根據(jù)中央組織部、中央編辦等6部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》（組通字[2012]36號）、中央組織部《關(guān)于做好2015年大學(xué)生村官選聘工作的通知》（組通字〔2015〕23號）和全國大學(xué)生村官工作座談會精神，我省2015年將選聘150名大學(xué)生村官。
一、選聘原則
堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合原則。
二、選聘名額
2015年全省選聘大學(xué)生村官名額共150名，其中，?？谑?8名，三亞市15名，三沙市、儋州市各2名，文昌、瓊海、萬寧、東方、樂東、澄邁、陵水、昌江等8個(gè)市縣各8名，五指山、定安、臨高、屯昌、保亭、瓊中、白沙等7個(gè)市縣各7名。
三、選聘條件
（一）具有海南省戶籍（含海南生源）；
（二）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（三）年齡26周歲以下（1988年8月1日以后出生），研究生可放寬至30周歲以下（1984年8月1日以后出生）；
（四）學(xué)生黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部（指高校院系以上單位評選的優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好學(xué)生”）；
（五）思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，自愿到農(nóng)村基層工作；有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；身心健康，能適應(yīng)基層工作。
四、選聘程序
大學(xué)生村官選聘工作由省委組織部統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)，各市縣黨委組織部參與配合，做好網(wǎng)上報(bào)名資格審查、資格復(fù)審、考察、體檢、分配、聘用等工作。
（一）報(bào)考
1.網(wǎng)上報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2015年8月3日8:30至8月7日17:30。報(bào)考人員應(yīng)在此期間登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hi.lss.gov.cn）進(jìn)行注冊報(bào)名。
每個(gè)報(bào)考人員只能選擇1個(gè)市縣的大學(xué)生村官職位進(jìn)行報(bào)名，提倡報(bào)考原籍市縣。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)主要信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。報(bào)考人員報(bào)考后，應(yīng)及時(shí)登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站了解選聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
2.資格初審和報(bào)名確認(rèn)。各市縣黨委組織部在網(wǎng)上對報(bào)考人員的報(bào)名申請進(jìn)行資格初審，在兩個(gè)工作日內(nèi)作出是否同意報(bào)考的意見。報(bào)考職位一經(jīng)審查通過，不得更改。報(bào)考人員可于2015年8月3日至8月9日期間登陸系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。
通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員，下載并打印報(bào)名表，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本，以及證明學(xué)生黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部的材料原件、復(fù)印件各1份，報(bào)考少數(shù)民族市縣的少數(shù)民族考生還須提供少數(shù)民族身份的證明材料，于2015年8月10日8:00至8月13日17:00，到所報(bào)考市縣黨委組織部進(jìn)行資格審查和報(bào)名確認(rèn)。
3.打印準(zhǔn)考證。8月26日8:00至30日17:00，報(bào)考人員登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站，下載并打印準(zhǔn)考證。
（二）考試
1.筆試。筆試時(shí)間為9月5日上午9:00-11:00。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測試大學(xué)生村官應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)。筆試開考比例為1:2，達(dá)不到開考比例的市縣，將減少選聘名額，其空出的名額可根據(jù)工作需要調(diào)劑到其他市縣。
少數(shù)民族考生報(bào)考五指山、東方、昌江、樂東、陵水、白沙、保亭、瓊中等少數(shù)民族市縣的，按本人筆試成績5%予以加分。
2.資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向所報(bào)考市縣黨委組織部提供準(zhǔn)考證、報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證以及其他相關(guān)證件材料的原件及復(fù)印件，由市縣黨委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，報(bào)經(jīng)省委組織部同意后，取消其面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行資格復(fù)審。
3. 面試。根據(jù)筆試成績高低和選聘名額，按1:1.5的比例確定面試人選，在海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
（三）考察
按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例形成考試綜合成績，依照考試綜合成績高低排序，按1∶1的比例確定考察對象，由市縣黨委組織部進(jìn)行考察。
（四）體檢
根據(jù)考試綜合成績和考察情況確定體檢人員名單，由市縣黨委組織部組織實(shí)施體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公考錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）等執(zhí)行。
（五）公示
根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由省委組織部在海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
有考察、體檢不合格，公示反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)，或自動放棄聘用資格的，所空出的名額，按考試綜合成績高低排序，依次予以遞補(bǔ)，并按選聘程序組織考察、體檢和公示。
（六）分配
確定擬聘用人選后，在所報(bào)考市縣大學(xué)生村官需求計(jì)劃內(nèi)，按考試綜合成績高低排序，由市縣黨委組織部組織擬聘用人員依次自主選擇所任職的村（比如，今年?？跀M選聘18名大學(xué)生村官，報(bào)考該市考試綜合成績排名第1的擬聘用人員，可在海口市委組織部提供的需要安排大學(xué)生村官的村中，自主選擇任意一個(gè)村；然后再由考試綜合成績排名第2、3……的擬聘用人員依次自主選擇，直至選完?？谑?8個(gè)名額）。要注重配置合理、分布均衡，不同地區(qū)、各類村都要安排大學(xué)生村官，在保證基本工作生活條件的前提下，鼓勵到農(nóng)村基層和農(nóng)民群眾最需要的地方、到條件相對艱苦的地方干事創(chuàng)業(yè)。
自主選擇所任職的村時(shí)，如出現(xiàn)考試綜合成績排名相同的，以筆試成績排名在前的優(yōu)先；如筆試成績排名再出現(xiàn)相同的，可進(jìn)行加試，以加試成績排名在前的優(yōu)先。
（七）聘用
確定分配去向后，由縣（市、區(qū)）黨委組織部、人力資源和社會保障部門與大學(xué)生村官簽訂聘任合同。
被聘用的大學(xué)生村官既不作出選擇，又不服從組織分配的，一律取消聘用資格。
（八）培訓(xùn)上崗
省委組織部統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村工作方法、涉農(nóng)政策法規(guī)、基層組織建設(shè)等應(yīng)知應(yīng)會知識，幫助新任大學(xué)生村官盡快了解農(nóng)村情況，掌握農(nóng)村政策，迅速進(jìn)入工作角色。
五、管理和使用
    （一）大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級組織特設(shè)崗位”，系非公考身份。
   （二）大學(xué)生村官在村任職聘期為3年。任職第一年，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理；從第二年開始，考核稱職、符合任職條件，且所在村“兩委”有職數(shù)空缺的，原則上應(yīng)擔(dān)任村“兩委”委員或以上職務(wù)并明確分工。
    （三）大學(xué)生村官任滿1個(gè)聘期、考核稱職的，可按有關(guān)程序續(xù)聘；任滿2個(gè)聘期、未當(dāng)選村“兩委”副職以上干部的，原則上不再續(xù)聘，聘期最長不超過6年。
六、政策待遇
（一）大學(xué)生村官在聘期內(nèi)的工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，比照各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公考試用期滿后工資收入水平確定，并隨之同步調(diào)整。擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的大學(xué)生村官，在聘期內(nèi)保留大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級村干部補(bǔ)貼。享受財(cái)政每人2000元的一次性安置費(fèi)，以及相應(yīng)社會保險(xiǎn)和重大疾病、人身意外傷害保險(xiǎn)等配套保障。
（二）大學(xué)生村官聘期結(jié)束后，實(shí)行多渠道就業(yè)、多樣化發(fā)展，組織給予適當(dāng)扶持。
1.考錄公考。①全省面向服務(wù)期滿且考核稱職的大學(xué)生村官定向招錄公考的比例，一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年全省公考招錄計(jì)劃的15%左右。②任滿1個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核優(yōu)秀、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的大學(xué)生村官，可通過公開選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣（市、區(qū)）科級領(lǐng)導(dǎo)干部；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時(shí)，可設(shè)置一定比例的崗位面向優(yōu)秀大學(xué)生村官，作為換屆提名人選。經(jīng)公開選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣（市、區(qū)）科級領(lǐng)導(dǎo)干部或經(jīng)選舉擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的大學(xué)生村官，在國家行政編制限額內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公考登記。
2.考聘事業(yè)單位工作人員。除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制的崗位之外，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官中招聘工作人員，一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位數(shù)量的30%。
3.報(bào)考研究生加分。服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分，同等條件下優(yōu)先錄取。
4.鼓勵留村任職。①大學(xué)生村官可按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村級組織換屆選舉，擔(dān)任村“兩委”干部。②任滿2個(gè)聘期且在2個(gè)聘期內(nèi)當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上的，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，可采取考核招聘的方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，入編后根據(jù)工作需要可繼續(xù)留村工作。
5.引導(dǎo)自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生村官離崗后3年內(nèi)，繼續(xù)享受大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持、報(bào)考研究生加分等優(yōu)惠政策。
七、咨詢電話
省委組織部組織處：0898-65381563；0898-65343012