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廣西師范大學2022年行政管理、教學輔助人員招聘21人公告

作者:志公教育     來源:黨委教師工作部/人事處     時間:2021-12-24 16:18:51     閱讀:

根據(jù)學校工作需要,經(jīng)研究決定面向社會招聘行政管理、教學輔助人員。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

詳見《廣西師范大學2022年第一批行政管理、教學輔助人員招聘崗位需求信息表》(附件)。

二、應聘資格

(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛中國共產(chǎn)黨,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛社會主義祖國,遵守中華人民共和國憲法和法律,遵紀守法,無違法違紀情況;

(二)具有良好的思想政治素質(zhì),工作責任心強,堅持原則,顧全大局,熱愛教育事業(yè),有較強的奉獻精神,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;

(三)具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力,符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、職稱等資格條件;具備應聘崗位所需的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求,具有較好的普通話水平和語言表達能力;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

報名時間:JF01 、JF02和XZ01崗位招滿即止,其余崗位截止至2022年1月4日。

登陸我校招聘網(wǎng)(https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew)進行報名,每位應聘者限報1個崗位。應聘者須將個人身份證、學生證、學歷學位證、職稱證、國(境)外高校畢業(yè)應聘者提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》等證明材料掃描合并成一份pdf格式材料作為附件上傳招聘網(wǎng)站。

應聘者不能按時提供崗位要求所需的有效證明材料或提供的證明材料無法辨認,其應聘報名無效。

(二)資格審查

各基層用人單位按照崗位要求進行應聘人員資格審查。JF01、JF02和XZ01崗位有符合崗位要求的應聘人員方可開考;其余崗位招聘人數(shù)與符合崗位要求的應聘人數(shù)比例不低于1:3方可開考。JF02-11崗位報名人員的審查結(jié)果由基層單位電話或短信通知。JF12-15、XZ02-04崗位報名人員的審查結(jié)果將在我校校園網(wǎng)上公布,請應聘者自行查詢。

(三)考試

1.JF02-11崗位

考試可包含筆試、面試、能力測試等形式,具體考試形式由基層用人單位依據(jù)崗位要求而制定,并提前告知通過資格審核的應聘者。

2.JF12-15、XZ02-04崗位

考試分為筆試和面試兩種形式,主要考察應聘者的崗位專業(yè)知識、語言表達、綜合分析及應變能力等綜合素質(zhì)。

(四)考核

考核主要考察應聘者的政治素質(zhì)、綜合能力、心理素質(zhì)、口頭與文字表達能力等。

(五)確定擬聘人員

人事處形成擬聘方案,報校長辦公會審定,確定擬聘人員名單。

(六)公示、體檢與聘用

對擬聘人員進行公示,公示時間為5個工作日。

通知擬聘人員體檢(注:體檢費用自理),體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準<試行>》執(zhí)行,體檢不合格人員不予聘用。

公示無異議、體檢合格者,可按聘用程序辦理相關手續(xù)。

若有考核、公示或體檢不合格的人員,或有自動放棄人員,可從參加考核的其他人選中依次遞補。

JF14-15崗位為學校根據(jù)工作需要采用項目制聘用,聘期四年,試用期六個月,受聘期間的工資待遇參照學校同類人員的標準執(zhí)行。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正原則,接受社會及有關部門監(jiān)督。在招聘中如有違紀行為,經(jīng)查實,將按有關規(guī)定嚴肅處理。

五、其他事項

(一)本次招聘的具有博士學位者可納入事業(yè)編制,并享受學校的人才引進待遇。

(二)資格審查貫穿招聘全過程,若存在虛假不實之處,將取消應聘者應聘資格。

(三)凡因應聘者個人原因造成逾期不參加上述招聘程序中相關環(huán)節(jié)的,按棄權處理。

(四)招聘計劃根據(jù)校內(nèi)崗位變化會進行相應調(diào)整并確定報名截止時間。

 招聘咨詢電話:0773-3690076,監(jiān)督舉報電話:0773-3696677

 

附件:廣西師范大學2022年第一批行政管理、教學輔助人員招聘崗位需求信息表

 

 

                                       

人事處

 2021年12月23日



原文標題: 廣西師范大學2022年第一批行政管理、教學輔助人員招聘公告

文章來源:https://www.gxnu.edu.cn/2021/1223/c1441a228522/page.htm

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