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2022廣西百色市田東縣事業(yè)單位招聘面試公告

作者:志公教育     來源:百色人才網(wǎng)     時間:2022-07-16 08:58:34     閱讀:

根據(jù)《2022年百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定,現(xiàn)將百色市田東縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關(guān)事項公告如下:

一、面試

(一)進(jìn)入面試人員名單

根據(jù)百色市2022年事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,按照計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例及同一招聘崗位筆試總成績從高分至低分的順序,并經(jīng)面試資格審查,確定黃愛蓮等263名考生進(jìn)入面試,具體人員名單詳見附件1。

(二)領(lǐng)取面試通知書時間及地點

時間:2022年7月20日至7月22日。

其中:7月20日至21日每天上午8:00-12:00、下午15:00-18:00;

7月22日上午8:00-12:00。

地點:田東縣人力資源和社會保障局四樓會議室。

面試資格復(fù)審合格的人員由田東縣人力資源和社會保障局發(fā)放面試通知書。

(三)面試資格復(fù)審驗證須提供的材料

以下材料均需提供原件進(jìn)行資格復(fù)審。

1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

2.報名登記表(親筆簽名)、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)。

3.報考人員誠信承諾書(詳見附件2,自行下載打印并親筆簽名)

4.報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

5.報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的面試入圍人選,還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。此外,參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿的,需一并提供以下材料:

(1)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的,要提供由縣級以上組織部門出具的證明。

(2)參加“三支一扶計劃”項目的,要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。

(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

(4)參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項目的,要提供由縣級以上組織部門出具的證明。

(5)參加“農(nóng)村教師特崗計劃”的,要提供由縣級以上教育部門出具的證明。

6.報考定向招聘“大學(xué)生退役士兵”、“隨軍家屬”崗位的,須提供部隊及縣級以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料;報考定向招聘退役士兵士官崗位的,須提供縣級以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料及有效退伍證明材料。

7.報考定向招聘優(yōu)秀“村(社區(qū))‘兩委’成員”、“村黨組織書記”及疫情防控工作中表現(xiàn)突出的村(社區(qū))兩委班子和專職化社區(qū)工作者崗位的,須提供縣級以上組織部門提供的書面證明材料。

8.報考定向招聘村級防貧監(jiān)測信息員崗位的,須提供縣級鄉(xiāng)村振興部門提供的書面證明材料和《勞動合同》復(fù)印件。

9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考須提供原單位、主管部門及同級組織人社部門同意報考的證明材料。

(四)面試時間、地點

1.面試時間:2022年7月23日(星期六)。

2.面試地點:設(shè)在田東縣(詳見《面試通知書》)。

具體面試時間、地點和要求以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)面試形式

面試考試采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試(具體以《計劃表》要求為準(zhǔn))。

二、體檢和考察

(一)確定體檢和考察人員

根據(jù)招聘計劃人數(shù)與體檢、考察人數(shù)1:1的比例,按照同一崗位報考人員的綜合成績〔綜合成績=公共科目筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績(60分以上)〕從高分至低分的順序來確定體檢、考察人選。綜合成績保留小數(shù)點后兩位,末位四舍五入。

筆試崗位如出現(xiàn)考生綜合成績相同時,以面試成績高的確定為體檢、考察人選;筆試總成績、面試成績都相同時,以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的確定為體檢、考察人選。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。其中,崗位計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績都達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線或達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘計劃。

(二)實施體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。不按規(guī)定時間、地點參加體檢者,視為自動放棄體檢資格。其他有關(guān)體檢事宜另行通知。

著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。其他有關(guān)考察事宜另行通知。

三、考生注意事項

(一)考生必須按規(guī)定的時間及要求攜帶報名申請材料原件到指定地點進(jìn)行面試資格復(fù)審,經(jīng)面試資格復(fù)審合格的考生方可參加面試。逾期不參加面試資格復(fù)審的考生,作自動放棄面試資格處理。

(二)面試考生應(yīng)提前熟悉面試考點地址、交通路線和候考室場地。

(三)面試的考生必須嚴(yán)格按照《面試通知書》要求,在面試當(dāng)天上午7:00前到達(dá)面試考點,7:30到達(dá)候考室報到,憑本人有效居民身份證、面試通知書進(jìn)入候考室。8:00開始抽簽,按抽簽確定的面試序號參加面試。面試當(dāng)天上午8:00前考生必須進(jìn)入候考室,8:00后未到達(dá)的考生不允許進(jìn)入候考室,按自動放棄面試資格處理,剩余簽號為該考生缺考面試序號。

證件不齊的不允許進(jìn)入候考室。

(四)考生在面試時,只能報自己的面試序號,不得向考官透露本人姓名、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝?、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情扣減面試成績3—5分。

(五)面試不收取任何費用??忌煌?、食宿自行安排,費用自理。請考生安排好行程,并注意安全。

(六)參加面試及面試資格復(fù)審的考生須按《百色市田東縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試疫情防控考生須知》(詳見附件3)做好疫情防控工作。

四、其他

(一)考生不能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供真實有效證件的(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料),或《報名登記表》上填寫信息為虛假的,資格審查單位有權(quán)取消報考者的面試資格,責(zé)任由報考者自負(fù);考生在面試過程中,出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

(二)本公告發(fā)布后,考生進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。

(三)本公告發(fā)布后,進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格或面試資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實有人員進(jìn)行面試。

咨詢電話:田東縣人社局事業(yè)股0776-2055222

附件1:百色市田東縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單.xls
附件2:田東縣報考人員誠信承諾書.doc
附件3:百色市田東縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試疫情防控考生須知.doc

附件4:百色市田東縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試階段核減招聘計劃表.xls

            田東縣人力資源和社會保障局

                 2022年7月15日


原文標(biāo)題:百色市田東縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

文章來源:https://bs.gxrc.com/Article/info/44d8e858-87fa-4f34-9c14-673f484ba9aa

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