一、招聘原則
（二）面試人員名單、程序、方法、成績公開和透明的原則。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍
三、招聘條件
(二)擁護中華人民共和國憲法；
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件；
(六)具有下列情形之一的人員，不得報名；
2.各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員；
4.已經(jīng)聘用（或簽約）為我縣事業(yè)單位的工作人員；
本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）》（附件3）。
直接面試招聘。
（一）網(wǎng)上報名
（二）報名需提供以下材料：
2.2020年及2021年的普通高校畢業(yè)生提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證、獎懲材料等；2022年普通高校畢業(yè)生提供本人有效身份證、學校已蓋章的就業(yè)推薦表、成績表、獎懲材料等。
報名者在應聘中所提供的所有材料必須真實、準確、有效，如有虛假及材料不全，取消報考者面試資格或聘用資格，由考生本人承擔一切責任和后果。未被列入面試人選或聘用人員的應聘材料，按有關(guān)規(guī)定銷毀，恕不退還。
（一）面試時間：初定2022年2月（具體以通知為準）。
（三）面試方式
（四）面試人選確定方式
（五）面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為簽約人選。經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導小組研究決定開考或因考生缺考，面試時不達到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值的70%以上（含70%）方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
（一）根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（請考生自備高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）。如有放棄，由縣機關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導小組研究決定是否按面試成績高低依次遞補。如同一崗位出現(xiàn)末名同分的，進行面試復試，取復試成績最高者進入簽約。
（三）所有簽約人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關(guān)規(guī)定實施，簽約聘用人員需在招聘單位服務(wù)不低于三年（含試用期）。
八、疫情防控要求
1.考生應在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進行健康申報，不前往國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)，不出國（境），不參加聚集性活動。
3.考生通過體溫檢測通道時，應保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進入考場。“廣西健康碼”為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）、佩戴口罩的考生方可進入考場。
5.考生進入蒼梧縣人才交流服務(wù)中心進行面試資格復審和到現(xiàn)場面試時，配合做好體溫檢測和出示健康碼，除身份確認、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩外，全程佩戴醫(yī)用一次性口罩。
九、其他事宜
 

 

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原文標題： 蒼梧縣2022年第一批直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：https://wz.gxrc.com/Article/info/9a4005f0-f528-4676-bd1d-ff016550ce99