一、崗位招聘條件

崗位名稱	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	崗位職責(zé)	招聘條件
人力管理崗位	1	本科及以上學(xué)歷	人力資源管理、行政管理等專業(yè)，有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。	負(fù)責(zé)單位人事管理相關(guān)工作。	1.愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法記錄； 2.身體健康，在18周歲以上35歲(含)以下(年算截止至招聘發(fā)布之日)； 3.熟練掌握Office系列辦公軟件操作； 4.有良好的工作態(tài)度，執(zhí)行能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)工作要求。
會(huì)計(jì)崗位	1	本科及以上學(xué)歷	會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證書(shū)者優(yōu)先考慮。	負(fù)責(zé)單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、工資管理、固定資管理等相關(guān)工作。
信息化崗位	1	本科及以上學(xué)歷	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)等專業(yè)。	負(fù)責(zé)單位信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)等相關(guān)工作。
綜合后勤崗位	1	大專及以上學(xué)歷	不限專業(yè)，要求具有C1或C1以上駕駛證，有三年以上駕齡，有后勤方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。	負(fù)責(zé)車輛駕駛及單位日常接待工作，輔助開(kāi)展與后勤相關(guān)的各類工作。

二、薪資待遇
月工資3800元左右(含五險(xiǎn)一金)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)提高待遇。
三、報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)自制個(gè)人簡(jiǎn)歷，郵件主題及文件名按名字+應(yīng)聘崗位（如張三+會(huì)計(jì)崗位）投遞簡(jiǎn)歷至gxsfht_tz@163.com。
四、招聘流程及日程安排
(一)2022年2月18日-2022年2月27日，勞務(wù)外包公司在廣西人才網(wǎng)品牌專欄發(fā)布為期十天的招聘公告；
(二)2022年2月28日-2022年3月10日，區(qū)直住房保障中心收集報(bào)名信息，匯總符合條件的人員名單，確定進(jìn)入面試人選，并組織面試，最后確定擬錄用人員名單；
(三)2022年3月15日前勞務(wù)外包公司組織擬錄用人員到指定醫(yī)院體檢(費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))；
(四)2022年3月19日前勞務(wù)外包公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

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原文標(biāo)題： 廣西壯族自治區(qū)直屬單位住房保障中心 委托招聘勞務(wù)外包人員相關(guān)事項(xiàng)

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