公司是區(qū)直國(guó)有獨(dú)資的高新技術(shù)企業(yè)(GR202045000137);目前本公司為國(guó)家CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)、國(guó)家工信部道路機(jī)動(dòng)車輛(公告)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)(零部件);通過(guò)了柴油機(jī)研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證;是廣西汽車內(nèi)燃機(jī)測(cè)試技術(shù)中心(區(qū)經(jīng)貿(mào)委授牌)、廣西汽車檢測(cè)工程技術(shù)研究中心(區(qū)科技廳授牌)、廣西大型儀器協(xié)作共用網(wǎng)柳州服務(wù)中心(區(qū)科技廳授牌)、柳州市汽車檢測(cè)工程技術(shù)研究中心(市科技局授牌)的依托單位;是廣西汽車工程學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)單位、廣西汽車行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣西內(nèi)燃機(jī)學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)單位。
公司位于廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)陽(yáng)旭路東2號(hào),占地面積54畝,注冊(cè)資本7998萬(wàn)元,主營(yíng)業(yè)務(wù)是汽車、內(nèi)燃機(jī)、工程機(jī)械、建筑機(jī)械、空壓機(jī)、發(fā)電機(jī)組等產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)、檢測(cè)試驗(yàn)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、咨詢和服務(wù)等。公司建有綜合研發(fā)樓、內(nèi)燃機(jī)實(shí)驗(yàn)室、整車實(shí)驗(yàn)室、零部件實(shí)驗(yàn)室等,生產(chǎn)研發(fā)廠房建筑面積26000平方米。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才,熱忱歡迎有志者加盟。
一、 招聘崗位(詳見(jiàn)附件1):
序號(hào) | 單位 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 備注 |
1 | 廣西壯族自治區(qū)汽車拖拉機(jī)研究所有限公司 | 內(nèi)燃機(jī)室副主任 | 1 | 廣西柳州 | 相當(dāng)于副科級(jí)崗位 |
2 | 廣西壯族自治區(qū)汽車拖拉機(jī)研究所有限公司 | 整車室副主任 | 1 | 廣西柳州 | 相當(dāng)于副科級(jí)崗位 |
3 | 廣西壯族自治區(qū)汽車拖拉機(jī)研究所有限公司 | 辦公室副主任 | 1 | 廣西柳州 | 相當(dāng)于副科級(jí)崗位 |
4 | 廣西壯族自治區(qū)汽車拖拉機(jī)研究所有限公司 | 整車室主管 | 1 | 廣西柳州 | |
5 | 廣西壯族自治區(qū)汽車拖拉機(jī)研究所有限公司 | 綜合管理與認(rèn)證室主管 | 1 | 廣西柳州 | |
6 | 廣西壯族自治區(qū)汽車拖拉機(jī)研究所有限公司 | 整車室檢驗(yàn)員 | 2 | 廣西柳州 | |
7 | 廣西壯族自治區(qū)汽車拖拉機(jī)研究所有限公司 | 內(nèi)燃機(jī)室檢驗(yàn)員 | 1 | 廣西柳州 | |
8 | 廣西壯族自治區(qū)汽車拖拉機(jī)研究所有限公司 | 綜合管理與認(rèn)證室檢驗(yàn)員 | 1 | 廣西柳州 |
二、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有較高的政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),無(wú)不良記錄;
2.年齡在40周歲以下,有特殊要求的詳見(jiàn)附件1(時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日);
3.具有正常履行職責(zé)的良好身體條件;
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷且有碩士學(xué)位的優(yōu)先考慮;
5.符合招聘崗位要求的工作能力、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和其它資質(zhì)資格職稱等條件;
6.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
三、應(yīng)聘相當(dāng)于正、副科級(jí)崗位必須具備的條件
1.應(yīng)聘相當(dāng)于正科級(jí)崗位的:
黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位正科級(jí)干部,或任副科級(jí)兩年以上干部,或員工規(guī)模1000人以上、年?duì)I業(yè)額5000萬(wàn)元以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中層正職或中層副職兩年以上員工,或具有博士研究生學(xué)歷且具有博士學(xué)位,或具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位且有四年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.應(yīng)聘相當(dāng)于副科級(jí)崗位的:
黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位副科級(jí)以上干部,或任科員三年以上干部,或員工規(guī)模1000人以上或年?duì)I業(yè)額5000萬(wàn)元以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中層副職以上員工,或員工規(guī)模500人以上或年?duì)I業(yè)額2000萬(wàn)元以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中層正職以上員工,或具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位且有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),或具有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位且四年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
四、報(bào)名時(shí)間
自招聘啟事發(fā)布之日起至2022年4月6日12:00止,逾期不再受理。
五、報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名材料一旦提交后不得變更。報(bào)名網(wǎng)址https://gxxdwl.zhaopin.com。
報(bào)名材料是資格審查的重要依據(jù),因報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)漏、不清晰等影響資格審查的,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘材料中的相關(guān)證明材料,擬在考試后進(jìn)行核驗(yàn),核驗(yàn)要求另行通知。
應(yīng)聘者須在報(bào)名系統(tǒng)親自簽訂報(bào)名材料承諾書(shū)。承諾所有應(yīng)聘報(bào)名材料,內(nèi)容真實(shí)有效,無(wú)虛假、不實(shí)、夸大之處,且未隱瞞對(duì)本人應(yīng)聘不利的事實(shí)或情況,如有不實(shí)、虛構(gòu)或故意隱瞞的,本人愿意接受取消崗位應(yīng)聘資格或聘用后無(wú)條件解除勞動(dòng)合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如承諾書(shū)非本人簽訂,本人愿意承擔(dān)一切后果。
六、招聘程序
報(bào)名→資格審查→考試→體檢→考察、查檔(如需)→聘用。
七、其它
1.本次招聘中涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的,時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日,年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
2.應(yīng)聘人員違反考試規(guī)則,一經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的,予以無(wú)條件解除勞動(dòng)合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.考試、體檢等時(shí)間另行通知,未錄用人員不另行通知。
4.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持通訊暢通,未及時(shí)回復(fù)確認(rèn)或未能按時(shí)參加招聘考試的,視為自愿放棄。
5.集團(tuán)公司可視招聘情況減少崗位招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。集團(tuán)公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
未盡事宜請(qǐng)與公司人力資源部聯(lián)系,聯(lián)系人:韋小姐,電話:0772-3726323。
附件1:廣西壯族自治區(qū)汽車拖拉機(jī)研究所有限公司2022年招聘崗位匯總表.xlsx
廣西壯族自治區(qū)汽車拖拉機(jī)研究所有限公司
2022年3月28日
2022年3月28日
原文標(biāo)題: 廣西壯族自治區(qū)汽車拖拉機(jī)研究所有限公司招聘啟事
文章來(lái)源:https://lz.gxrc.com/Article/info/42a0e6bb-cfdf-4991-ab70-294337b31193