根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我院2022年度公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，創(chuàng)建于1965年。學(xué)校地處廣西壯族自治區(qū)首府南寧市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，校園風(fēng)景秀麗、文化氛圍濃厚，校園占地建筑面積62.88萬平方米。2019年，學(xué)校被教育部認(rèn)定為國家優(yōu)質(zhì)高職院校，同時(shí)入選“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位。先后被評為全國職業(yè)教育先進(jìn)單位，教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校，國家示范性骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位（廣西唯一），國家發(fā)改委、教育部產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目建設(shè)單位，全國首批百所高職現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位，國家鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校。學(xué)校堅(jiān)持以農(nóng)為特色、一二三產(chǎn)類專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)方向，主動(dòng)對接區(qū)域經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，致力于打造國內(nèi)一流，國際有影響力的職業(yè)院?！，F(xiàn)設(shè)有農(nóng)業(yè)工程學(xué)院、康養(yǎng)學(xué)院、智能制造學(xué)院、大數(shù)據(jù)學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、傳媒學(xué)院、物流學(xué)院、商學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識教育學(xué)院等10個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，招生專業(yè)49個(gè)，現(xiàn)有在校生2萬余人，其中有來自泰國、越南、老撾、馬來西亞、菲律賓、印度尼西亞等8個(gè)國家的留學(xué)生。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制高層次人才22名，具體招聘崗位詳見附件1。
三、招聘條件
（一）基本條件 
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)檔案記錄；
3.具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等條件（詳見附件1）；
4.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康；
5.具備崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5.不符合所報(bào)考崗位要求的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；
7.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：自2022年5月5日至2022年5月31日17:00止。
2.報(bào)名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。郵件主題按崗位號+崗位名稱+姓名+2022年度公開招聘高層次人才”（例如：11 +思想政治理論課教師+張三+2022年度公開招聘高層次人才）格式命名。報(bào)名材料命名方式與郵件主題相同，以附件形式發(fā)送到指定的電子郵箱：gzrsc@188.com（其他郵箱不予受理），報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。不接受現(xiàn)場報(bào)名、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。
3.報(bào)名要求
（1）應(yīng)聘人員須填寫《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）和《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開招聘高層次人才基本信息表》（附件3）。附件2填寫后用WORD文檔發(fā)送、附件3填寫后用Excel文檔發(fā)送，不能用掃描件，命名規(guī)則：原文檔名+姓名；
（2）身份證正反面掃描件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼的）。國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單掃描件；
（4）報(bào)考崗位要求提供的職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)材料原件等證明材料的掃描件；
（5）近期藍(lán)底免冠1寸電子照片（命名規(guī)則：崗位序號+姓名）。
報(bào)名材料文件夾壓縮后按“崗位序號+崗位名稱+姓名+ 2022年度公開招聘高層次人才”格式命名，以附件方式發(fā)送，附件總大小勿超過12M。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)本招聘公告的一個(gè)崗位。出現(xiàn)同一人報(bào)多個(gè)崗位，或所報(bào)崗位序號和崗位名稱不對應(yīng)的，可視為報(bào)名無效，不進(jìn)入資格審查程序。
（2）應(yīng)聘人員須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。
（3）應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格審查及簡歷篩選
1.組織開展資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求（資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格）；
2.組織開展簡歷篩選。按照人崗相適原則對通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選，擇優(yōu)確定考核對象。
（三）考核
采取直接考核的方式，考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員干部人事檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑無法認(rèn)定清楚、存在檔案造假行為或不符合報(bào)名基本條件和崗位條件的，不予聘用。
（四）體檢
體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。
（五）公示和聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員并按規(guī)定在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄進(jìn)行公示。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。 
五、福利待遇
經(jīng)考核符合學(xué)校引進(jìn)資格條件的高層次人才,可入實(shí)名編。與學(xué)校簽訂8年以上合同或工作協(xié)議的，可享受引進(jìn)費(fèi)（安家費(fèi)）、科研啟動(dòng)費(fèi)、公有租住房等待遇。具體如下：
博士且正高級職稱引進(jìn)費(fèi)50-120萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)50萬元；博士且副高級職稱引進(jìn)費(fèi)40-100萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)30萬元；正高級職稱引進(jìn)費(fèi)20-30萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)25萬元；博士研究生引進(jìn)費(fèi)25-90萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)25萬元。提供公有租住房，配備手提電腦一臺。配偶學(xué)歷在本科以上的隨調(diào)，由學(xué)校視工作需要及個(gè)人特長安排崗位。
工資待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員工資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
（一）實(shí)行回避制度
應(yīng)聘人員與學(xué)校在職教工凡有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員（含中層領(lǐng)導(dǎo)）的崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；凡與學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管部門崗位，也不得應(yīng)聘學(xué)校組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位。
親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。
（二）監(jiān)督與違紀(jì)處理
本次招聘考試自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。若有違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
七、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須配合疫情防控工作，對于瞞報(bào)疫情、不配合采取應(yīng)急處置措施、違反疫情防控規(guī)定的應(yīng)聘者，將取消擬聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。
2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、電話暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
八、其他
本公告由廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
 
咨詢電話：學(xué)院人事處 0771-4213055(工作日，上午8:40-11:40；下午14:00-17:00) 蒙老師  陸老師
 
附件：1.廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開招聘高層次人才崗位信息表
2.廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開招聘高層次人才報(bào)名登記表
3.廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開招聘高層次人才基本信息表
 
 

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原文標(biāo)題： 廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開招聘高層次人才公告

文章來源： http://www.gxzjy.com/xx/rczp/202205/t20220505_110024.html