柳州市城市管理行政執(zhí)法局柳東分局是2010年經(jīng)柳州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的參公管理全額撥款事業(yè)單位，是按照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，接受柳州市城市管理行政執(zhí)法局的委托，在柳東新區(qū)范圍內(nèi)組織實(shí)施城市管理行政綜合執(zhí)法工作的單位。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)管員。
一、招聘崗位及條件
（一）招聘人數(shù)
2022年計(jì)劃招聘30名城市管理協(xié)管員，由于工作特殊性，需上夜班外出執(zhí)法，26個(gè)崗位適合男性，4個(gè)崗位適合女性。
（二）招聘條件
1、男性要求大專以上學(xué)歷，女性要求本科及以上學(xué)歷，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲，35歲以下（1987年4月24日后出生）;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、男性身高168CM以上;女性身高158CM以上；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，五官端正；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排；
6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人;
（2）在讀普通高校學(xué)生;
（3）受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
（4）涉嫌違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
（5）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
（6）有個(gè)人不良信用記錄的；
（7）曾經(jīng)被政府部門開(kāi)除、勸退的；
（8）曾經(jīng)在我單位自行辭職的。
7、特長(zhǎng)生--如符合以下條件之一的，可免筆試直接進(jìn)入體能測(cè)試，且年齡放寬至38歲（1984年4月24日（含）之后出生的），女性學(xué)歷可放寬至大專（需提供相關(guān)證明）：
（1）通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試獲A類、B類或C類證書;
（2）從事過(guò)報(bào)社記者工作并且有記者證或在市級(jí)媒體或報(bào)刊上發(fā)表過(guò)文章。
（3）退伍軍人，且為4級(jí)以上（含四級(jí)）士官。
8、市城管執(zhí)法局柳東分局規(guī)定的其他條件。
二、報(bào)名程序
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
(一）報(bào)名時(shí)間
2022年5月9日-2022年5月13日
上午：9：00—12：00　下午15：00—17：00
（二）報(bào)名地點(diǎn)
柳州市城市管理行政執(zhí)法局柳東分局（柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園研發(fā)中心二號(hào)樓4樓）。
（三）報(bào)名材料
（1）《柳州市城市管理行政執(zhí)法局柳東分局招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》（附件1），一式三份，粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片；
（2）身份證原件及復(fù)印件3份；
（3）畢業(yè)證（最高學(xué)歷證明）、戶口本、退伍證（指退伍軍人）及其他相關(guān)資格證書等證件原件及復(fù)印件（復(fù)印件一式三份）。
（4）需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
（1）對(duì)報(bào)名的考生攜帶以上報(bào)名材料原件進(jìn)行審核，審核完后退回原件，資格條件不符的，不得參加筆試、面試。
（2）對(duì)身高、體重進(jìn)行審核，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消筆試、面試資格。
（3）通過(guò)資格審查的人選確定為筆試人員。
三、考試內(nèi)容及方法
（一）知識(shí)考試
知識(shí)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)＋公文寫作，滿分100分，不設(shè)最低合格線。
考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)訊息在“柳州市城管執(zhí)法局柳東分局”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
（二）體能測(cè)試
根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體能測(cè)試人選1∶4的比例，按照?qǐng)?bào)考人員的知識(shí)考試成績(jī)從高分到低分的順序，確定體能測(cè)試入圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)知識(shí)考試成績(jī)并列情況的，同時(shí)進(jìn)入體能測(cè)試；知識(shí)考試人數(shù)達(dá)不到1∶4比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。
體能測(cè)試項(xiàng)目：
男子組:800米、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐；
女子組:400米、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐。
體能測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《柳州市城市管理行政執(zhí)法局柳東分局協(xié)管員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（見(jiàn)附件2），體能測(cè)試項(xiàng)目規(guī)則按照《柳州市城市管理行政執(zhí)法局柳東分局協(xié)管員體能測(cè)評(píng)規(guī)則(試行)》執(zhí)行（見(jiàn)附件3）。測(cè)試結(jié)果分別為合格、不合格，其中有一個(gè)項(xiàng)目測(cè)試結(jié)果不合格的，則體能測(cè)試評(píng)定為不合格；執(zhí)法局緊缺人才（特長(zhǎng)生），體能測(cè)評(píng)四項(xiàng)中有三項(xiàng)達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)且另一項(xiàng)達(dá)到特長(zhǎng)生特殊標(biāo)準(zhǔn)的，視為體能測(cè)評(píng)合格。體能測(cè)試不合格或放棄參加體能測(cè)試的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（即面試環(huán)節(jié)）。
體能測(cè)試名單、測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)訊息在“柳州市城管執(zhí)法局柳東分局”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，報(bào)名成功的考生，自行打印準(zhǔn)考證。
（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化形式開(kāi)展?？忌隗w能測(cè)試合格的情況下，根據(jù)報(bào)考人員的知識(shí)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)知識(shí)考試成績(jī)并列情況的，同時(shí)進(jìn)入面試；面試人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。
面試名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)訊息在“柳州市城管執(zhí)法局柳東分局”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
（四）考試成績(jī)計(jì)算
（1）普通考生考試成績(jī)=知識(shí)考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（2）特長(zhǎng)生考試成績(jī)=面試成績(jī)×100%
（3）考生考試成績(jī)（含知識(shí)考試、體能測(cè)試、面試等成績(jī)）僅本次考試有效。如招聘期間職位出現(xiàn)缺額或新增員額，招聘單位可在面試合格且符合該缺額職位應(yīng)聘條件的未聘用人員中，按考試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。
四、政審
面試合格的報(bào)考人員確定為政審對(duì)象。政審工作由市執(zhí)法局柳東分局具體負(fù)責(zé)實(shí)施，著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。政審過(guò)程中要查閱考生檔案，再次復(fù)核考生資格。政審中出現(xiàn)考核不合格者（含在本人及家屬在公安機(jī)關(guān)有案底的）、不能按時(shí)(2022年的畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日之前)提供相關(guān)資格證書的或是報(bào)考人員自愿放棄的，可在面試合格且符合該缺額職位應(yīng)聘條件的未聘用人員中，按考試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。
五、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公考錄用體檢規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
初次體檢不合格的，報(bào)考人員可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
體檢結(jié)果不合格或是報(bào)考人員自愿放棄的，從體能測(cè)試達(dá)標(biāo)名單中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
有傳染性疾病、有紋身的，一律屬體檢不合格，不予錄用。
體檢名單、時(shí)間和地點(diǎn)將于面試結(jié)束后在“柳州市城管執(zhí)法局柳東分局”微信公眾號(hào)公布。
六、公示
體檢合格的人員，在“柳州市城管執(zhí)法局柳東分局”微信公眾號(hào)公示。公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用。
七、聘用
（一）經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。由柳東新區(qū)人社局發(fā)《報(bào)到單》,執(zhí)法局通知人員報(bào)到。報(bào)考人員在接到聘用通知后按要求報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
（二）辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，合同期一年，試用期為一個(gè)月。合同期滿后，柳州市城市管理行政執(zhí)法局柳東分局根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的，經(jīng)考核合格后，由柳州市城市管理行政執(zhí)法局柳東分局續(xù)簽勞動(dòng)合同。
（三）被聘用人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)城市執(zhí)法人員工作崗位的，或者因城市執(zhí)法體制發(fā)生重大變化無(wú)法繼續(xù)使用的，由柳州市城市管理行政執(zhí)法局柳東分局解除勞動(dòng)合同。
（四）聘用人員由柳州市城市管理行政執(zhí)法局柳東分局進(jìn)行日常管理，并按照考核辦法進(jìn)行考核。
八、待遇
（一）工資福利待遇按《柳州市城市管理行政執(zhí)法局柳東分局聘用人員管理辦法》執(zhí)行?；竟べY按每月2896元/月發(fā)放（基本工資根據(jù)每年柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)做出調(diào)整），試用期工資按月基本工資的80%發(fā)放，在本單位工齡每滿兩年增加100元工齡補(bǔ)貼，有值班、執(zhí)勤補(bǔ)助津貼、年終績(jī)效。
（二）按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同后購(gòu)買住房公積金。
（三）享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。按規(guī)定享受工會(huì)發(fā)放的福利，享受午餐補(bǔ)助。
九、有關(guān)說(shuō)明
（一）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次公開(kāi)招聘公告在廣西柳州城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站（http://cgzfj.liuzhou.gov.cn/）、廣西·柳州人才網(wǎng)（https://lz.gxrc.com）發(fā)布。
（二）因處新冠肺炎疫情防控期間，招聘工作的筆試、面試等各個(gè)環(huán)節(jié)，考生須按照柳州市、柳東新區(qū)新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)部署和要求，配合做好本人健康監(jiān)測(cè)、管理等相關(guān)事項(xiàng)。
考生必須如實(shí)上報(bào)個(gè)人健康狀況、旅居史、接觸人群等情況。如因考生隱瞞個(gè)人相關(guān)情況，造成無(wú)法進(jìn)入筆試、面試考場(chǎng)參加筆試、面試的，后果將由考生本人承擔(dān)；引起新冠肺炎疫情傳播的，將依法依規(guī)處理。
境外入柳的考生，需按照柳州市疫情防控要求，配合做好疫情防控相關(guān)工作，如核酸檢測(cè)等。
新冠肺炎疫情防控工作，廣西、柳州市有新要求的，以最新政策為準(zhǔn)。
最終解釋權(quán)歸柳州市城市管理行政執(zhí)法局柳東分局所有。
報(bào)名咨詢電話：0772-2671042。


附件：1、柳州市城管執(zhí)法局柳東分局招聘協(xié)管員報(bào)名登記表.doc
         2、柳州市城市管理行政執(zhí)法局柳東分局協(xié)管員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）.docx
           3、柳州市城市管理行政執(zhí)法局柳東分局協(xié)管員體能測(cè)評(píng)規(guī)則(試行).docx

---

原文標(biāo)題： 柳州市城市管理行政執(zhí)法局柳東分局2022年公開(kāi)招聘協(xié)管員公告

文章來(lái)源：https://lz.gxrc.com/Article/info/65a73f58-2cc4-4651-85c3-3f71612af86c