辦公軟件操作等;

(5)具有較強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;

(6)具有行政機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，聘用后能馬上到崗工作。

(三)文秘人員(3名)

1.崗位職責(zé)

(1)根據(jù)工作需要，進(jìn)行公文和綜合性文字材料起草;

(2)會(huì)議管理，協(xié)助做好會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)活動(dòng)和會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;

(3)對(duì)外事務(wù)協(xié)調(diào)和公共關(guān)系事務(wù)的管理以及部門之間相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào);

(4)相關(guān)會(huì)議的籌備、報(bào)告材料的撰寫等工作;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.崗位要求

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(2)年齡35周歲及以下，即1987年8月25日(含)以后出生，全日制本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者，年齡可放寬;

(3)具有在文字綜合崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握辦公軟件操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作等技能;

(4)具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通表達(dá)能力。

(四)招商工作人員(6名)

1.崗位職責(zé)

(1)對(duì)接企業(yè)、商協(xié)會(huì)、駐外機(jī)構(gòu)等組織，拓展招商渠道;

(2)收集整理目標(biāo)企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)提供的信息，分析國(guó)內(nèi)外投資動(dòng)態(tài)，研究確定招商目標(biāo)，做好招商項(xiàng)目前期研究，對(duì)接洽談產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目;

(3)開(kāi)展各類招商推介活動(dòng)，對(duì)外宣傳廣西自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)投資潛力和產(chǎn)業(yè)支持政策，為企業(yè)或機(jī)構(gòu)投資廣西自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)提供政策咨詢和項(xiàng)目服務(wù)等工作;

(4)組織目標(biāo)企業(yè)、機(jī)構(gòu)到廣西自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)考察對(duì)接;

(5)完成自治區(qū)商務(wù)廳(自貿(mào)辦)交辦的其他工作。

2.崗位要求

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(2)年齡35周歲及以下，即1987年8月25日(含)以后出生，全日制本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上，工科類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

(3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作要求;

(4)熟悉自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和招商引資工作流程，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定的了解;

(5)熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具有一定的招商資源和工作經(jīng)驗(yàn)，有日本、韓國(guó)、英語(yǔ)系國(guó)家留學(xué)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(五)展廳講解工作人員(1名)

1.崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理;

(2)負(fù)責(zé)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)展示廳、廣西特產(chǎn)展銷中心、商務(wù)指揮中心等單位常設(shè)展示廳及各類特展的講解及接待引導(dǎo)等工作;

(3)負(fù)責(zé)展示廳日常管理和維護(hù)等工作;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.崗位要求

(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)。愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和職業(yè)道德。

(2)身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(3)年齡30周歲及以下，身高160cm以上。

(4)全日制大專及以上學(xué)歷。持有普通話等級(jí)證、有解說(shuō)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告。公告時(shí)間為8月25日-8月31日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年8月25日-8月31日，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須提供如下電子版材料：

1.《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(附件1);

2.《承諾書(shū)》(附件2，需要手寫簽名后掃描);

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;

4.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登陸學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)，取得境外學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

5.身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū);

6.個(gè)人征信報(bào)告(持身份證到銀行開(kāi)具);

7.其他證明，如工作經(jīng)歷證明或科研成果證明等。

所有材料整理成一個(gè)壓縮文件后發(fā)送電子郵件至郵箱：waizizhaoshang@163.com，郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷標(biāo)題請(qǐng)按“姓名-應(yīng)聘崗位-專業(yè)-畢業(yè)院校-手機(jī)”格式命名，材料不全、格式不符的不予進(jìn)入下一流程。

(三)材料初審。用人單位對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行資格初審，根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行綜合評(píng)議，按照不超過(guò)1:3比例確定面試人員名單，并在報(bào)名結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話或郵件方式通知面試人員。

(四)面試。由廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)外商投資促進(jìn)中心具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變等方面的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢。根據(jù)面試情況，按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，需在市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢(參照公考體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理)。未按要求體檢并提供體檢報(bào)告的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格的不予聘用。

(六)公示。綜合以上情況，研究確定擬聘用人選，在自治區(qū)商務(wù)廳和中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用。

(七)正式聘任。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者所反映問(wèn)題不影響聘任的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

三、工資待遇

(一)聘用人員為中心編外聘用人員，與中心簽訂勞動(dòng)合同，中心按照規(guī)定依法繳納“五險(xiǎn)一金”。

(二)資金管理、統(tǒng)計(jì)分析、文秘等崗位工作人員工資薪酬為6500元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)，由中心安排具體工作崗位;招商人員采取基本薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的形式，基礎(chǔ)工資為5000元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)招商業(yè)績(jī)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);展廳講解工作人員工資薪酬為5000元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)，根據(jù)年度工作績(jī)效發(fā)放一定績(jī)效獎(jiǎng)金。

(三)擬聘用人員試用期一個(gè)月。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格，不予聘用。合同期滿后經(jīng)考核合格者可予以續(xù)聘。

(四)合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘，中心可根據(jù)考核結(jié)果對(duì)聘用人員作留用或解聘的決定。

四、注意事項(xiàng)

(一)初審合格者，將以電話或郵件的方式通知面試，請(qǐng)保持聯(lián)系暢通。

(二)入職后發(fā)現(xiàn)聘用人員有偽造學(xué)歷、相關(guān)資格證書(shū)、工作履歷、年齡、體檢等弄虛作假行為的，或同時(shí)與其他用人單位成立勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位有權(quán)終止用工。

(三)咨詢電話：0771-2211817 李

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，15:00-18:00。

未盡事宜，由廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)外商投資促進(jìn)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件1：廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)外商投資促進(jìn)中心報(bào)名表.docx

附件2：應(yīng)聘承諾書(shū).docx

原文標(biāo)題：廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)外商投資促進(jìn)中心招聘公告

文章來(lái)源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/bec4750c-5004-42e9-b72a-62be5414b585