一、招聘崗位

（一）文秘工作崗位1名，年齡不超過(guò)35周歲（1987年5月23日以后出生），本科及以上學(xué)歷，并取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)，漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)（含漢語(yǔ)言文學(xué)教育）、秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)、對(duì)外漢語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、中國(guó)語(yǔ)言文化專(zhuān)業(yè)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)專(zhuān)業(yè)、文秘教育專(zhuān)業(yè)、新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)、商務(wù)文秘專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者、中共黨員優(yōu)先。

（二）計(jì)算機(jī)工作崗位1名，年齡不超過(guò)35周歲（1987年5月23日以后出生），本科及以上學(xué)歷，并取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，軟件工程，網(wǎng)絡(luò)工程，電子與計(jì)算機(jī)工程，計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)工程，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)，信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)，辦公自動(dòng)化技術(shù)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用與保護(hù)，計(jì)算機(jī)信息與管理，計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策。

（三）具有良好的思想道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，遵守社會(huì)公德，無(wú)違法犯罪記錄。

（四）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，工作認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)。

（五）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

（六）身體健康。

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.與廣西壯族自治區(qū)玉林生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心簽訂勞動(dòng)合同或在崗人員。

2.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的。

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的。

4.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)報(bào)名表，并攜帶學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、本人身份證等相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份，本人近期2寸免冠彩色相片3張，個(gè)人簡(jiǎn)歷2份，到廣西壯族自治區(qū)玉林生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心辦公室報(bào)名（地址：玉林市人民東路200號(hào)3樓310室，聯(lián)系電話：0775-2851278、2818388），聯(lián)系人：寧暉，戴桂梅。

3.網(wǎng)上報(bào)名辦法：將個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附件）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證掃描件各一份發(fā)送到y(tǒng)lzbgs@126.com，郵件標(biāo)題注明“姓名應(yīng)聘材料”字樣。

（二）資格審核

報(bào)名結(jié)束后，我中心對(duì)遞交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，電話通知通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)?？荚嚂r(shí)須攜帶本人身份證。

（三）考核

考核采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試結(jié)束后當(dāng)天在廣西壯族自治區(qū)玉林生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心一樓公告欄公布成績(jī)。

（四）體檢

依據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對(duì)象。

（五）考察確定

考生體檢合格后，考察組對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考察。主要考察擬聘用人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等。

（六）公示和辦理招聘手續(xù)

經(jīng)面試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人員名單，在廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳（http://sthjt.gxzf.gov.cn）網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議后，并報(bào)廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

四、工作待遇

（一）新聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。

（二）被聘用人員合同期為1年，實(shí)行一年一簽；合同到期后，根據(jù)雙方意愿確定是否續(xù)簽。

（三）被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到我中心報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

（四）待遇標(biāo)準(zhǔn)

1. 工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按照我中心編外工作人員薪酬執(zhí)行，具體可電話咨詢(xún)。

2.簽訂合同后，由單位統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”。

3.享受與在編人員同等的休假、培訓(xùn)待遇。

五、報(bào)名時(shí)間

即日起至2022年6月6日。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的信息、材料真實(shí)負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）工作地址：玉林市人民東路200號(hào)；

聯(lián)系電話：0775-2851278、2818388；聯(lián)系人：寧暉，戴桂梅。

（三）本公告未盡事宜，由廣西壯族自治區(qū)玉林生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：廣西壯族自治區(qū)玉林生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表

廣西壯族自治區(qū)玉林生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心

2022年5月23日