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根據(jù)2015年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員簡章》要求，現(xiàn)將面試人員名單予以公布，并將有關事項通知如下：
一、確定面試人員的原則：根據(jù)招聘崗位名額和筆試總成績情況，從高分到低分以1∶3比例，確定擬進入面試范圍的人選。因報考人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位，經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局批準同意后進入面試程序。但因參考人數(shù)少，達不到面試規(guī)定比例的崗位經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局審批不予開考（具體見附件）。
二、根據(jù)《簡章》要求，參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，考生面試成績須達到70分以上方為合格，面試成績不合格者，不得確定為考核人選。
