根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及名額
河池市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者3名，其中市總工會(huì)權(quán)益保障部1名、市總工會(huì)網(wǎng)絡(luò)和職工技術(shù)協(xié)作中心1名、市總工會(huì)組織宣教和網(wǎng)絡(luò)工作部1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng)；
2.具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通交流、文字寫作能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作；
3.品行端正，身體健康；
4.具有大學(xué)本科及以上文化程度；
5.年齡在45周歲以下；
6.同等條件下，從事過(guò)黨務(wù)、企業(yè)工會(huì)工作或獲得市級(jí)以上工會(huì)表彰的優(yōu)先錄用。
7.相關(guān)崗位條件：
（1）市總工會(huì)權(quán)益保障部社會(huì)化工會(huì)工作者應(yīng)是法律專業(yè)，同等條件下，有企業(yè)工作經(jīng)歷或法律工作經(jīng)歷的優(yōu)先，具有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員資格證的優(yōu)先考慮；
（2）市總工會(huì)組織宣教和網(wǎng)絡(luò)工作部崗位的社會(huì)化工會(huì)工作者應(yīng)是漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞相關(guān)專業(yè)，同等條件下，有工會(huì)工作經(jīng)歷或在市級(jí)有關(guān)媒體上發(fā)表過(guò)文章的優(yōu)先考慮；
（3）市總工會(huì)網(wǎng)絡(luò)和職工技術(shù)協(xié)作中心崗位社會(huì)化工會(huì)工作者應(yīng)是漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)或政治學(xué)專業(yè)，擅長(zhǎng)寫作的優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：
1.有違紀(jì)違法犯罪行為受過(guò)刑事處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的；
4.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)單位的在職在編人員及尚在新錄用公考或事業(yè)單位試用期內(nèi)的;
5.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次招聘所涉及的學(xué)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年12月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
自本公告發(fā)布之日起至2022年1月9 日前，由本人填寫《河池市總工會(huì)2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），連同戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有關(guān)資格證書、榮譽(yù)證書、發(fā)表文章截圖等佐證材料復(fù)印件各一式一份，直接送達(dá)或郵寄至河池市總工會(huì)組織宣教和網(wǎng)絡(luò)工作部地址：河池市金城江區(qū)西環(huán)路113號(hào)，郵編：547000，聯(lián)系電話：0778-2292615），同時(shí)將報(bào)名表電子版（附近期小二寸免冠照片）發(fā)送至郵箱：zxb2292615@163.com。
(二）資格審查
收到報(bào)名材料后，按招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(三）人崗相適度評(píng)價(jià)。由招聘單位對(duì)照崗位要求,對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、獎(jiǎng)勵(lì)情況、發(fā)表文章等佐證材料（所有佐證材料取得的截止時(shí)間為2021年12月31日前）進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。滿分50分。
（四）面試。結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。滿分50分。按人崗相適度評(píng)價(jià)得分由高到低的順序,根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定各崗位參加面試人選,末位同分者一并入圍。通過(guò)資格審查人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。在面試前,如出現(xiàn)自愿放棄面試資格等情況的,根據(jù)人崗相適度評(píng)價(jià)得分從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）體檢和考察?？偝煽?jī)=人崗相適度評(píng)價(jià)得分+面試成績(jī),滿分為100分。按照總成績(jī)由高到低順序,根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),取面試成績(jī)高者參加體檢。體檢參照《國(guó)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,在應(yīng)聘同崗位的面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(六)確定招聘人員
經(jīng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，確定擬聘用人員，并試用1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。
四、工資待遇和人事管理
（一）工資待遇
聘用人員試用期月工資2000元，試用期滿正式聘用工資待遇按照自治區(qū)總工會(huì)關(guān)于社會(huì)化工會(huì)工作者工資規(guī)定執(zhí)行，不低于3000元/月。聘用期間，單位負(fù)責(zé)依法依規(guī)按期足額繳納聘用人員的“五險(xiǎn)一金”。
（二）人事管理
實(shí)行勞動(dòng)合同制度管理，按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)聘用人員進(jìn)行人事及日常管理、年度考核。
五、其他事項(xiàng)
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，將根據(jù)應(yīng)聘情況擇優(yōu)錄取，如無(wú)合適人選，有權(quán)取消該崗位招聘。
（二）應(yīng)聘者須對(duì)本人提交的報(bào)名信息及相關(guān)證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（三）本公告由河池市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：河池市總工會(huì)2022年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表2021.12.31.doc

 

河池市總工會(huì)
                                 2021年12月31日

原文標(biāo)題： 河池市總工會(huì)2022年公開(kāi)招聘 社會(huì)化工會(huì)工作者公告

文章來(lái)源：https://hc.gxrc.com/Article/info/6cb5f8a9-2f66-46fa-b8d3-dc6caa2b850a