一、招聘原則

按照客觀、公平、公正原則。

二、招聘方式

采取直接面試的招聘方式進(jìn)行。

三、招聘崗位人數(shù)及類別等級

詳見《2021年容縣市容市場事務(wù)服務(wù)中心公開招聘管理人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱招聘計劃表）。

四、招聘條件和要求

招聘對象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義、熱愛市場服務(wù)事業(yè)。

（二）遵守國家憲法、法律、條例，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。

（三）身體條件。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

（四）招聘范圍。面向廣西招聘，招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準(zhǔn)。部分崗位面向退役軍人和高校畢業(yè)生退役軍人招聘，詳見招聘計劃表。

報考面向退役軍人招聘崗位的，須為從中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵等。

（五）年齡條件。要求在18周歲以上、40周歲以下（1980年12月20日至2003年12月20日期間出生）。

（六）學(xué)歷、專業(yè)條件。具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且取得相應(yīng)的畢業(yè)證書。專業(yè)條件詳見招聘計劃表。學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》（附件3）。

（七）有下列情形之一的，不予以報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；

5.被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.本縣事業(yè)單位在編（含控制數(shù)、非實名編制）在職工作人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

（八）本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2021年12月20日為截止日期，年限按足年足月計。

五、招聘程序及時間安排

（一）報名

1.本次招聘采取現(xiàn)場分崗位報名的方式進(jìn)行。報名者登陸玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載《2021年容縣市容市場事務(wù)服務(wù)中心公開招聘管理人員報名表》（詳見附件2），并使用電腦填寫打印。在確認(rèn)填寫真實準(zhǔn)確的報名信息后，提交報名表。每位考生只能報一個崗位。

2.報名者須提交的材料：（1）2021年容縣市容市場事務(wù)服務(wù)中心公開招聘管理人員報名表；（2）有效居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件；（3）學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件；（4）退役軍人和高校畢業(yè)生退役軍人須提供服役、退役證明材料原件和復(fù)印件；（5）中共黨員須提交相關(guān)證明；（6）在編（含控制數(shù)）在職人員須出具單位及主管部門同意報考證明，非在編人員出具單位同意報考證明。（2）-（4）項證件材料驗證后退回原件只收復(fù)印件。

3.本次招聘不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確。報名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報名或應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

4.本次招聘不收取報名及考試費用。

5.報名時間：2021年12月20日至12月21日（上午8：30-12:00，下午15:30-18:00）。

6.報名地點：容縣人社局一樓。

（二）資格審查方式及時間

1.資格審查包括初審和復(fù)審。初審以現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名。資格審查不合格的應(yīng)對報名者說明原因。

2.通過初審的報名人員材料，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格人員確定為進(jìn)入面試人選。

3.資格審查時間：2021年12月20日至12月22日。

（三）面試

1.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分。

2.面試組織

面試考務(wù)工作由縣人社局會同縣住建局組織實施。考點設(shè)在容縣城區(qū)。

3.確定人選和開考比例

（1）確定人選。經(jīng)報名資格復(fù)核合格的人員直接確定為面試人選。

（2）開考比例。各崗位招聘人數(shù)和實際報名人數(shù)的開考比例為1:2。為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)招人難問題，招聘人數(shù)和實際報名人數(shù)達(dá)不到1:2的，須經(jīng)玉林市人社局批準(zhǔn)后方可開考。達(dá)不到1:1的崗位應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。

4.發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在容縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試公告內(nèi)容包括：面試方式、面試人員名單、領(lǐng)取面試通知書的時間地點、面試時間地點、組織單位聯(lián)系電話等。面試公告發(fā)布后，考生自愿放棄面試資格或未按規(guī)定時間參加面試的，按實有人員進(jìn)行面試。面試公告發(fā)布時間：2021年12月下旬。

面試擬安排在2021年12月25日進(jìn)行。具體以面試公告發(fā)布為準(zhǔn)。請考生自行留意網(wǎng)上公告，不再電話通知。

5.領(lǐng)取面試通知書

考生按照面試公告規(guī)定的時間到容縣人社局領(lǐng)取面試通知書，并按面試通知書上指定的時間、地點參加面試。面試時需攜帶本人身份證和面試通知書參加面試，二者缺一不可。

6.因有考生放棄面試資格以及不足1：2開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：

(1)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以下的（含1:1），面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

(2)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達(dá)到1:2以上的（含1:2），不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。

7.同分處理辦法。如遇面試分?jǐn)?shù)相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：①學(xué)歷高者；②中共黨員；③參加工作時間長者；④獲獎勵（榮譽(yù)）層級高者、次數(shù)多者優(yōu)先。如上述條件均無法確定則報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。

（四）體檢

1.根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)，以面試成績從高到低按1：1比例確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢由縣人社局會同縣住建局組織，體檢費用由考生自理。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額可以按確定進(jìn)入體檢人選辦法依次遞補(bǔ)人員體檢。

（五）考察

由縣住建局組織做好體檢合格人員的考察工作，主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。考察同時，要進(jìn)行報考資格復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，屬于違反國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例的人員，不得確定為擬聘用人選。對考察不合格的人員不予以公示、聘用，同時按確定進(jìn)入體檢人選辦法遞補(bǔ)人員體檢合格后考察。

體檢、考察公告發(fā)布平臺：容縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rxzf.gov.cn/）。

（六）公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果報經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個工作日的公示。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩審批，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（七）聘用和待遇

通過面試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續(xù)。受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

七、監(jiān)督

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0775-5117900（容縣人社局機(jī)關(guān)黨委）。

八、疫情防控要求

根據(jù)疫情防控工作的實際，考生和工作人員在報名、面試和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

九、咨詢電話：0775-5117909（容縣人社局事業(yè)股）

附件：1.2021年容縣市容市場事務(wù)服務(wù)中心公開招聘管理人員崗位計劃表.xlsx

          2. 2021年容縣市容市場事務(wù)服務(wù)中心公開招聘管理人員報名表.doc

          3.廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls

2021年容縣市容市場事務(wù)服務(wù)中心

公開招聘管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年12月13日

原文標(biāo)題：2021年容縣市容市場事務(wù)服務(wù)中心公開招聘管理人員公告

文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t10949032.shtml